
IT · Oslo
Vi søker plattformingeniør innen databaser, til drift og videreutvikling av moderne databaseplattform! Vi leter etter en ny kollega til gjengen vår! Enten du ...
Vi fungerer som en intern plattformleverandør. Vi driver ikke med manuell datamanipulasjon eller SQL-koding i det daglige – vårt fokus er å bygge og videreutvikle selve plattformen. Mens utviklingsteamene eier sine egne applikasjonsdata og datamodellering, sørger vi for at de alltid har et sikkert, stabilt og moderne fundament å kjøre dem på. Vi drifter en solid base on-prem (hovedsaklig PostgreSQL og Oracle), samtidig som vi ruller ut moderne tjenester i skyen med Azure Database for PostgreSQL – Flexible Server. Vi har akkurat startet reisen med CloudNativePG (CNPG) på AKS.
Her får du være med på å forme fremtiden for hvordan vi kjører databaser i containere!
Hva går jobben ut på?
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Den rette kandidaten har kompetanse på noen av disse områdene:
Hva ser vi etter hos deg?
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.
Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Stillingen lønnes som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 650 000 – 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer
vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder,
søk på næringsinteresser samt et mulig sikkerhetsintervju.
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
KontaktinformasjonMonica Yenn, senioringeniør, 976 84 225
ArbeidsstedFredrik Selmers vei 4
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skatteetaten
Referansenr.: 5152574769
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om stillingen Naturhistorisk museum har et ledig vikariat (100%) i stilling som sentral applikasjonsforvalter for migrering av naturhistoriske samlingsdata fra gammel til ny database. Bakgrunnen for prosjektet er at fem norske universitetsmuseer, som utgjør samarbeidet UniMus:Natur, skal ta i bruk Specify Collections Consortiums samlingsforvaltnings-plattform (Specify 7) for sine naturhistoriske samlingsdata. Alle samlingsdata fra ikke-levende samlinger ved disse museene skal migreres over fra eksisterende databaser til Specify 7 i løpet av en periode på mellom tre og fem år. En av prosjektets ansatte skal i en periode ut i en annen stillling og vi trenger derfor en vikar i ett år. Dine oppgaver vil i hovedsak være å • bistå migreringstekniker med migrering av data fra nåværende systemer til Specify 7 • gi brukerstøtte • fasilitere tilgang til dokumentasjon og opplæring i databasen for alle brukere Det må påregnes noe reising innenlands og utenlands. Stillingen inngår i Seksjon for konservering og forskningsteknikk (SKF), som har ansvar for teknisk støtte til laboratorie- og samlingsvirksomheten på Naturhistorisk museum. Naturhistorisk museum (NHM) er en del av Universitetet i Oslo. Kompetanse Du må ha: • høyere utdanning innen relevante fagfelt, minimum bachelorgrad. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • god kjennskap til bruk av GitHub • inngående kjennskap til relasjonsdatabaser, migrering og programmering • dokumentert erfaring med bruk av programvare for API’er • god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på engelsk Vi ønsker oss at du også har: • kunnskaper i MySQL og MariaDB • forståelse for samlingsarbeid og dataflyt i naturhistoriske samlinger • forståelse for taksonomi og nomenklatur slik det brukes i naturhistoriske samlinger • kunnskap om forskningsdata-standarder for museer (f.eks. Darwin Core) • erfaring i å levere IT-løsninger til en variert brukergruppe med store forskjeller i IT-kunnskaper • god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk Personlige egenskaper Det er viktig for oss at den vi ansetter • er ryddig og effektiv • har gode samarbeidsevner • har god serviceinnstilling Total egnethet vil bli vektlagt ved innstilling. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Vi tilbyr • engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø • gode velferdsordninger • mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden • en arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter • medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger • lønn i stilling som overingeniør, stillingskode 1087 i lønnsspenn fra kr 650.000 til 720.000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad Søknaden må inneholde: • Søknadsbrev, der du skriver noe om din motivasjon for å søke stillingen og hvordan din erfaring passer med opplistede oppgaver og kvalifikasjoner i denne utlysningen • Oppdatert CV. • Relevante vitnemål og attester. • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser, gjerne minst én overordnet og én sideordnet. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Om stillingen Vi trenger deg som trives med å jobbe tett med brukere og fagmiljø for å identifisere reelle utfordringer. Du får være med på å utvikle løsninger som bidrar til at politiet løser samfunnsoppdraget sitt. I rollen som produktdesigner vil du jobbe med ulike oppgaver og komplekse prosesser inn i digitale løsninger for innbygger, saksbehandling og fagsystemer, som støtter politiets arbeidsmetoder og hverdag. Du vil få ansvar for å omsette innsikt til praktiske, brukervennlige løsninger, utvikle arbeidsflyter og teste dem i virkelige situasjoner. Her er det muligheter til å balansere nyskapende design med pragmatiske tilpasninger med brukerens behov i fokus. Vi er opptatt av å få god domeneforståelse, og er derfor tett på brukerne våre ute i felt. Seksjonen for Design og Brukeropplevelse er i vekst, og består i dag av over 60 engasjerte designere. Det et tverrfaglig og dynamisk miljø som inkluderer produktdesignere (UX/UI), tjenestedesignere, innholdsdesignere og merkevaredesignere. Vi jobber tett sammen for å styrke designfagets rolle i utviklingen av politietaten, deler erfaringer og lærer av hverandre for å nå felles mål. Vi har flere team innen straffesak, innbyggertjenester og plattform som trenger erfarne designere. Ett av teamene jobber med politiet.no – der vil du være med å sette retning for hvordan vi kommuniserer med innbyggerne på vår største kanal. Vi ser også etter en designer som liker å jobbe med utviklingsverktøy og plattformprodukter. Vi har behov for deg enten du er senior eller junior, vi ønsker en balanse av kompetanse og erfaring. Du ansettes inn i seksjonen Design & Brukeropplevelse, så hvilket team du jobber i vil kunne variere over tid. Bli med på laget og gjør en reell forskjell! I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge. Arbeidsoppgaver • Sikre brukerorientert produktutvikling med felles eierskap til innsikt, brukerbehov og brukeropplevelse. • Lede designprosesser med workshops, fra innsikt, gjennom prototyping til ferdig løsning, på tvers av fagområder og organisasjon. • Designe komplekse løsninger, saksbehandlingssystemer, fagsystemer eller samfunnskritiske løsninger. • Sikre at visuelle virkemidler fremmer god interaksjon. • Bruke designprinsipper og konvensjoner fra politiets designsystem. • Sikre at universell utforming ivaretas fra et designperspektiv. • Støtte teamet i overgangen fra prosjekt- til produktorientert arbeid. • Være en pådriver for designfaget i politiet og bidra til å bygge designmiljøet. Arbeidsstedet ditt blir på Majorstua Kvalifikasjoner • Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring og sterk portefølje kan kompensere for manglende formell utdanning. • Erfaring fra tilsvarende stilling eller rolle, eksempelvis med design av større nettsider, komplekse løsninger, saksbehandlingssystemer, fagsystemer eller samfunnskritiske løsninger. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Legge ved porteølje i søknaden din som viser tidligere arbeid, enten som en lenke eller en PDF.. Husk å vise designprosess, ikke bare sluttresultatet. For å bli vurdert til stillingen, må du oppfylle alle kravene over og legge ved vitnemål fra høyere utdanning. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personlige egenskaper Vi tror du vil ha det fint hos oss om du: • Har sterke samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger. • Tenker helhetlig, utover eget fagfelt. • Har pågangsmot. Vi trenger flinke folk som motiveres av at vi er inne i en dreining fra prosjekttankegang til produkttankegang. Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye produktdesigner. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss • Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) med årslønn kr. 700 000 - 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. • Arbeidssted sentralt på Majorstua. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, dagtid, fleksibel arbeidstid sommer- og vintertid, mulighet for hjemmekontor og mulighet til trening i arbeidstiden). Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit. Mangfold i politiet Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no. Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc Slik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit. I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.
Vi søker en informasjonsarkitekt som vil ha en sentral rolle i å videreutvikle Forsvarsmateriells informasjonsarkitektur og sikre at data forvaltes som en strategisk ressurs. Du vil bidra til å realisere ambisjonene om datadrevet styring, støtte sektorens ERP-satsinger og legge til rette for bedre beslutningsgrunnlag på tvers av virksomheten. Stillingen inngår i Forsvarsmateriells sentrale arkitekturteam (SAT), og du vil samarbeide tett med fagmiljøer innen strategi, arkitektur, data, analyse, kunstig intelligens, digitalisering og IKT. Sammen skal dere bidra til å forme fremtidens Forsvarsmateriell. Vil du være med på å legge grunnlaget for en mer datadrevet fremtid i Forsvarsmateriell? Da ser vi frem til å motta søknaden din! Arbeidsoppgaver informasjonsarkitekt har ansvar for å utvikle og forvalte virksomhetens informasjonsarkitektur, slik at informasjon og data er strukturert, tilgjengelig og gjenbrukbar på tvers av organisasjonen. Du bidrar til å etablere felles prinsipper, standarder og styringsmekanismer som understøtter virksomhetens mål og utvikling. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å: • Utarbeide og videreutvikle informasjonsarkitektur, datamodeller og prinsipper for informasjonsforvaltning. • Bidra til utvikling av datastrategi, data governance og masterdataforvaltning. • Sikre god datakvalitet og legge til rette for effektiv bruk av data til styring, analyse og beslutningsstøtte. • Bidra med informasjonsarkitektfaglige vurderinger i ERP-satsinger, i tilrettelegging for KI og andre utviklingsprosjekter. • Samarbeide tett med virksomhetsutvikling, CIO-funksjonen og fagmiljøer innen data, analyse og KI. • Representere Forsvarsmateriell i relevante sektorfora og bidra til utvikling av felles prinsipper, standarder og målbilder for informasjonsforvaltning. Kvalifikasjoner • Relevant utdanning på masternivå. Lang og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for deler av utdanningskravet. • Minimum 4 års relevant erfaring innen informasjonsforvaltning og/eller data governance. • Erfaring med prosess- og datamodellering. • Erfaring med virksomhetsstyring (corporate governance) og forståelse for sammenhengen mellom god styring og utviklingen av en datadrevet virksomhet. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no). • Legg ved attester og vitnemål når du søker. Dersom du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må utdanningen være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Ønskelige kvalifikasjoner: • Kjennskap til SAP • Erfaring med dataanalyse og data engineering • Erfaring med prosess- og virksomhetsutvikling • Erfaring fra forsvarssektoren eller annen offentlig virksomhet Personlige egenskaper Personlige egenskaper • Du har sterk analytisk evne og evner å se sammenhenger mellom virksomhet, prosesser, data og teknologi. • Du arbeider strukturert og langsiktig, og motiveres av å etablere gode prinsipper og rammeverk. • Du har gode samarbeidsevner og bygger tillit på tvers av fagmiljøer og organisasjonsnivåer. • Du kommuniserer komplekse problemstillinger på en tydelig og forståelig måte. • Du er initiativrik og motiveres av å utvikle virksomhetens evne til å bruke data som en strategisk ressurs. Vi tilbyr • Jobb i et av Norges fremste og største offentlige investeringsmiljø. • Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap. • Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor. • Arbeidstiden er 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause. • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningssenter i nabobygget. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no). • Bedriftshelsetjeneste • Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo på Akershus festning. • Parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1364 Seniorrådgiver med lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Arbeidssted er for tiden Grev Wedels plass 1, men kan ved behov flyttes til en annen lokasjon i Oslo. Hvorfor skal du velge oss? I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring. Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden. KontaktinformasjonSissel Hermansen Smørdal, Underdirektør, +47 952 03 676 ArbeidsstedGrev Wedels Plass 1 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5154625949 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026