Om stillingen
Det er ledig en stilling som førsteamanuensis i spesialpedagogikk ved Institutt for spesialpedagogikk, Det utdanningsvitenskapelige fakultet, Universitetet i Oslo. Instituttet driver grunnleggende og anvendt forskning og utdanning av bachelor-, master- og doktorgradskandidater innen spesialpedagogikk i Norge.
Vi søker en kandidat med bred kompetanse med relevans for det spesialpedagogiske fagfeltet. Den som tilsettes, skal ha god kjennskap til det spesialpedagogiske praksisfeltet og hvordan dette er organisert i Norge. Det er videre ønskelig med kompetanse og interesse for forskning som vektlegger kvalitative metoder.
Stillingen har som mål å styrke instituttets forskning og undervisning innenfor det spesialpedagogiske fagfeltet.
Arbeidstiden fordeles mellom 47 % forsking, 47 % undervisning og 6 % administrative oppgaver.
Oppgaver og ansvarsområder
Den som tilsettes, skal kunne lede og initiere forskning, veilede doktorgradsstudenter, delta i undervisnings- og eksamensarbeid på alle nivå, og påta seg administrative oppgaver etter gjeldende bestemmelser. Forsknings- og undervisningsinteresser kan være innenfor de to fordypningsområdene psykososiale vansker og/eller nevroutviklingsforstyrrelser med relevans for opplæring i barnehage og/eller grunnskole.
Undervisningsdelen av stillingen vil kunne omfatte alle spesialpedagogiske områder på alle nivå (bachelor, master og PhD). Den som ansettes skal kunne bidra med undervisning knyttet til kvalitative metoder.
Det forventes at den som tilsettes, bidrar til utvikling av instituttets forskning på spesialpedagogisk praksis og systemisk arbeid i norsk barnehage og grunnskole, inkludert også publisering og formidling til praksisfeltet og allmennheten. Det forventes også at den som ansettes, tilknytter seg en av fakultetets forskergrupper.
Vitenskapelig produksjon de siste 5 år vil tillegges vekt i vurdering av relevante kandidater for stillingen. Det forventes at den som ansettes publiserer internasjonalt, og aktivt søker eksterne midler.
Kvalifikasjonskrav
For denne stillingen må du ha:
Doktorgrad innen spesialpedagogikk eller tilsvarende kvalifikasjoner dokumentert gjennom vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. Søkere med doktorgrad innen andre fagområder kan vurderes dersom innretningen av arbeidet tydelig er relevant for stillingens oppgaver slik de er beskrevet ovenfor
Erfaring med forskning knyttet til spesialpedagogisk praksis relatert til psykososiale vansker og/eller nevroutviklingsforstyrrelser
Dokumentert universitetspedagogisk basiskompetanse. Søkere som ikke har dokumentert universitetspedagogisk basiskompetanse ved ansettelstidspunktet, må opparbeide seg dette innen to år fra tiltredelse
Erfaring og kompetanse knyttet til å planlegge, gjennomføre og publisere fra studier som anvender kvalitative metoder
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på engelsk og norsk eller et annet skandinavisk språk tilsvarende nivå B2 er en forutsetning for å kunne utføre alle stillingens oppgaver
God kjennskap til det norske utdanningssystemet
Det er en fordel om du har:
Erfaring med søknader om eksternfinaniserte forskningsprosjekter
Erfaring fra spesialpedagogisk praksis
Erfaring med veiledning av studenter
Personlige egenskaper
- Engasjement for det spesialpedagogiske fagfeltet
Gode samarbeidsevner
Høy arbeidskapasitet og fleksibel holdning
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Vi tilbyr
- Gode velferdsordninger
Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger
Lønn i stilling som førsteamanuensis, stillingskode 1011, i lønnsspenn fra kr 750 000 til kr 865 000 avhengig av kompetanse. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev
• CV
Fullstendig publikasjonsliste
Pedagogisk mappe på 3-6 sider som dokumenterer og gir en samlet og systematisk fremstilling av din utdanningsfaglig kompetanse og erfaring, inkludert et refleksjonsnotat der egen praksis og læringssyn forankres i SoTL-kriteriene (fokus på studentenes læring, utvikling over tid, en forskende tilnærming og en kollegial holdning og praksis). Se retningslinjer/veiledning
Beskrivelse av og dokumentasjon på kvalifikasjoner innen formidling, administrasjon, ledelse og personlige egenskaper som er relevante for stillingen
Vitnemål og attester
Søker bes om å sende inn inntil 10 akademiske arbeider, med en kort redegjørelse for deres vitenskapelige betydning. Ved samforfatterskap skal det gis en kort beskrivelse av søkers bidrag til den enkelte publikasjon
Referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer)
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem Jobbnorge.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.
Det benyttes intervju og prøveundervisning i ansettelsesprosessen. I rangeringen av kompetente søkere vurderes hele bredden av kvalifikasjoner.
Generell informasjon
Vennligst se Regler for tilsetting i professorater og førsteamanuensisstillinger ved UiO, Regler for praktiseringen av kravet om pedagogisk basiskompetanse ved UiO og Veileder for søkere til professor- og førsteamanuensisstilling - Universitetet i Oslo.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.