Om stillingen
Gjennom proaktiv, målrettet og kunnskapsbasert tilnærming i Enhet sentrum sine bydeler skal politiet komme tettere på befolkningen.
Hovedfunksjonen til Nærpolitiseksjonen er å jobbe lokal- og personorientert i ENS sine bydeler, samhandle med eksterne samarbeidsaktører, drifte innsatsen i prioriterte områder (IPO), samt være en del av enhetens samlede beredskapsressurser. Herunder bidra inn mot hovedstadsoppdraget i en uoversiktlig sikkerhetspolitisk tid.
Nærpolitiseksjonen er bygd opp med fire avsnitt, hvorav tre av disse utgjør den operative delen. De operative avsnittene har ansvar for hver sine bydeler som tilhører ENS sin krets. De operative avsnittene er organisert i team som blir ledet på taktisk nivå av en teamleder. Denne utlysningen gjelder kun for de operative avsnittene. Avsnitt 4 (fagavsnittet) er et fag- og koordineringsavsnitt som for tiden har tjeneste på dagtid.
Vi søker teamledere som har gode beslutningsevner, er flinke til å bygge relasjoner og kommuniserer godt med andre. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet daglig operativ ledelse og samarbeid med interne og eksterne aktører. Nærpolitiseksjonen er under utvikling, og som teamleder vil du være med på å utvikle arbeidsmetodikken.
Enhet Sentrum er en av Oslo politidistrikts tre geografiske enheter, sentralt lokalisert midt i Oslo sentrum. Enheten består av nærmere 500
medarbeidere, og har ansvaret for polititjenesten i de sentrumsnære bydelene, Gamle Oslo, Grünerløkka, Frogner, Sagene og St. Hanshaugen. Selv om enheten har ansvaret for Norges minste politikrets målt i areal, står Enhet sentrum ovenfor en av de mest utfordrende kriminalitets- og beredskapssituasjonene i landet.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi søker engasjerte og helhetsorienterte teamledere som ønsker å være med å bygge team, utvikle og støtte medarbeidere, samt utøve operativ ledelse av mannskapene som skal forebygge og bekjempe kriminalitet i Oslo sentrum.
Vi stiller høye krav til motivasjon og søker etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og er en god ambassadør for politiet.
Arbeidsoppgaver
- operativ ledelse
daglig drift og planlegging av tjenesten
uniformert, oppsøkende og tillitsskapende polititjeneste
legge til rette for en arbeidsmetodikk som fører til synlig, tilstede og tilgjengelig politi
koordinere enhetens operative innstas i prioriterte områder
gjennomføre kriminalitetsforebyggende tiltak i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
kunnskapsbasert arbeid knyttet mot de lokale utfordringene i bydelene
opplæring og oppfølging av eget team
andre arbeidsoppgaver etter behov
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
inneha IP4-godkjenning og inneha kompetansebevis for utrykningskjøring
bred politioperativ erfaring
kunnskap om lokalorientert politiarbeid
kunnskap om storbyutfordringer
god skriftlig og muntlig formuleringsevne på Norsk og engelsk
Det er også ønskelig med:
erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser
erfaring med operativ ledelse
erfaring fra flere fagfelt
erfaring fra og/eller utdanning innen veiledning/pedagogikk
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Personlige egenskaper
- løsningsorientert og beslutningsdyktig
handlekraftig og robust
gode kommunikasjon og samarbeids ferdigheter
tillitsskapende og god til å bygge relasjoner
evne til å utvikle team
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 715.000-755.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
Gode arbeidsbetingelser (for tiden turnusarbeid)
Trening i arbeidstiden
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.