Om tjänsten
Er du nysgjerrig på hvordan det er å lede, og opptatt av å gjøre en forskjell?
Vi har ledig 20% fast stilling som teamleder i Moss med snarlig oppstart, senest medio november 2026
Hos Generasjon M får du mulighet til å skape- og utvikle lederegenskaper i ung alder. Det får du via en mentorordning hvor du samarbeider tett med regionleder i ditt område. Her lærer du å veilede og følge opp ungdom gjennom ukentlige møter og løpende dialog, som gjør deg i stand til å lede og oppnå resultater.
Dine arbeidsoppgaver:
Veilede og støtte M-venner via fysisk deltagelse på besøk, teamsamlinger, opplæring og kompetanseheving
Oppfølging av besøksledere og M-venner i din kommune
Enkel mailkorrespondanse
Vaktplanlegging og aktivitetsplanlegging
Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen
Som Teamleder får du:
Et innblikk i helse- og omsorgssektoren
Verdifull arbeidserfaring og attest du kan vise til på CVen
En meningsfylt og lønnet deltidsjobb
Stor grad av frihet til å disponere egen arbeidshverdag
20% stilling tilsvarende ca 7,5t i uken
Vi leter etter deg som:
Er initiativrik og handlekraftig
Er nysgjerrig og lærevillig
Være målorientert og ikke være redd for å ta ansvar i gruppesammenheng
Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt og opp mot administrasjonen i Generasjon M
Fortrinnsvis er bosatt i Moss kommune
Har erfaring fra andre deltidsstillinger
For å søke på jobben må du:
Være over 18 år
vært ansatt i Generasjon M i minst 12 måneder
Ha arbeidserfaring, dette kan være i butikk, som ringevikar eller andre deltidsstillinger
Fremvise politiattest før oppstart. Politiattest kan ikke være eldre enn 3 måneder.
Ha mulighet til å delta på helgebesøk 2-3 ganger i måneden (lørdag)
Jobbe selvstendig med arbeidsoppgaver gjennom uka
Arbeidet utføres i hovedsak hjemmefra, eller på Generasjon Ms besøkssteder i kommunen.
Vi ser frem til å motta søknaden din!