Tech Lead

Eksempel på hva du kan jobbe med

• Bymelding: tjenesten der innbyggere melder fra om feil og mangler i byen, og saksbehandlingsløsningene der ansatte og entreprenører følger opp
• Bil i Oslo: digitale tjenester for parkering, bilbruk og mobilitet
• Arrangement og utleie: løsninger for søknader om arrangementer og leie av offentlige arealer
• Interne fagsystemer for parkering og skilting: verktøy for skilting, håndheving av parkeringsregler og klagebehandling

Teknologien vi bruker

• Frontend: React, TypeScript, Tailwind og Scss, og Oslo kommunes designsystem Punkt
• Backend: .NET, C# og Entity Framework Core
• Sky: AWS, både kontainerbasert og serverless, på vår egen utviklerplattform BYKS.
• Praksis: kontinuerlig produksjonssetting med GitHub Actions, automatisert testing og AI-verktøy som Copilot og Claude Code som en del av den daglige arbeidsflyten

Arbeidsoppgaver

• Ta teknisk lederskap i teamet og lede tekniske diskusjoner, prioriteringer og valg
• Utvikle løsninger aktivt, både frontend og backend
• Etablere og vedlikeholde en konsistent arkitektur på tvers av teamets applikasjoner
• Ha særlig ansvar for teknisk kvalitet: testbarhet, observability, driftbarhet, sikkerhet og universell utforming
• Ha oversikt over teknisk tilstand og teknisk gjeld i porteføljen, og bidra til at det blir prioritert
• Veilede andre utviklere og styrke fagmiljøet
• Bidra til et velfungerende team med god samarbeidskultur, trygghet og forutsigbare arbeidsprosesser
• Samarbeide med produktutviklere og seksjonsledere om retning og målbilde
• Arbeidsoppgavene kan endre seg over tid i takt med behovene i virksomheten

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen informatikk, systemutvikling eller tilsvarende. Eldre høyere grader som cand. scient og sivilingeniør regnes som likeverdige
• Minst åtte års erfaring som utvikler
• Erfaring som tech lead eller tilsvarende rolle, med ansvar for tekniske valg og retning i et team
• Lang erfaring med React og TypeScript i løsninger som er i produksjon
• Erfaring med å etablere konsistent arkitektur og gjenbrukbare komponenter på tvers av flere applikasjoner
• Erfaring med backend og API-utvikling, nok til å ta ansvar for helheten i løsningene
• Erfaring med universell utforming (WCAG)
• Erfaring med kontinuerlige leveranser i tverrfaglige produktteam
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (minimum C1)

Det er fordel om du har erfaring med

• Backendutvikling i .NET og C#, eller tilsvarende erfaring fra Java eller Kotlin
• Teamledelse, personalansvar eller å bygge opp og utvikle team
• Å forbedre teamets arbeidsmetodikk og leveranseflyt
• Designsystemer og komponentbiblioteker
• Kartlegging av teknisk tilstand, sikkerhetsrisiko og vedlikeholdsbehov på tvers av en applikasjonsportefølje
• Automatisert testing av frontend og backend
• CI/CD og byggepipelines, f.eks. GitHub Actions
• Autentisering og autorisasjon, f.eks. OIDC og OAuth 2.0
• Skybaserte løsninger, gjerne AWS
• Utvikling i offentlig sektor, gjerne saksbehandling eller forvaltning
• Erfaring med å innføre AI-verktøy i et utviklingsteam, med felles instruksjoner, kodestandarder og rutiner for kvalitetssikring
• Målstyring med OKR

Personlige egenskaper

• Du forklarer tekniske valg slik at både utviklere og fagfolk forstår dem
• Du står for faglige vurderinger og kan begrunne et nei
• Du ser helheten uten å slippe kvaliteten i detaljene
• Du tar initiativ uten å vente på detaljert instruksjon
• Du bygger team der folk trives, deler kunnskap og tør å gi og ta imot tilbakemeldinger
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og trives med å jobbe på tvers av team og fagområder
• Du kan identifisere deg med Oslo kommunes verdier: brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet.

Vi tilbyr

• Et viktig samfunnsoppdrag og tjenester som brukes av hele byen
• Et stort IT-miljø med engasjerte kolleger og sterke fagmiljøer
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• To ekstra fridager årlig til oppfølging av barn til fylte 12 år
• Fleksibel arbeidstid (37,5 timer inkl. lunsj)
• Moderne lokaler på Hasle og mulighet for hybridkontor
• Lønn i trinn 52 til 64 (kr 874 800 til kr 1 111 000), med mulighet for høyere lønn ved særskilte kvalifikasjoner
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
• Bedriftsidrettslag med mange aktiviteter