
Bonliva AB · Oslo
Motiveres du av ansvar, relasjoner og resultater? Bonliva søker HR- og bemanningsansvarlig Hos Bonliva får du en sentral rolle der du kobler mennesker og beho...
Motiveres du av ansvar, relasjoner og resultater? Bonliva søker HR- og bemanningsansvarlig
Hos Bonliva får du en sentral rolle der du kobler mennesker og behov, og bidrar til løsninger som gjør en forskjell. I denne
stillingen blir du en viktig del av et team som hver dag jobber for en mer bærekraftig helse- og omsorgssektor.
Vi søker deg som vil utgjøre en forskjell i helse- og omsorgssektoren. Stillingen, som innebærer ansvar for rekruttering og
oppfølging av vikarer, kalles hos oss HR- og bemanningsansvarlig.
Du vil få en betydningsfull rolle i vårt team, og vi tror at du er som oss – løsningsorientert, relasjonsbyggende, nytenkende og
omtenksom.
Du ønsker å utvikle deg innen rekruttering og bemanning, samtidig som din fremoverlente væremåte bidrar til å skape resultater.
Vi vokser og trenger derfor forsterkninger – så vi håper å høre fra deg!
For å trives hos oss brenner du for å bygge langsiktige relasjoner og å finne løsninger der kvalitet står i fokus. Du håndterer
stress, og har evnen til å balansere både operativt og administrativt arbeid.
Du har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, og motiveres av å ta et stort ansvar. Du trives med frihet og
selvstendighet i arbeidet ditt, samtidig som du er en naturlig lagspiller.
Et stort pluss er om du drives av å jobbe i et miljø som stadig er i endring – der alle streber etter å utvikle både vikarer,
medarbeidere og samarbeidspartnere mot en bedre helse- og omsorgssektor.
nøkkelperson for våre oppdragsgivere når de trenger bistand.
bemanningsbehov
utviklingspotensial
Slik beskriver en av våre medarbeidere, Endre sin rolle som HR- og bemanningsansvarlig:
”Min rolle som HR- og bemanningsansvarlig i Bonliva har virkelig vist seg å være så spennende og givende som jeg først tenkte. Jeg
har et bredt ansvar, tett dialog med både samarbeidspartnere og vikarer, og jeg kjenner på følelsen av å utgjøre en reell
forskjell. I tillegg er bedriftskulturen her noe helt for seg selv – vi har det utrolig bra sammen og skaper et miljø som gjør
arbeidsdagen både motiverende og morsom.”
Vi ser etter deg med erfaring fra relasjonsorienterte yrker, gjerne innen service eller salg. Erfaring fra bemanning eller helse-
og omsorgssektoren er en fordel, men ikke et krav – det viktigste er at du trives med relasjonsbygging, høyt tempo og en
kommersiell arbeidshverdag.
Det viktigste er imidlertid din personlighet, og din vilje til å forbedre vikarers hverdag innen fremtidens helse- og
omsorgssektor.
Vi tilbyr deg en spennende rolle i et selskap i utvikling, der du raskt får ansvar og mulighet til å bidra til selskapets videre
fremgang.
Vi satser på deg som individ, og gjennom vår fleksible lønnsmodell har du betydelig påvirkning på egen lønn.
Vi holder til i attraktive lokaler sentralt i Oslo, med kort vei til Aker Brygge, offentlig kommunikasjon og alt det Oslo har å by
på.
Selskapet er i stadig utvikling. For rett person gir det muligheter for faglig og personlig vekst, der dine ambisjoner og mål står
i fokus.
Vår rekrutteringsprosess skjer løpende, så vi anbefaler deg å søke så snart som mulig Utvalgsprosessen starter med gjennomgang av
CV og søknad, etterfulgt av innledende telefonintervjuer med kandidater som oppfyller kravene.
Opplever vi en god match etter innledende samtale, går vi videre til et mer inngående intervju. For våre sluttkandidater består
neste steg av en case, etterfulgt av møte med leder.
Til slutt innhentes referanser før eventuell ansettelse.
Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, er du velkommen til å ta kontakt med: post@bonliva.no
Stilling: Heltid
Arbeidsform: Fast ansettelse med prøvetid
Oppstart: Etter avtale
Lokasjon: Oslo sentrum
Ved introduksjoner, samt ved obligatoriske konferanser eller andre arrangementer, kan det forekomme reiser til kontoret i Sverige.
Et par ganger i året kan det også forekomme reiser rundt i Norge i forbindelse med kunde- og konsulentmøter.
Bonliva er Nordens ledende bemannings- og rekrutteringsselskap innen helse og omsorg. Per dags dato har over 4000 konsulenter
jobbet for oss, hvor målet er å bemanne virksomheter over hele Norge, Sverige og Danmark.
Send inn din søknad via lenken nedenfor.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Om tjenesten Dette er en direkte rekruttering, noe som innebærer at rekrutteringsprosessen gjennomføres av Bravura og du blir ansatt direkte hos Bonliva. Om selskapet Bonliva er en av Nordens ledende aktører innen bemanning og rekruttering til helse- og omsorgssektoren. Gjennom et bredt nettverk av helsepersonell bidrar selskapet til å sikre bemanning for blant annet sykehus, institusjoner, hjemmesykepleie, legevakter og andre virksomheter med kritiske bemanningsbehov. Selskapet er i sterk vekst og har tydelige ambisjoner for det norske markedet. Nå søker de en HR- og bemanningsansvarlig til sykepleieavdelingen i Oslo – en sentral rolle med stor påvirkningskraft og gode utviklingsmuligheter. Om rollen Som HR- og bemanningsansvarlig får du ansvar for å bygge opp og utvikle din egen portefølje av kunder og konsulenter. Dette er en kommersiell rolle som kombinerer salg, rekruttering, bemanning og relasjonsbygging. Du jobber med å skape nye forretningsmuligheter, bygge langsiktige relasjoner og følger både kunder og konsulenter gjennom hele samarbeidet – fra første kontakt og behovsavklaring til avtaler, bemanning og oppfølging av pågående oppdrag. Rollen passer deg som motiveres av ansvar, høyt tempo og muligheten til å påvirke egne resultater. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: • Utvikle nye kunderelasjoner og drive oppsøkende salg • Bygge nettverk av kandidater og konsulenter • Matche kundebehov med riktig kompetanse • Forhandle avtaler og følge opp oppdrag • Bidra til videre vekst og utvikling av avdelingen Utdanning, erfaring og personlige egenskaper • Erfaring fra salg, service, butikkledelse, rekruttering eller andre relasjonsorienterte roller • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig • Komfortabel med telefon og kundekontakt som arbeidsverktøy • Strukturert og god til å håndtere flere prosesser samtidig • Generell systemforståelse og interesse for digitale verktøy Hos Bonliva er det ikke nødvendigvis utdanning eller mange års erfaring som avgjør om du lykkes. Det viktigste er hvem du er, hva som driver deg, og hvor mye du ønsker å utvikle deg. Vi ser etter deg som har høy energi, konkurranseinstinkt og et tydelig ønske om å utvikle deg i en rolle med stort ansvar, høyt tempo og gode muligheter for personlig og karriereutvikling. Annen informasjon Oppstart: Etter avtale, ønskelig med snarlig oppstart Sted: Oslo Sentrum Lønn: Fastlønn med provisjonsmodell Vi jobber med løpende utvalg, noe som innebærer at vi vurderer kandidater fortløpende gjennom hele søknadsperioden. Dersom din profil vurderes som aktuell, vil vi ta kontakt for en videre dialog. På grunn av ferieavvikling kan responstiden i denne prosessen være noe lengre enn normalt. Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon? Ta gjerne kontakt med Emilie Fjeldstad Martinsen på emilie.martinsen@bravura-norge.no eller Julie Hansen på julie.hansen@bravura-norge.no
OM TJENESTEN Dette er en direkte rekruttering, noe som innebærer at rekrutteringsprosessen gjennomføres av Bravura og du blir ansatt direkte hos Bonliva. OM SELSKAPET Bonliva er en av Nordens ledende aktører innen bemanning og rekruttering til helse- og omsorgssektoren. Gjennom et bredt nettverk av helsepersonell bidrar selskapet til å sikre bemanning for blant annet sykehus, institusjoner, hjemmesykepleie, legevakter og andre virksomheter med kritiske bemanningsbehov. Selskapet er i sterk vekst og har tydelige ambisjoner for det norske markedet. Nå søker de en HR- og bemanningsansvarlig til sykepleieavdelingen i Oslo – en sentral rolle med stor påvirkningskraft og gode utviklingsmuligheter. OM ROLLEN Som HR- og bemanningsansvarlig får du ansvar for å bygge opp og utvikle din egen portefølje av kunder og konsulenter. Dette er en kommersiell rolle som kombinerer salg, rekruttering, bemanning og relasjonsbygging. Du jobber med å skape nye forretningsmuligheter, bygge langsiktige relasjoner og følger både kunder og konsulenter gjennom hele samarbeidet – fra første kontakt og behovsavklaring til avtaler, bemanning og oppfølging av pågående oppdrag. Rollen passer deg som motiveres av ansvar, høyt tempo og muligheten til å påvirke egne resultater. ARBEIDSOPPGAVENE INKLUDERER BLANT ANNET: * Utvikle nye kunderelasjoner og drive oppsøkende salg * Bygge nettverk av kandidater og konsulenter * Matche kundebehov med riktig kompetanse * Forhandle avtaler og følge opp oppdrag * Bidra til videre vekst og utvikling av avdelingen UTDANNING, ERFARING OG PERSONLIGE EGENSKAPER * Erfaring fra salg, service, butikkledelse, rekruttering eller andre relasjonsorienterte roller * Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig * Komfortabel med telefon og kundekontakt som arbeidsverktøy * Strukturert og god til å håndtere flere prosesser samtidig * Generell systemforståelse og interesse for digitale verktøy Hos Bonliva er det ikke nødvendigvis utdanning eller mange års erfaring som avgjør om du lykkes. Det viktigste er hvem du er, hva som driver deg, og hvor mye du ønsker å utvikle deg. Vi ser etter deg som har høy energi, konkurranseinstinkt og et tydelig ønske om å utvikle deg i en rolle med stort ansvar, høyt tempo og gode muligheter for personlig og karriereutvikling. ANNEN INFORMASJON Oppstart: Etter avtale, ønskelig med snarlig oppstart Sted: Oslo Sentrum Lønn: Fastlønn med provisjonsmodell Vi jobber med løpende utvalg, noe som innebærer at vi vurderer kandidater fortløpende gjennom hele søknadsperioden. Dersom din profil vurderes som aktuell, vil vi ta kontakt for en videre dialog. På grunn av ferieavvikling kan responstiden i denne prosessen være noe lengre enn normalt. Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon? Ta gjerne kontakt med Emilie Fjeldstad Martinsen på emilie.martinsen@bravura-norge.no eller Julie Hansen på julie.hansen@bravura-norge.no
Om stillingen Ved regionadministrasjonen i Kriminalomsorgen region øst er det ledig fast 100% stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Tiltredelse er ønskelig snarest. Stillingen er for tiden plassert i administrativ seksjon med assisterende regiondirektør som nærmeste overordnede. Fast kontorsted er i Lillestrøm. Den som ansettes skal i første rekke arbeide med rådgivning og saksbehandling innen HR, men må påregne å være fleksibel og jobbe med andre saksbehandlingsoppgaver etter behov. Hvis du er en erfaren HR – medarbeider som kan være en «allrounder» i vår seksjon og samarbeide godt med vår HMS–rådgiver og arbeidsrettsjurist vil du trives hos oss! Arbeidsoppgaver • Saksbehandling og rådgivning innenfor HR-faget generelt. • Saksbehandling og rådgivning innenfor personalfaglige emner og arbeidsrettslige problemstillinger innenfor HR-faget spesielt. • Støtte og rådgivning til enhetsledere i arbeidsgiverrollen, herunder bistå i personalsaker. • Lønn og lønnsoppgjør. • Turnus og arbeidstidsordninger. • Kartlegginger og innsamling av dokumentasjon • Kurs- og foredragsoppgaver innenfor HR-faget, derunder praktisk koordinering og arrangement. Arbeidsoppgaver kan i noen grad tilpasses din erfaring og kompetanse. Utdanning og erfaring Du må ha • Minimum 3 årig bachelor innen relevante fagområder. For seniorrådgiver kreves mastergrad eller bachelor og lang relevant erfaring. • Dokumentert erfaring fra operativt HR - arbeid. Det er ønskelig at du har • God kjennskap til statlig lov- og avtaleverk. • Erfaring fra saksbehandling innenfor offentlig virksomhet og/eller annen relevant arbeidserfaring. • Relevant erfaring fra arbeid med HR og tilhørende juridiske fag. • Erfaring med omstilling og/eller endringsarbeid, særlig i offentlig sektor. • Kunnskap om turnus og turnusplanlegging. • Kunnskap om lønn og tariff. Personlige egenskaper • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • Evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og systematisk. • Gode samarbeidsevner. • Positiv innstilling. • Stor interesse for HR-arbeidet. Vi tilbyr • En spennende stilling i en etat med et viktig og utfordrende samfunnsoppdrag. • Heltid med fleksibel arbeidstid. • Moderne kontorlokaler sentralt i Lillestrøm med god tilgang til offentlig transport. Kun 10 minutter med tog fra Oslo S. • Mulighet for trening i arbeidstiden. • Stillingen lønnes som rådgiver, stillingskode 1434, kr. 650.000 – kr. 760.000 pr. år eller seniorrådgiver, stillingskode 1364, kr. 700.000 – 900.000 pr. år. Lønnsplassering er avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. • Medlemskap i Statens pensjonskasse. Pensjonsinnskudd på 2% trekkes i lønnen. Generell informasjon Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende regiondirektør Ketil Voll, tlf. 99 57 64 79. Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. På innsiden av den norske utsiden I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM