Vil du bidra til å utvikle Osloskolen gjennom å lede rektorer?
Områdedirektør for grunnskole - Oslo kommune, UtdanningsetatenOm tjänsten
Osloskolens oppdrag er å sikre danning og utdanning for alle våre barn og unge. Vi skal fremme utvikling, læring og gi alle elever et godt grunnlag for varig tilknytning til samfunns- og arbeidsliv.
Oslo står overfor komplekse og sammensatte utfordringer. Å løse disse krever målrettet innsats og systematisk samarbeid på tvers av skolegrupper, fagmiljøer og sektorer for å sikre høy kvalitet og gode lærings- og utviklingsvilkår for barn og unge.
Osloskolen realiserer en ny strategi og etablerer et helhetlig system for kvalitetsutvikling, der data, analyse og profesjonell dialog skal gi retning for skolenes utviklingsarbeid. Som områdedirektør skal du lede og utvikle rektorene individuelt og i fellesskap, slik at strategiske målsetninger omsettes til praksis og bidrar til økt læring og et godt læringsmiljø for elevene. Grunnskolene skal fra 01.01.27 organiseres i åtte skolegrupper.
Utdanningsetaten er organisert i to hovedområder, skoleutvikling og organisasjon. Som områdedirektør rapporterer du til assisterende direktør med ansvar for skoleutvikling, og du vil inngå i ledergruppen sammen med øvrige områdedirektører og avdelingsdirektørene for kvalitetsutvikling og PPT. Du har lederansvar for rektorene i en definert skolegruppe og arbeider i makkerpar med en annen områdedirektør.
Vi søker en strategisk og klok leder som ser muligheter, bygger profesjonsfellesskap og samler mennesker og fagmiljøer om felles mål. I tillegg til å lede rektorene skal du følge opp skolenes arbeid med mål, tiltak og resultater, samt bidra til forbedring tilpasset den enkelte skoles behov. Du har høy integritet, skaper tillit og utløser merverdi gjennom samarbeid på tvers – til beste for skolene og elevenes læring og utvikling.
Du trives i et dynamisk og faglig sterkt miljø og er en inkluderende lagspiller som får andre til å lykkes. Rollen krever solid skoleleder- og rektorerfaring, inngående sektorkunnskap og dokumenterte resultater fra utviklings- og profesjonsarbeid.
Vi tilbyr et meningsfullt og samfunnsviktig lederoppdrag med stor påvirkningskraft der du får muligheten til å gjøre en forskjell for elevene i Osloskolen.
Arbeidsoppgaver
- Lede og utvikle rektorene i egen skolegruppe og tilpasse oppfølgingen til skolenes kontekst
Kvalifikasjoner
- Relevant grunnutdanning og lederutdanning på masternivå
Personlige egenskaper
- Strategisk og helhetsorientert, med evne til å skape retning og engasjement
Personlig egnethet vil vektlegges i utvelgelsesprosessen.
Vi tilbyr
- Et meningsfullt lederoppdrag med stor påvirkningskraft
Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste i henhold til offentleglova § 25. Som søker må du derfor være forberedt på at navnet ditt kan bli offentliggjort. Dersom du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Du vil bli varslet dersom ønsket om unntak ikke kan innvilges.
KontaktinformasjonMarianne Mette Stenberg, Assisterende direktør skoleutvikling, 922 49 751
Berit W. Olsen, Seksjon for lederutvikling og organisasjonsutvikling, 959 15 819
ArbeidsstedGrensesvingen 6
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5190775300
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2026