Om tjänsten
Om stillingen
Vi ser etter deg som motiveres av å bidra til et viktig samfunnsoppdrag gjennom profesjonelle lyd-, bilde- og direktesendingstjenester for departementene. Du trives med å jobbe tett sammen med andre, bidrar positivt til arbeidsmiljøet og ønsker å være del av et fagmiljø som leverer kvalitet i alle ledd.
Seksjon for innholds- og medieproduksjon leverer flerkameraproduksjoner, samt video-, lyd-, scene- og AV-produksjoner knyttet til ulike behov hos departementene. Dette omfatter alt fra pressekonferanser, kurs og seminarer, til kulturelle innslag, sosiale samlinger og andre arrangementer.
Som lyd- og bildeprodusent vil du bidra i planlegging, produksjon og gjennomføring av lyd- og bildeleveranser på tvers av seksjonens fagområder. Rollen har særlig vekt på bildeproduksjon, signalflyt, kvalitetssikring og avvikling i MCR.
Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov.
Vi ser etter deg som har:
- bachelorgrad innen relevant fagområde, for eksempel medieproduksjon, lydproduksjon, film- og TV-produksjon, kommunikasjonsteknologi eller tilsvarende. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Det er en fordel om du også har:
Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.
For å lykkes og trives i DIO og i stillingen må du være:
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Gode grunner til å velge DIO
- Tett på beslutningene: I DIO jobber vi med tjenester og løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer.
Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.
Viktig informasjon
Stillingen lønnes som seniorrådgiver i lønnsspennet:
For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG innen tiltredelse.
For mer informasjon om autorisasjon eller sikkerhetsklarering, se nettsidene til NSM: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/
I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten.
Mangfold og inkludering
Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.