Om tjänsten
Enheten tilhører Advania Cyber Defense Center og representerer spydspissen i håndtering av sikkerhetshendelser i det digitale rom.
Som en operativ avdeling er vårt fokus å tilrettelegge for et høyt operasjonelt tempo og en kortest mulig «time to action». Dette
skaper spennende arbeidsdager hvor nye utfordringer alltid gjør seg gjeldende.
Vårt oppdrag er å hindre produksjonsstans og tap av verdier, samt avdekke, analysere og håndtere alle hendelser som kan
representere en risiko for våre kunder. For å levere våre tjenester jobber vi tett med flere dyktige fagmiljøer i hele Advania, og
andre samarbeidspartnere utover vår organisasjon. Dette gjør at det er høy tilgang på kompetanse og erfaringer, og dynamikken i
avdelingen gjør den til en fantastisk arena for faglig og karrieremessig egenutvikling.
Vi er på utkikk etter en analytiker som vil bistå innen faglige vurderinger innen etterretningsfag, hendelseshåndtering og/eller
sikkerhetsovervåking. Teknologien er selve verktøykassen, men det er hvordan dette brukes av medarbeiderne våre som er
verdiskapende.
OM STILLINGEN OG TEAMET
Hos oss blir du en del av et fagmiljø med spesialister og erfarne analytikere, lokalisert både i Oslo og Lillehammer. Sammen blir
dere et team på fem personer som kombinerer solid sikkerhetsfaglig kompetanse med analytisk tilnærming og metodisk problemløsning.
I rollen vil du blant annet arbeide med analyse av større datamengder og oppgaver som krever at du kan operere sikkert og skjult
på internett. Samarbeid er en viktig del av arbeidshverdagen, både internt og eksternt, og du vil bidra aktivt til å bygge og
videreutvikle den operative sikkerhetskulturen.
Stillingen rapporterer til Head of Intelligence Section og har arbeidssted ved vårt kontor i Oslo eller Lillehammer.
ANSVARSOMRÅDER OG ARBEIDSOPPGAVER
Operativt etterretningsarbeid
- Gjennomføre målrettet og systematisk innhenting, bearbeiding og vurdering av åpent tilgjengelig informasjon om personer,
grupper og fenomener, herunder informasjon fra internett og sosiale medier
Fag- og metodeutvikling
Kompetansedeling og rådgivning
Samarbeid og representasjon
KVALIFIKASJONSKRAV
For å lykkes i rollen ser vi for oss at du har:
- Svært god evne til å dokumentere arbeid og formidle komplekse funn på en presis og forståelig måte, blant annet gjennom
rapporter og etterretningsprodukter
- Solid OSINT-kompetanse, opparbeidet gjennom relevant arbeidserfaring og/eller utdanning, eksempelvis fra politiet, Forsvaret
eller andre relevante fagmiljøer
Forutsetninger for å tiltre stillingen
Da vi jobber med kunder i Norden er det en forutsetning at du behersker et av de nordiske språkene, i tillegg er det en fordel om
du klarer å kommunisere profesjonelt på engelsk, både muntlig og skriftlig.
Grunnet stillingens karakter, vil innhenting av gyldig politiattest, og bakgrunnssjekk, være en del av vår prosess. For å tiltre
rollen er det også en forutsetning at du kan sikkerhetsklareres.
PERSONLIGE EGENSKAPER VI VEKTLEGGER I SÆRLIG GRAD
Du har høy personlig integritet og god rolleforståelse, og møter oppgavene dine med ansvarlighet og profesjonalitet. Du arbeider
strukturert og analytisk, og evner å prioritere og bevare oversikten også når oppgavene er komplekse eller tidssensitive. Samtidig
er du en god lagspiller som bygger tillit og samarbeider konstruktivt med mennesker med ulik faglig og personlig bakgrunn. Du
kommuniserer tydelig, beholder roen og gjør gode vurderinger i krevende situasjoner. Vi verdsetter også at du bidrar positivt til
et fagmiljø preget av samarbeid, tillit og felles ansvar.
HVA FÅR DU HOS OSS?
- Trygghet for fremtiden: Full lønn i foreldrepermisjon, en solid pensjonsordning og forsikringsordninger som gir deg ro i
hverdagen og forutsigbarhet på lang sikt.
- Det du trenger for å prestere: Moderne utstyr, fleksible arbeidsordninger og støtte til hjemmekontor (inkludert
bredbåndstilskudd) gjør det enklere å jobbe effektivt og på den måten som passer deg best.
- Balanse mellom jobb og fritid: Fem uker ferie, fleksibilitet i hverdagen og en kultur som respekterer dine prioriteringer
utenfor arbeidsplassen.
- Spennende oppgaver med reell påvirkning: Du får bruke og videreutvikle din kompetanse i varierte prosjekter, og din erfaring
blir verdsatt som en ressurs for å drive virksomheten fremover.
- Et fagmiljø som løfter hverandre: Vi er opptatt av kunnskapsdeling og inspirasjon, både gjennom fagsamlinger og seminarer, men
også i de daglige samtalene ved kaffemaskinen. Din erfaring kan bidra til å forme retningen vi tar.
- Et inkluderende fellesskap: Vi har et rikt sosialt miljø med alt fra komitéer og idrettslag til mer uformelle møteplasser. Her
er det rom både for deg som ønsker å bidra aktivt, og for deg som foretrekker å delta mer selektivt.
ER DU DEN VI SER ETTER?
Vi vurderer søknader fortløpende. Har du ytterligere spørsmål tilknyttet denne stillingen, må du gjerne ta kontakt med oss.
Team Lead, Espen Wennerberg
Head of Intelligence Section, Thomas Rydland