Vil du lede kommunikasjonsarbeidet i et av Norges største IT-miljøer?

Seksjonsleder for seksjon kommunikasjon og bibliotekpolitikk

Nasjonalbiblioteket

Nasjonalbiblioteket gir folk i Norge tilgang til vår felles kunnskaps- og kulturhistorie. Gjennom å ta vare på, digitalisere og formidle alt som er publisert for offentligheten, er Nasjonalbiblioteket den viktigste kilden til kunnskap om Norge og norske forhold. Denne tilgangen til kulturarven gir et unikt grunnlag for opplevelse, kunnskap og forskning. Tilgangen er vesentlig for demokrati og et opplyst offentlig ordskifte, og den er et grunnlag for identitet og forståelse av historie. Nasjonalbiblioteket har og en sentral rolle i å bidra til å utvikle og iverksette den nasjonale bibliotekpolitikken og i å drive og videreutvikle bibliotektjenester til enkeltpersoner og til bibliotek. Nasjonalbibliotekets oppgaver på bibliotekområdet er samlet i den nye avdelingen Bibliotektjenester, som består av fire seksjoner og over 70 kompetente medarbeidere. Til Seksjon for kommunikasjon og bibliotekpolitikk søker vi nå seksjonsleder. Som leder for denne seksjonen vil du lede 13 medarbeidere som jobber tett på ulike sider ved utvikling og iverksetting av bibliotekpolitikken, blant annet gjennom arbeid med statistikker og undersøkelser, felles digitale løsninger og infrastruktur for biblioteksektoren, tilgjengeliggjøring av kunnskap og kompetansehevende tiltak, forvaltning av utviklingsmidler, oppfølging av internasjonale prosjekter, juridiske problemstillinger, kommunikasjon, samt koordinering og dialog med store deler av sektoren. Du vil ha en viktig rolle i arbeidet med å videreutvikle avdelingen og seksjonen og måten vi løser oppgavene våre. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør og inngår i avdelingens ledergruppe. Arbeidsoppgaver​ I denne stillingen skal du blant annet ha ansvar for å: -       aktivt bidra til strategisk og konkret utvikling av avdelingen og av Nasjonalbibliotekets oppgaver innenfor seksjonens og avdelingens ansvarsområde -       prioritere og styre seksjonens ressurser slik at oppgaver gjennomføres faglig solid og effektivt -       legge til rette for medarbeiderutvikling, fremme et inkluderende arbeidsmiljø og lede dine medarbeidere med godt humør og en trygg lederstil -       forvalte midler til prosjekter og infrastruktur i biblioteksektoren -       initiere og delta i tverrfaglige samarbeid på tvers av Nasjonalbibliotekets avdelinger og seksjoner -       utarbeide gode kunnskapsgrunnlag for tjeneste- og politikkutvikling -       representere seksjonen internt og overfor eksterne aktører, samt legge til rette for god dialog og godt samarbeid med andre aktører i biblioteksektoren -       videreutvikle og sørge for gode strukturer for avdelingens kommunikasjonsarbeid. Kvalifikasjoner​For å lykkes ser vi etter deg som har erfaring og kompetanse innen følgende områder: -       Utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis på masternivå; relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning -       Ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor, og erfaring med personalledelse -       Solid oversikt over og kjennskap til biblioteksektoren, bibliotekpolitikk og god forståelse for sektorens rammer og utfordringer -       Erfaring fra flere ulike deler av biblioteksektoren, helst også publikumsrettet arbeid -       Erfaring med endringsprosesser, digitalisering og tjeneste-/prosessutvikling Personlige egenskaper​ Som person ser vi for oss at du: -       har god rolleforståelse og høy integritet -       har evne til å lede, inspirere og skape resultater sammen med andre -       er tydelig og har god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig -       trives med å manøvrere i endringer og ulike forventninger, og håndtere komplekse situasjoner med struktur og ro -       ser muligheter og sammenhenger innenfor eget ansvarsområde og i biblioteksektoren som helhet -       har fokus på kontinuerlig forbedring og tjenesteutvikling og kan vise til god gjennomføringsevne kombinert med strategisk tenkning Personlige egenskaper vil bli vektlagt Vi tilbyr​ Fast stilling som avdelingsleder i stillingskode 1407 Lønn fra kr. 800 000.- til kr. 950 000.- pr år avhengig av kvalifikasjoner, utdannelse og erfaring. Høyere lønn kan diskuteres ved spesielt kvalifiserte søkere Mulighet for trening i arbeidstiden Fleksibel arbeidstid - mulighet for sommer/vintertid Sentral beliggenhet på Solli plass  Medlemskap i Statens Pensjonskasse som gir gunstig pensjonsordning og lånemuligheter   Kontaktinformasjon​Grete Stuevold Madsbakken, Avdelingsdirektør Bibliotektjenester, Kun SMS: 926 44 555, grete.madsbakken@nb.no Spørsmål om CV og søknad , personal@nb.no Arbeidssted​Henrik Ibsens gate 110 0255 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nasjonalbiblioteket Referansenr.: 5147111979 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.08.2026

Vil du lede utviklingen av Nasjonalmuseets arbeid mot bedriftsmarkedet?

Seksjonsleder bedrift- Nasjonalmuseet

Vi søker deg som vil være med å videreutvikle Nasjonalmuseets produkter og tjenester rettet mot bedriftsmarkedet. Nasjonalmuseet forvalter og formidler Norges største samling av kunst, arkitektur og design. Som Seksjonsleder bedrift har du helhetlig ansvar for museets tilbud til virksomheter, inkludert  sponsor- og partnerskap, utleie og utvikling av nye produkter og tjenester for bedriftsmarkedet. Seksjonen er nyopprettet og skal bidra til profesjonalisering og bærekraftig vekst i museets kommersielle inntekter – i tråd med museets samfunnsoppdrag og verdier. Dette er en lederrolle med tydelig resultat- og utviklingsansvar, der du både setter retning, leder mennesker og selv er aktiv i komplekse salgs- og utviklingsprosesser. Seksjonsleder har ansvar for ledelse av seksjonen med seks medarbeidere, herunder opplæring og utvikling av ansatte. Rollen inngår i kommersiell ledergruppe og rapporterer til kommersiell direktør.  Arbeidsoppgaver​ • Personalansvar for seksjonens seks medarbeidere • Lede og utvikle museets arbeid mot bedriftsmarkedet. •  Ansvar for seksjonens måloppnåelse og resultater • Ansvar for at museets produkter og tjenester rettet mot bedriftsmarkedet fremstår som et helhetlig og strategisk sammenhengende tilbud. • Utvikle egen kundeportefølje og bidra aktivt i komplekse salgsprosesser • Overordnet ansvar for utleie av museets lokaler til bedriftsmarkedet • Overordnet ansvar for museets sponsor- og partnerskapsarbeid • Samarbeide tett med øvrige seksjoner og fagmiljøer for å sikre helhetlige og langsiktige partnerskapsmodeller • Aktivt bidra i Kommersiell ledergruppe og i strategiske beslutninger innenfor kommersielt område. • Andre oppgaver etter avtale med leder Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning innen økonomi, markedsføring, kommunikasjon eller tilsvarende Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Dokumentert evne til å identifisere kundebehov  og utvikle løsninger, konsepter og samarbeid som skaper verdi for begge parter • Dokumenterte resultater innen kommersiell inntektsutvikling • Minimum 5 års erfaring med ledelse og personalansvar  • Minimum 5 års erfaring med rådgivningsbasert salg, forretningsutvikling eller partnerskapsarbeid i B2B- markedet • Erfaring med utvikling av strategiske samarbeid, partnerskap og/eller sponsorater • Det er en fordel med erfaring fra ett eller flere av følgende områder: konseptutvikling, arrangementer, innholdsmarkedsføring, sponsoraktivitet, kundeopplevelse eller opplevelsesbaserte tjenester  • God økonomisk forståelse og erfaring med budsjett- og prognosearbeid  • Svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk og engelsk  Personlige egenskaper​ • Kommersielt sterk, strukturert og resultatorientert   • Strategisk og utviklingsorientert  • Samarbeidsorientert og helhetstenkende   • Trygg og tydelig leder  • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner  Til stillingen ønsker vi søkere som bidrar til at Nasjonalmuseet speiler samfunnets mangfold, og som styrker flerstemmigheten i det viktige samfunnsoppdraget Nasjonalmuseet har. Vi tilbyr​ Som Seksjonsleder bedrift på Nasjonalmuseet vil du få en unik mulighet til å jobbe i Nordens største kunstmuseum og bidra vårt viktige samfunnsoppdrag. Du vil jobbe sammen med kunnskapsrike, dyktige og engasjerte kolleger i en ledende kulturinstitusjon. Vi tilbyr fleksibilitet i både arbeidstid og arbeidssted, slik at du enkelt kan balansere arbeidslivet med hverdagen ellers. • Lønn i lønnsspennet: 1 000 000 - 1 100 000, avhengig av erfaring • Fleksitid  • Aktivitetsbasert arbeidsplass – med stor fleksibilitet og løsninger som er tilpasset arbeidsoppgavene  • God pensjonsordning, forsikringer og gunstig lån i Statens Pensjonskasse. • Fri tilgang til alle utstillinger på alle våre lokasjoner, gratis inngang for en person og 50% prosent for gjest nummer to • Ansattomvisninger av kuratorene i utstillingene  • Sykkelparkering, treningsrom og garderober  • Unik jobbmulighet i en ledende kulturinstitusjon  • Kunnskapsrike, engasjerte og hyggelige kollegaer og et sterkt fagmiljø • Nye og flotte kontorlokaler i flotte omgivelser med sentral beliggenhet   • Kantine av høy kvalitet til rimelig pris, på dagtid.  ​ Kun søknader som sendes via Webcruiter vil bli behandlet.​ ​ Nasjonalmuseet utarbeider offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven §25. Opplysninger om deg kan bli gjort offentlige selv om du har kommet med begrunnet anmodning om å bli unntatt søkerlisten. I såfall vil vi varsle deg og du vil få mulighet til å trekke din søknad.  ​Kontaktinformasjon​Christina Meisingset Storskogen, Rådgiver turnus, 41524243, christina.storskogen@nasjonalmuseet.no Tinna Gudmundsdottir, Kommersiell direktør, tinna.gudmundsdittir@nasjonalmuseet.no Arbeidssted​Brynjulf Bulls plass 3 0250 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nasjonalmuseet Referansenr.: 5124600578 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du lede vedlikeholdet av noen av Oslos viktigste bygg? Vedlikeholdsdivisjonen vår søker avdelingsleder spesialbygg

Oslo kommune, Oslobygg KF

Vår visjon er å gjøre Oslo til en bedre by å leve i​. Vi leverer trygge eiendommer som skaper gode rammer for tjenester og aktiviteter i Oslo, og som betyr mye for menneskene i byen vår. Vedlikeholdsdivisjonen består av de tre vedlikeholdsavdelingene Oppvekst, Helse- og omsorgsbygg og Spesialbygg, i tillegg til fagavdelingen Strategi og plan. Vedlikeholdsavdelingene har ansvar for å planlegge og gjennomføre systematisk og helhetlig vedlikehold som sikrer trygge, funksjonelle og verdibevarende bygg og eiendommer for fremtiden. Som avdelingsleder for Spesialbygg får du en sentral rolle i å lede og utvikle vedlikeholdet av avdelingens eiendommer. Avdelingene gjennomfører små og mellomstore vedlikeholds- og rehabiliteringsprosjekter på eiendommene i porteføljen. Som avdelingsleder får du ansvar for å lede og utvikle avdelingen i tett samarbeid med divisjonsdirektør og de andre avdelingslederne i divisjonen. Du deltar i divisjonens ledergruppe og rapporterer til divisjonsdirektør. Avdelingen Spesialbygg består i dag av 12 dyktige prosjektledere og vedlikeholdsingeniører. Slik avdelingen er organisert i dag, vil du ha personalansvar for én seksjonsleder og avdelingens prosjektledere.  Vi søker deg som har solid erfaring innen forvaltning, drift og særlig vedlikehold av bygg og eiendommer. Du har et sterkt engasjement for vedlikeholdsfaget og ønsker å være en pådriver for å videreutvikle et sterkt miljø innen vedlikehold og prosjektgjennomføring. Vi ser etter deg som er en løsningsorientert leder med evne til å bygge gode relasjoner både med kunder og på tvers av foretaket. Du er en nysgjerrig, fleksibel og utviklingsorientert lagspiller som evner å løfte blikket og tenke helhetlig og langsiktig.   Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsleder i Oslobygg har du: • ansvar for å delta aktivt i divisjonens ledergruppe og bidra til videreutvikling av Oslobygg • medansvar for at vi realiserer foretakets mål i samsvar med politiske vedtak • budsjett-, resultat- og personalansvar for avdelingen • en sentral rolle i å sørge for at vi vedlikeholder og utvikler systematisk, helhetlig og strategisk styring av vedlikeholdet, og at vi styrker Oslobyggs rolle som profesjonell eier og forvalter av kommunens bygg og eiendommer Som avdelingsleder for Spesialbygg har du ansvar for: • vedlikehold av avdelingens eiendomsportefølje • styring, kontroll, rapportering og dokumentasjon av avdelingens arbeid • utarbeidelse og oppfølging av prosesser, prosedyrer og rutiner innen avdelingens ansvarsområder • sikkerheten knyttet til gjennomføring av vedlikeholdsprosjekter • faglig utvikling og oppdatering av avdelingens personell • utvikling av avdelingens fagområder • å være pådriver i arbeidet med digitalisering av avdelingens arbeidsoppgaver og leveranser • at avdelingen samarbeider godt og har gode relasjoner til seksjoner og avdelinger i Oslobygg for øvrig Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet, minimum på bachelornivå. Tilleggsutdannelse innen ledelse er ønskelig • Solid relevant erfaring fra forvaltning, drift og særlig vedlikehold av bygg og eiendom, herunder planlegging og gjennomføring av vedlikeholds- og rehabiliteringsprosjekter • Relevant ledererfaring med personalansvar • God forståelse for økonomi og forretning • God forståelse for offentlig forvaltning er en fordel • Digital kompetanse • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som har evne til strategisk helhetstenkning og som er løsningsorientert med gode relasjonelle ferdigheter, både i møte med kunder og på tvers av foretaket. Du arbeider strukturert, målrettet og tar beslutninger med trygghet. Du er faglig dyktig og evner å inspirere og skape engasjement rundt deg. Som leder evner du å se og utvikle medarbeiderne dine. Personlig egnethet vektlegges, og du må kunne identifisere deg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag. Vi tilbyr​💛 I Oslobygg blir du en del av et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak, med et tydelig samfunnsoppdrag: å gjøre Oslo til en bedre by å leve i. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å utvikle og forvalte viktige deler av kommunens eiendomsportefølje og bidra til helhetlig styring av vedlikeholdet. 🚀 Du vil være en del av divisjonens ledergruppe og få reell påvirkning på utviklingen av fagområdet vedlikehold, organisasjonen og hvordan vi løser oppdraget vårt. Stillingen gir gode muligheter til å videreutvikle deg som leder i et ambisiøst og tverrfaglig miljø med høy kompetanse. 🏙️ Vi holder til i moderne lokaler på Helsfyr, i miljøbygget Helsfyret. Her legger vi til rette for gode samarbeidsarenaer og et profesjonelt arbeidsmiljø med høy grad av tillit og selvstendighet. 🤝 Du får ta del i lederutviklingsprogrammet vårt med mål om å gi deg enda bedre forutsetninger for å lykkes i lederrollen. Vi legger vekt på gode rammer for utøvelse av lederrollen, med balanse mellom ansvar og støtte. 🍀  For oss er det viktig at de som jobber hos oss har en god balanse mellom jobb og fritid. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Oslo pensjonsforsikring.Kontaktinformasjon​Leif Tore Hanssen, Divisjonsdirektør Vedlikehold, 91363603 Elisabeth Grylling, Seniorrådgiver HR, 95869901 Arbeidssted​Grenseveien 82 0663 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150140681 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026