Seksjonsleder utstillingsprosjektledelse

Med forankring i samlingene etter Edvard Munch og Rolf Stenersen, og med nåtiden som horisont,

beveger MUNCH mennesker over hele verden. Dette er utgangspunktet for museet programerklæring, og

grunnlaget for museets arbeid med utvikling og gjennomføring av kunstneriske program, herunder

utstillingsprogrammet som omfatter både samlingspresentasjoner og temporære utstillinger hvert år.

Ambisjonene for utstillingsprogrammet på MUNCH er at det skal skape engasjement hos vårt publikum

gjennom å være nyskapende, mangfoldig og utfordrende. Våre utstillinger skal holde et høyt kunstfaglig

og kuratorisk nivå, og gjøre oss markante på den internasjonale kunstscenen og MUNCH til et av Nord-

Europas mest attraktive kunstmuseer.

I avdeling Utstilling søker vi nå etter en dyktig person som skal lede vår seksjon for

utstillingsprosjektledelse. Gjennom faglig integritet innen prosjektledelse, evnen til tverrfaglig samarbeid

og nettverksbygging, samt dypgående erfaring med utstillingsproduksjon, vil du være med til å utvikle

hvordan vi lager utstillinger på MUNCH.

Arbeidsoppgaver​

• Personalansvar og ledelse av seksjonen

• Ansvarlig for oppfølgning, rapportering og revisjon på utstillingsporteføljens budsjett og regnskap,

løpende til avdelingsdirektør og i faste budsjettmøter med museets ledelse

• Bidra i videreutvikling av prosesser og verktøy, herunder budsjetterings- og tidsstyrings-, og

risikostyringsverktøyer

• Deltakelse i relevante beslutningsfora på museet, herunder som medlem av utvidet ledergrupper på

museet

• Bachelorgrad innen prosjektledelse og/eller kunst- og kulturfag (relevant erfaring kan kompensere for

manglende utdanning)

Personlige egenskaper​

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

• Evner å ha perspektivet både på egen avdeling og virksomheten som

helhet

Vi tilbyr​

• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune

betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. det trekkes ikke

2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

• Stillingen avlønnes i lønnstrinn 50-63 i Oslo kommunes lønnsregulativ (p.t. kr. 844 000- 1 091 300,-), etter

kvalifikasjoner og ansiennitet. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens

befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn,

kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å

tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om

anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.