Oslo politidistrikt

Om stillingen​ Avsnitt for spesiell etterforskningsinnsats jobber mot kriminelle miljøer, med mål om å redusere risiko for fremtidige alvorlige hendelser og rekruttering til kriminelle nettverk. Avsnittet har fokus på konfliktlinjer i utvalgte kriminelle miljøer, og jobber blant annet med saker som omhandler narkotika, våpen og vold. Etterforskningen retter seg primært mot kriminelle aktører som driver med profittmotivert kriminalitet. Å følge pengespor og inndra utbytte fra straffbar virksomhet er derfor en sentral del av arbeidet.  Som politifaglig etterforskningsleder med ansvar for skjulte metoder besitter man en sammensatt funksjon. I hovedsak jobber man med å avdekke muligheter for å benytte skjulte metoder i saker der dette er hensiktsmessig. Samtidig skal man veilede og gi råd til seksjonens øvrige medarbeidere i dette arbeidet. Videre ligger det til stillingen å samarbeide tett med enhetens etterretningsseksjon og FEE, samt være et bindeledd mellom fagmiljøene innen etterforskning og etterretning.  Ved avsnitt for spesiell etterforskningsinnsats blir du en del av et sosialt og godt arbeidsmiljø, med medarbeidere som har stort engasjement for etterforskningsfaget. Vi er lokalisert i sentrum av Oslo, og vårt geografiske ansvarsområde medfører stort sakstilfang i et sammensatt kriminalitetsbilde. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg som fagperson og jobbe tett med andre med mål om å bekjempe alvorlig kriminalitet.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Har du et stort engasjement for etterforskning og et sterkt ønske om å bekjempe kriminelle nettverk? Da bør du søke på denne stillingen. Vi ser etter en person med svært god forståelse for utradisjonelle etterforskningsmetoder og erfaring med skjult etterforskning.  Vi ser etter deg som er dedikert og engasjert, og ønsker å ta ansvar for metodebruk i straffesakene som tilfaller avsnittet og seksjonen. Den som ansettes vil samarbeide tett med avsnittsleder, politifaglig etterforskningsledere, etterforskere og påtale, i tillegg til etterretning på egen enhet og hos FEE. Stillingen er fristilt fra portefølje, med hovedfokus på å øke antall målrettede etterforskninger mot kriminelle nettverk og utvalgte aktører i Enhet sentrum krets. Saksansvar som PEL i enkeltsaker må påregnes, og stillingen krever tidvis at man er tilgjengelig utover ordinær arbeidstid.  Vi søker en person med svært god forståelse for etterforskning og utradisjonelle etterforskningsmetoder. Du må være initiativrik og helhetsorientert, med de personlige egenskapene som kreves for å ivareta nødvendig kvalitet i driften av de utradisjonelle etterforskningsmetodene som benyttes ved seksjonen.  Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet. I vurderingen av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • avdekke muligheter for bruk av skjulte metoder i saker på seksjonen der dette er hensiktsmessig, samt presentere disse for PEL og PÅL • holde seg oppdatert på aktuelle aktører og kriminelle nettverk i Enhet sentrum krets, og aktivt søke å iverksette proaktive etterforskninger med mål om å inkapasitere disse i henhold til enhetens prioriteringer • delta aktivt i arbeidet med å utarbeide rapporter til bruk for påtale i saker med metodebruk som skal forelegges påtale på overordnet nivå og/eller fremmes for domstolen • holde seg løpende oppdatert på retningslinjer og instrukser knyttet til skjulte etterforskningsmetoder, samt formidle kunnskap om dette i samråd med hovedinstruktør på seksjonen.  • bidra til lokal opplæring og undervisning i skjulte etterforskningsmetoder • bidra til å svare ut informasjonsbehov til enheten med utgangspunkt i informasjon fra straffesak • være bindeledd med koordinerende ansvar for informasjonsutveksling mellom etterretning og etterforskning i og utenfor straffesak. Herunder deltakelse på etterretningsbrief med etterretning, etterforskning og påtale • bistå seksjonens øvrige PEL-er med etterforskning i skjulte fase og der utradisjonelle metoder benyttes, samt sørge for at skjult struktur ivaretas • bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter føringer fra nærmeste leder Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • bestått grunnutdanning fra politi(høg)skolen • erfaring med etterforskningsledelse • erfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoder • relevant erfaring med etterforskning av alvorlig kriminalitet • solid erfaring med politiets straffesakssystemer • solid erfaring med bruk av etterretnings- og prosjektmodulen i Indicia • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • videreutdanning i etterforskning eller annen relevant tilleggsutdannelse • utdanning innen skjulte etterforskningsmetoder Det er også ønskelig med: • erfaring med internasjonal politisamarbeid • erfaring med inndragning og utbytte i etterforskning • utdanning innen etterforskningsledelse • utdanning innen etterretning Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • høy arbeidskapasitet og fleksibilitet, samt evne til å arbeide analytisk og strukturert • Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner • Utviklingsorientert innstilling på egne og organisasjonens vegne • Initiativrik og effektiv, med god gjennomføringsevne Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.  Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • stillingen lønnes som Politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 740 000 - 800 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes • medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor etter avtale med nærmeste leder, trening i arbeidstiden) Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Vil du bidra til å avdekke narkotikasmugling og kriminelle nettverk gjennom bedre etterretning og tettere samarbeid mellom politiet og Tolletaten? Politiet styrker etterretningsinnsatsen mot narkotikarelatert kriminalitet og søker analytikere til å inngå i en nasjonal satsing. Narkotikakriminaliteten er i stor grad grensekryssende og organisert. Kriminelle nettverk opererer på tvers av politidistrikter og landegrenser og benytter stadig nye metoder, transportformer og digitale løsninger. Effektiv bekjempelse krever derfor at informasjon fra ulike kilder og etater ses i sammenheng.  Som analytiker vil du være en viktig faglig ressurs i det tverretatlige samarbeidet og bidra til at relevant informasjon, innenfor gjeldende regelverk, omsettes til kunnskap slik at politiet og Tolletaten får et bedre felles kunnskapsgrunnlag for mer målrettet forebygging, kontroll, etterretning og kriminalitetsbekjempelse. Analysene skal bidra til å identifisere aktører, nettverk, kriminalitetsmønstre, transport- og smuglingsmetoder, geografiske knutepunkter og utviklingstrekk, og gi beslutningsstøtte for prioritering av innsats og virkemidler. Stillingen er en fast stilling og er organisatorisk plassert i Oslo politidistrikt. Stillingen skal inngå i et tett og systematisk samarbeid med Tolletaten. Samarbeidsform og grad av fysisk og digital tilstedeværelse tilpasses lokale og regionale forhold og avklares mellom de berørte etatene. Stillingen innebærer samarbeid på tvers av politidistrikter, Kripos og nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere. Noe reisevirksomhet må påregnes. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. Innsendte søknader uten vedlagte attester og vitnemål vil ikke bli behandlet. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets samfunnsoppdrag skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker deg som motiveres av å forstå komplekse kriminalitetsbilder og omsette sammensatte informasjonsmengder til etterretning som kan brukes i taktiske, operative og strategiske beslutningsprosesser. Du er strukturert, nysgjerrig og analytisk og evner å se mønstre og sammenhenger på tvers av kilder, geografiske områder og organisatoriske skillelinjer. Du trives både med selvstendig arbeid og samarbeid i tverretatlige fagmiljøer, tar initiativ og håndterer korte tidsfrister. Du arbeider metodisk, sørger for god notoritet og evner å gjøre faglige vurderinger også når informasjonen er ufullstendig eller usikker. Vi ser etter deg som kombinerer faglig grundighet med gjennomføringsevne og som motiveres av at analysene skal omsettes til konkret beslutningsstøtte og handling.  Personlig egnethet og god rolleforståelse vil bli tillagt stor vekt. Arbeidsoppgaver​ Som analytiker vil du bidra til å omsette informasjon fra politiet, Tolletaten og andre relevante kilder til anvendbar etterretning. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å: • innhente, bearbeide, strukturere, sammenstille, analysere og tolke informasjon fra relevante kilder • utarbeide etterretningsprodukter som gir beslutningsstøtte på flere nivåer og bidrar til prioritering og målretting av innsatsen • identifisere kapasiteter og sårbarheter, og andre forhold av betydning for politiets og Tolletatens innsats • bidra til et oppdatert situasjons- og etterretningsbilde på tvers av politidistrikter og etater • bidra til sammenstilling og deling av relevant informasjon innenfor gjeldende rettslige rammer • formidle analyser og faglige vurderinger til operative miljøer, etterforskning og ledelse • bidra til å identifisere kunnskapshull og utvikle informasjons- og etterretningsbehov • samarbeide med relevante fagmiljøer i politiet, Tolletaten og andre nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere  • utføre andre arbeidsoppgaver etter behov, herunder inngå i analysearbeidet ved kriser og ekstraordinære hendelser i politidistriktet Arbeidsoppgavene vil kunne utvikles i takt med kriminalitetsbildet og videreutviklingen av samarbeidet mellom politiet og Tolletaten. Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • relevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelorgrad, eksempelvis innen samfunnsvitenskap, statsvitenskap, kriminologi, økonomi, teknologi/dataanalyse, etterretning eller annen relevant utdanning. Utdanning fra Politihøgskolen eller Forsvarets utdanningssystem kan også være relevant • relevant erfaring med å bearbeide, sammenstille, analysere og formidle informasjon • gode skriftlige og muntlige formidlingsevner på norsk og engelsk • gode digitale ferdigheter For å kvalifisere til seniorrådgiver kreves:  • relevant utdanning fra universitet eller høgskole fortrinnsvis tilsvarende masternivå (relevant videreutdanning og erfaring kan kompensere for mastergrad).  • erfaring med å lede analyseprosesser, herunder produksjon og formidling av analyseprodukter Det er ønskelig med: • erfaring med analyse av nettverk, geografiske data eller større datamengder • erfaring fra etterretningsanalyse • relevant videreutdanning innen etterretning, etterretningsanalyse eller analysemetodikk • erfaring med informasjons- og/eller tiltakskoordinering • kunnskap om organisert kriminalitet, kriminelle nettverk og/eller narkotikakriminalitet • kunnskap om grensekryssende kriminalitet, vareførsel, logistikk eller transport • erfaring med relevante analyseverktøy og visualisering av data • kjennskap til nasjonalt og internasjonalt politi- og/eller tollsamarbeid Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig. Personlige egenskaper​ • analytiske evner – evne til å trekke ut det vesentlige fra store, ufullstendige og til dels motstridende informasjonsmengder, se mønstre og sammenhenger  • svært gode samarbeids og formidlingsevner – evne til å bygge tillit, dele kunnskap og arbeide konstruktivt på tvers av etater, fagmiljøer og profesjoner • god rolle- og systemforståelse – evne til å forstå forskjellen mellom etatenes roller, ansvar og virkemidler og håndterer informasjon på en faglig og rettslig forsvarlig måte • helhetsorientert – evne til å se informasjon fra eget geografisk eller organisatorisk ansvarsområde som del av et større nasjonalt og internasjonalt kriminalitetsbilde • selvstendig og initiativrik – evne til å identifisere kunnskapsbehov, ta ansvar for fremdrift og finne løsninger  • strukturert og kvalitetsbevisst – evne til å arbeide metodisk og sørge for god dokumentasjon og notoritet i arbeidet • høy arbeidskapasitet og fleksibilitet - evne til å prioritere og levere under tidspress, tilpasse seg endrede rammer og omstille seg raskt Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 740000-810000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes • Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 680000 - 720000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (for tiden dagtid, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden) • En sentral rolle i en nasjonal satsing mot narkotikarelatert kriminalitet • Mulighet til å være med på å videreutvikle samarbeidet mellom politiet og Tolletaten • Arbeid med komplekse problemstillinger av stor betydning for samfunnssikkerheten • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging • Samarbeid med relevante fagmiljøer lokalt, regionalt og nasjonalt Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Vi har ledig 1 fast stilling som politioverbetjent/fagansvarlig Personlig bekledning og utrustning (PBU) ved Nasjonale beredskapsressurser (NB), Seksjon for taktisk støtte og utdanning (STSU). For å lykkes i stillingen må du takle høyt arbeidspress og like å jobbe i et miljø med sterk prestasjonskultur. STSU har ansvar for materiellforvaltning og anskaffelser, støtte til operative enheter, 24/7 drift av NB-KO med mottak av bistandsanmodninger mv, samt utdanning og kompetanseutvikling av de operative seksjonene. Den utlyste stillingens hovedfunksjon er å utvikle, anskaffe, forvalte og avhende mannskapenes personlige bekledning og utrustning (PBU) samt øvrig seksjonsutstyr. I tillegg skal stillingen støtte prosesser som gjelder anskaffelse av ammunisjon og våpen, samt være prosjektleder i materiellanskaffelser ved NB forøvrig. NB er under omorganisering, slik at endring i organisatorisk tilhørighet må kunne påregnes. Stillingen er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter. Målet med politiets nasjonale beredskapsressurser er å forebygge, avverge og håndtere ekstraordinære hendelser og kriser som terrorhendelser og alvorlig kriminalitet, samt å skape trygghet for befolkningen. Disse ressursene inkluderer Beredskapstroppen, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlertjenesten, Helikoptertjenesten og Seksjon for taktisk støtte og utdanning. NB er politiets strategiske ressurs og spisskompetanse, og bistår i farlige og kompliserte situasjoner innen hele politiets jurisdiksjon. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ For en stilling hos oss vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og som ansatt må du ha egenskaper som pålitelighet, god dømmekraft og lojalitet. Videre stilles det krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd.  I en verden i stadig endring forventes det at ansatte har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid, og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme. Arbeidsoppgaver​ Med grunnlag i helhets- og systemtenkning, jf NBs PBS II-oppdrag; • sørge for daglig betjening av ulike henvendelser vedrørende materiell til Avsnitt for innovasjon og logistikk • bidra til langsiktig planlegging, koordinering og forvaltning av kontrakter som gjelder PBU samt øvrig seksjonsmateriell ved NB • samhandle med alle seksjoner internt ved NB i materiellsaker • samhandle med andre aktører ved Oslo politidistrikt samt eksterne aktører, eksempelvis PFT og Forsvaret • støtte inn og samhandle med andre ved eget avsnitt i ulike innkomne saker, også utenom egen portefølje, - herunder våpen og ammunisjon Stillingen er under løpende utvikling og endringer må kunne påregnes Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • bestått politi(høg)skole • IP4-godkjenning eller kunne re-godkjennes • operativ erfaring • meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det er også ønskelig med: • relevant tilleggsutdanning • prosjektledelse • erfaring fra prosjektarbeid, fortrinnsvis anskaffelser, i politiet • innsikt i - og erfaring med - bruk av budsjett- og styringsverktøy, herunder Excel • erfaring fra Nasjonale beredskapsressurser • førerkort klasse C1E D1E • kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. Du må påregne at en skikkethetsvurdering vil bli utført. Personlige egenskaper​ Personlig egnethet, herunder; • service- og løsningsorientert med positivt fokus • helhetsorientert med god omstillingsevne • resultatorientert med god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet • selvstendig og strukturert med god prioriteringsevne • god til å jobbe strukturert under press Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 750.000 - kr. 790.000  • medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.