Om tjänsten
Om stillingen
Stillingen er ledig fra 01.08.2027 for en åremålsperiode på fire år, med mulighet for forlengelse i ytterlige fire år etter utlysning. Nåværende rektor har anledning til å søke nytt åremål
Rektor skal lede KHiO i en spennende periode med videreutvikling av organisasjonen og en sektor i endring. Den gjeldende strategiplanen (2023-2028) inneholder fokusområdene kunstnerisk kjerne, bærekraft og strategisk samhandling. Disse peker retning og danner utgangspunkt for videre veivalg. I tråd med strategien, skal KHiO videreutvikles, samtidig som sterke fagtradisjoner blir ivaretatt.
KHiO søker en rektor med høy kompetanse innen minst ett av avdelingenes fagområder. Rektor må i tillegg være en resultat- og utviklingsorientert leder med evne til og interesse for å utvikle organisasjonen og medarbeiderne, både faglig og administrativt.
Rektor har ansvaret for at den samlede virksomheten er i samsvar med de lover og regler som til enhver tid er gjeldende, og de rammene og påleggene som styret fastsetter. Rektor rapporterer til styret og er styrets sekretær.
Ansvar og oppgaver
Rektors overordnede arbeidsoppgaver vil være:
Kvalifikasjonskrav
- Høy kunstfaglig kompetanse, gjerne med dokumentert førstestillingskompetanse
Det er i tillegg ønskelig at rektor har:
Personlige egenskaper
Vi søker etter en faglig sterk leder som evner å støtte opp om initiativ og kreativitet ved å tilrettelegge og motivere til samhandling, resultatoppnåelse og utvikling av et godt arbeidsmiljø. Sentrale personlige egenskaper vil derfor være:
KHiO tilbyr
- En lederstilling i et fag- og forskningsmiljø på et nasjonalt og internasjonalt høyt nivå
Generell informasjon
Den som ansettes må arbeide etter de lover og regler som til enhver tid gjelder for statlige virksomheter generelt, og for universiteter og høyskoler spesielt, og må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer.
KHiOs styre er ansettelsesorgan.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, som rektor, kode 0214. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres derfor til å søke.
Vi gjør oppmerksom på at søkers navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli ført opp på søkerliste, jf. Offl. § 25. Søkeren vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Søknad skal sendes inn elektronisk via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Som vedlegg til søknaden skal det følge CV, attester, vitnemål, bekreftelser o.a.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til styreleder Idar Kreutzer (idar.kreutzer@gmail.com) eller seksjonssjef Mennesker og organisasjon Camilla Nyquist (caminyqu@khio.no, +47 924 26 395).
Ved spørsmål om innlevering av søknad (tekniske spørsmål), ta kontakt med seksjon Mennesker og organisasjon på e-post: hr@khio.no.