Om tjänsten
Vårt overordnede mål er samfunnsmessig likestilling for blinde og svaksynte og andre grupper funksjonshemmede. Foruten hovedkontoret i Oslo, har vi 18 fylkeslag, tre syn- og mestringssentre, førerhundskole, punktskrift-trykkeri og ett bo- og mestringssenter. Forbundet har mer enn 350 ansatte.
Utvikler – tilgjengelige nettløsninger og tjenester
Vil du bygge digitale tjenester som fungerer for alle?
Hos oss er universell utforming en naturlig del av utviklingsprosessen, fra de første skissene til ferdige løsninger.
Som utvikler vil du bidra til å videreutvikle våre nettsider, digitale tjenester og integrasjonene rundt dem. Løsningene du bygger brukes av både publikum, medlemmer og ansatte, og er en viktig del av vårt arbeid for et mer inkluderende samfunn.
Du blir en del av et fagmiljø som kombinerer teknologi, kvalitet og samfunnsoppdrag, og får muligheten til å påvirke hvordan Norges Blindeforbund utvikler sine digitale tjenester i årene som kommer.
Dette vil du jobbe med:
Vi utvikler nettsidene våre med React, Next.js, TypeScript og Payload CMS. Vi lager og vedlikeholder også API-er og andre tjenester, hovedsakelig i Go, samt i Rust og Python. Tjenestene kjører på Linux i Docker-miljøer, og du vil bidra både til utvikling, drift og vedlikehold. Du trenger ikke å kjenne hele teknologistakken fra før.
Hvem ser vi etter:
Vi ser etter deg som har erfaring med webutvikling og er opptatt av å lage brukervennlige og tilgjengelige løsninger. Du liker å samarbeide, har øye for detaljer og vet at det alltid er mer å lære. Erfaring med API-er eller innholdsløsninger er en fordel, men det viktigste er at du vil bidra til gode digitale opplevelser for alle. For å være kvalifisert må du i tillegg oppfylle følgende krav:
Hos oss får du:
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Oppstart i stillingen: Etter avtale
Søknadsfrist: 08.11.26
For ytterligere opplysninger om stillingen kontakt IT-sjef Terje S. Mork på telefon 924 12 942, eller på e-post terje.mork@blindeforbundet.no
Mangfold:
Vi verdsetter mangfold blant våre medarbeidere, da det beriker vår evne til å møte utfordringer og oppfylle vårt formål. Vi oppfordrer personer med variert faglig og personlig bakgrunn til å søke. Erfaring innen funksjonsnedsettelse, spesielt synsnedsettelse, vil bli vektlagt.
Kvalifiserte personer med nedsatt syn vil bli innkalt til intervju, og vi vil under ellers like forhold prioritere personer med synsnedsettelse.