Musikkterapeut (vikariat)

Arbeidsoppgaver

• Faglig og administrativt ansvar for musikkterapitilbudet.
• Lede og gjennomføre musikkterapigrupper og sangstunder på avdelingene.
• Lede ukentlig kor/allsang for en stor gruppe beboere og brukere.
• Gjennomføre FYSMUS (musikk og bevegelses-grupper) i samarbeid med fysioterapeut og/eller ergoterapeut.
• Tilby individuell musikkterapi til beboere som har særlig nytte av dette, f.eks.:

Palliativ behandling.

Kartlegging av musikkpreferanser.

Musikkterapi som støtte i stell- og prosedyresituasjoner.

• Journalføring og dokumentasjon i Gerica.
• Gjennomføre og bidra til å arrangere større kulturaktiviteter og markeringer for beboere ute og inne sammen med Fagavdelingen (aktivitør, ergoterapeut, fysioterapeut)
• Samarbeide med pårørende og frivillige.
• Lære opp og veilede kollegaer/studenter og pårørende i musikkmiljøtiltak, samt være en pådriver i å bruke musikk bevisst i hverdagen på sykehjemmet.
• Bidra med å skape et hjem for våre beboere.
• Holde seg oppdatert innen eget fagområde.

Kvalifikasjoner

• Hovedfag, mastergrad i musikkterapi. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• Det er ønskelig med erfaring fra eldreomsorg, og særlig arbeid med personer med kognitiv svikt.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1.
• Gode kommunikasjonsferdigheter.
• Kunne arbeide selvstendig og strukturert.
• Datakunnskaper og kjennskap/erfaring i bruk av Gerica journalsystem.
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Ansvarsfull og engasjert musikkterapeut, som kan arbeide selvstendig og være fleksibel.
• Stor interesse for geriatri, med kompetanse i møte med personer med demenssykdom.
• Høy grad av samhandling og samarbeidskompetanse.
• Evne til å skape en åpen og tillitsfull dialog med beboere, pårørende og kollegaer.
• Liker å undervise og veilede.
• Vilje og evne til å løse utfordringer.
• En engasjert medarbeider.
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Kunnskapsbasert praksis.
• Dyktige kollegaer med faglig kompetanse.
• Tverrfaglig samarbeid.
• Egen kontorplass og tilgang på instrumenter.
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår. Oslo kommune betaler 2% til pensjonssparing.
• Stillingen lønnes i ramme 031-9, lønnstrinn 36-48.
• Dagstilling med arbeid én lørdag i måneden sammen med aktivitør.