HR-chef till Cenova i Mjölby

Vill du utveckla HR-arbetet i ett bolag där du har nära till både verksamheten och besluten? Vi söker en erfaren HR-chef som vill

bidra till vår fortsatta tillväxt genom att utveckla ledarskap, organisation och arbetssätt. Här får du ett brett och

självständigt ansvar, en plats i ledningsgruppen och möjlighet att omsätta idéer i praktiken.

Som HR-chef ansvarar du för bolagets samlade HR-funktion. Du rapporterar till VD, ingår i ledningsgruppen och är en nära partner

till verksamhetens chefer. Vi verkar inom Medtech och kontraktstillverkning med cirka 110 anställda.

Sedan ca ett år tillbaka finns den grundläggande HR-strukturen på plats, ditt uppdrag blir att vidareutveckla den och säkerställa

att organisation, ledarskap och kompetens stödjer bolagets fortsatta utveckling. I rollen växlar mellan strategiska frågor och

praktiskt HR-arbete och förväntas därför att själv driva och genomföra arbetet.

Vi söker dig som har bred och kvalificerad HR-erfarenhet, och som har haft självständigt HR-ansvar som HR-chef, HR Manager eller

senior HR Business Partner.

Erfarenhet från tillverkande industri, Medtech, Life Science eller annan reglerad verksamhet är starkt meriterande, liksom

erfarenhet av både arbetar- och tjänstemannaorganisationer.

Som person är du trygg i din profession, prestigelös och praktiskt orienterad. Du skapar förtroende på såväl produktionsgolvet som

i ledningsgruppen och kan konstruktivt utmana chefer samtidigt som du stärker deras förmåga att ta ansvar. Du är nyfiken på

affären och verksamheten, kan prioritera och skapar struktur som fungerar i vardagen. Du motiveras av att bygga, förbättra och

förvalta och har uthållighet att utveckla organisationen steg för steg.

Om företaget

Cenova är en av Sveriges ledande kontraktstillverkare av medicintekniska produkter i renrumsmiljö. Cenova erbjuder hela kedjan

från utveckling via industrialisering och montering, till distribution av produkter tillverkade i ISO-klassade renrum. Vi har en

lång och gedigen erfarenhet inom formsprutning, vakuumformning och produktmontering. Våra kunder finns både i Sverige och på den

internationella marknaden och är ofta stora multinationella företag.

Cenova är ett bolag med ca 140 medarbetare. Under 2025 omsatte vi 270 MSEK och målet inom de närmaste 5 åren är att expandera med

10 - 15% per år.

Vad vi erbjuder

Hos Cenova får du en viktig och synlig roll i ett växande bolag inom medicinteknik. Med en plats i ledningsgruppen, nära samarbete

med VD och korta beslutsvägar får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och HR-arbetets riktning. Vi erbjuder en

bred och varierad tjänst där du får utveckla ledarskap, stärka organisationen och skapa arbetssätt som stödjer vår fortsatta

tillväxt. Du erbjuds trygga anställningsvillkor, konkurrenskraftiga förmåner och en arbetsplats där samarbete, engagemang och

ansvarstagande värderas högt.

Ansökningsförfarande

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anna-Stina Pantzare,

011-4705303, anna-stina.pantzare@skill.se Susanne Öman, 013-32 94 08 susanne.oman@skill.se