DNA STORO SØKER DELTID 20%

Dna storo søker deltid 20%

DNA STORO

DNA STORO SØKER DELTID 20%​ Stillingen passer for studenter, eller andre som har mulighet til å være fleksible på arbeidstider. Stillingen innebærer jobbing 1-2 kvelder i uken, annenhver helg, ferier og ekstra ved behov. DU MÅ HA: Ha erfaring fra personlig salg i butikk Ha et selgende vesen Ha tanker om hvordan en skobutikk burde være DU ER: • • BLID! Glad i å være selger Nysgjerrig Omgjengelig Du må kunne jobbe både selvstendig og godt i team 🙂 Oppstart 1. aug •

Skiftleder 50% resepsjon Quality Airport Hotel Værnes

Quality Airport Hotel Værnes

Er du vår nye skiftleder i resepsjonen? Quality Airport Hotel Værnes søker en engasjert skiftleder med service i sitt DNA! Resepsjonen er det første gjestene møter når de kommer inn døren, og allerede her skal de føle den varme atmosfæren som er unik for hotellene våre. Her blir de møtt av et "hei" eller en "velkommen tilbake". Vi ser etter deg som ønsker å jobbe i resepsjonen og bistå vår Front Office Manager med å lede vårt fantastiske team i resepsjonen ved å aktivt coache og inspirere til å opprettholde det høyeste servicenivået. Om jobben:​ Du sikrer at gjestene alltid blir godt ivaretatt og imøtekommende på best mulig måte. Du er ansiktet vårt utad, og du er godt kjent med vårt varemerke. Som skiftleder jobber du selv i drift og bistår med å lede teamet ved å være et godt eksempel, coacher og inspirerer aktivt for å opprettholde det høyeste servicenivået. Du ser muligheter og ser alltid etter områder som kan forbedres, forenkles og utvikles, i tett samarbeid med vår resepsjonsleder. Du rapporterer til Front Office Manager ved hotellet . Arbeidstiden er en 50 % stilling, vakter vil variere mellom dagtid/kveldstid/helg da det er skiftarbeid i resepsjonen. Stillingen lønnes etter tariff, med et ansvarstillegg for meransvaret som følger stilingen. Du vil få driftansvar for avdelingen annenhver helg samt i fravær av leder (ved ferie o.l) ​Erfaring fra hotellbransjen, personalledelse og/eller resepsjon er et pluss.   Om arbeidsoppgavene:​ Stålkontroll på standard resepsjonsrutiner i henhold til gjeldende sjekkliste. Jobbe for kontinuerlig forbedring og effektivisering av rutiner. Fakturering og følge opp eventuelle tap på fordringer. Bistå Front Office Manager med bemanningsplanlegging. Ansvar for resepsjon i fravær av Front Office Manager. Bidra til et godt arbeidsmiljø i avdelingen. Bistå Front Office Manager med implementering av eventuelle nye rutiner. Motivere til mersalg og verving av Strawberry medlemmer. Opplæring av nye kollegaer i resepsjon.   Om deg:​ Du har en varm og omsorgsfull personlighet. Du synes det er morsomt å snakke med både store og små. Blant vennene dine er du kjent for å alltid gi de beste gavene fordi du ser hva andre ønsker og trenger. Ofte før de vet ordet av det selv. Du er en naturlig inspirator som liker å motivere mennesker rundt deg bare ved å være deg selv. Du ser det store i det små og har et øye for detaljer. Du forstår at salg = service og sammen oppnår vi våre mål. Du er uavhengig og fleksibel og liker et høyt tempo. Du er flytende både i tale og skriving på et skandinavisk språk, så vel som på engelsk for å kunne møte alle gjestene våre på et så personlig nivå som mulig. Du jobber selvstendig , er løsningsorientert og tar utfordringer på strak arm. God evne til å håndtere stress og uforutsette situasjoner. Du har gode digitale ferdigheter og lærer kjapt. Relevant faglig bakgrunn er en fordel. Du har lederambisjoner og takker gjerne ja til muligheter for å lære mer.   Tiltredelse etter avtale.

Rådgiver / Seniorrådgiver

Finnmark politidistrikt

Om stillingen​ Finnmark politidistrikt har ledig et spennende 2-årig vikariat i stilling som rådgiver/seniorrådgiver ved avsnitt for utlendingskontroll og forvaltning. Vi søker deg som har en interesse for utlendingsfaget, er opptatt av kontinuerlig forbedringsarbeid og som ønsker å bidra til enhetlig praksis og god resultatoppnåelse. Du trives i møte med mennesker, trives med et høyt arbeidstempo, er fleksibel i forhold til arbeidsoppgavene og kan håndtere flere oppgaver samtidig. Kontorsted for stillingen er Hammerfest.  Arbeidsoppgavene vil være varierte med rådgivning, saksbehandling og kunde- og ekspedisjonsbehandling som primæroppgaver. Saksbehandlingen innen utlendingsfeltet er til dels kompleks og innebærer god samhandling med både brukere og samarbeidspartnere innen fagfeltet. Rådgiver/seniorrådgiver vil kunne få tildelt oppgaver i ulike prosjekter samt fag - og opplæringsansvar for øvrige ansatte på avsnittet. Forebyggende arbeid er politiets primærstrategi i bekjempelse av kriminalitet. Dette berører også i høy grad utlendingskontrollen som er sentral i forhold til å avdekke ID- og dokumentmisbruk. Utlendingsseksjonen har tre avsnitt. Utlendingsseksjonens ansvarsområde er å ivareta oppgaver knyttet til førstelinje utlendingsforvaltning i politiet, grensekontroll samt utlendings- og identitetskontroll. Utlendingsseksjonen skal yte god service i politiets førstelinje, samt forebygge kriminalitet gjennom målrettet og kunnskapsstyrt kontrollaktivitet og bidra til å besvare politidistriktets etterretningsbehov. Noe reiseaktivitet må påregnes og i perioder må det kunne påregnes noe arbeid på kveldstid og i helger. Avsnitt for utlendingsforvaltning er organisatorisk underlagt Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR). Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her! Vi ser frem til å se søknaden din! Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter en motivert person som er interessert i utlendingsforvaltningen og som ønsker å bidra til å videreutvikle fagfeltet. Vi ønsker en selvstendig og initiativrik medarbeider som stiller høye krav til faglig kvalitet, har god rolleforståelse og stor arbeidskapasitet. Du må trives med både veiledning i førstelinjen, utføre grensekontroll samt saksbehandling og fagutvikling. Du må kunne utvise stor fleksibilitet i arbeidshverdagen da arbeidsoppgavene vil være svært varierte. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Betjene og veilede publikum ved oppmøte, telefon og e-post • Motta søknader om ulike oppholdstillatelser og søknad om norsk statsborgerskap • Avdekke bort- og utvisningssaker • Forberede, behandle og treffe enkeltvedtak i alle utlendingssaker innenfor de rammer politiet har i fagområdet utlendingsforvaltning • Foreta ID-kontroll av personer og dokumenter • Grensekontroll, herunder koordinere henvendelser vedrørende grensekontroll • Forberede og utarbeide vandelsrapporter • Forberede og foreta intervjuer samt DNA-tester i oppholdssaker • Opprette bort - og utvisningssaker samt tilbakekall • Utrede tvilssaker • Aktiv bidragsyter i nasjonale prosjekter og fagforum • Bidra internt til kontinuerlig utvikling av arbeidsoppgaver og rutiner • Tett samarbeid med utlendingsjurist og andre på seksjonen • Andre oppgaver ved behov Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Samfunnsfaglig eller annen relevant høyere utdanning på bachelornivå, masternivå eller tilsvarende • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk • Gode IKT kunnskaper • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Den som blir ansatt må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet  • Må kunne sikkerhetsklareres etter sikkerhetsloven   Det er også ønskelig med: • Erfaring fra offentlig sektor med arbeidserfaring innenfor utlendingskontroll og -forvaltning • Erfaring innen opplæring og veiledning • Kurs innen kulturforståelse og mangfold • Utdanning i forvaltningsrett • Utdanning i juridisk metode • Annen relevant utdanning eller kurs  • Samisk språk- og kulturkompetanse Personlige egenskaper​ • Du har evne til å arbeide effektivt, selvstendig og strukturert • Du er serviceinnstilt, initiativrik og nøyaktig • Du evner å prioritere oppgaver og har god gjennomføringsevne • Du trives med høyt tempo, frister og parallelle oppgaver • Du har svært gode kommunikasjon- og samarbeidsevner Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434) fra kr. 575 000 - 790 000 per år , eller seniorrådgiver (SKO 1364) fra kr. 700 000 - 990 000 brutto per år. Innplassering gjøres på bakgrunn av kvalifikasjoner. For innplassering som seniorrådgiver stilles det krav om mastergrad og lengre relevant erfaring. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser med fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden. • Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:  • reduksjon i personbeskatningen  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år • fritak for el-avgift på forbruk  • gratis barnehage  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.