Bli med oss og lede politiets arbeid med grense, utlending og internasjonalt samarbeid!

Om stillingen

Vi er 24 kompetente, engasjerte og motiverte medarbeidere som søker ny sjef. Vil du lede oss?

Grense-, utlending og internasjonal seksjon i beredskapsavdelingen i Politidirektoratet søker etter ny seksjonssjef i fast stilling. Som seksjonssjef får du ansvar for å utøve og videreutvikle fagmyndigheten på tjenesteområdet grense i politiet. Du skal også bidra til at politiet ivaretar nasjonale og internasjonale forpliktelser innenfor seksjonens ansvarsområde i tett samarbeid med interne og eksterne aktører.

Politiet er inne i en omfattende digital transformasjon, og du får en nøkkelrolle i å bidra i dette arbeidet slik at vi løser samfunnsoppdraget vårt på en fremtidsrettet, sikker og effektiv måte. Beredskapsavdelingen er fagmyndighet på tjenesteområdet grense, og du vil få en viktig funksjon for at politiet skal lykkes med helhetlig digitalisering, utvikling og styring og for å muliggjøre felles tjenesteutvikling på tvers av politiets enheter.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Politidirektoratet er i gang med å gjennomgå sine oppgaver og direktoratets rolle. Det vil derfor kunne bli endringer i oppgaver og organisasjonsmessig plassering.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som vil være med på å videreutvikle både Politidirektoratet og politiet. Du må kunne vise til god resultatoppnåelse i tidligere stillinger, være tydelig og tillitsvekkende i din kommunikasjon og ha bred ledererfaring. Dette for at du skal kunne oppfylle krav til virksomhetsutvikling og endringer, herunder omstilling i arbeidsmetoder og teknologisk utvikling.

Som seksjonsleder skal du lede seksjonen i en målrettet utvikling av kapasitet, kompetanse og løsninger som gjør politiet i stand til å løse grenseoppdraget. Du får et særlig ansvar for å drive utviklings- og endringsarbeid knyttet til fagmyndighet innenfor tjenesteområdet grense, samt EU-/Schengen-samarbeidet og videreutvikling av systemer og arbeidsprosesser.

Det kan bli endringer i stillingens innhold og oppgaveportefølje.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.

Vi ønsker også at du har:

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som leder skal du i tillegg motivere og utvikle medarbeidere, skape resultater sammen med andre og sette retning og drive endring. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Mangfold i politiet

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.