Informationsarkitekt

Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete. Vad ska du jobba med? Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi. Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata. Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att: Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder. Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden. Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster. Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas. Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning. Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv. Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid. Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden. Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar. Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur. Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling. Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet. Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning. Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ. Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vem söker vi? Krav för anställningen: Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig. Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur. Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra. Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data. Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter. God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR). Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav. Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning. Erfarenhet från offentlig sektor. Vikt läggs vid: Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer). Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning. Vad gör enheten? Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Läs mer på vår webbplats: https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1

Job Description WHAT YOU’LL DO Lead the design, maintenance, and evolution of conceptual and logical information models that enable shared understanding of core business concepts across the organization. Own and contribute to central information architecture artefacts such as the Enterprise Data Model and Data Domain Map, ensuring alignment across domains and initiatives. Drive the definition and consistent use of business terminology, taxonomies, and ontologies, enabling a common language between business and technology. Collaborate closely with business stakeholders, data product teams, solution architects, and engineers to translate business needs into clear information models that guide downstream implementations. Define and maintain standards, guardrails, and best practices for information architecture and modelling, ensuring they are pragmatic and usable in a fast‑changing environment. Ensure that information models support interoperability, reuse, and long‑term scalability across the solution landscape. Assess current (as‑is) data flows for core business objects and design target (to‑be) views that support future business needs. Actively support and enable data governance and metadata practices, in close collaboration with Data Governance colleagues. Educate, guide, and coach stakeholders and architects, helping to embed information architecture thinking across teams. Contribute to continuous improvement of architecture tooling and ways of working, including integration with data catalogues and metadata management tools. WHO YOU’LL WORK WITH You will work closely with business domain experts, Data Domain Owners, Data Stewards, solution architects, data engineers, analytics teams, and data governance colleagues. Together, you will establish shared language, trusted information structures, and clear architectural guidance that support data‑driven initiatives and future AI and analytics use cases. WHO YOU ARE We are looking for someone who has: Several years of experience working as an Information Architect or in closely related architecture roles, with a strong focus on conceptual and logical modelling. Proven ability to translate complex business concepts into clear information models, taxonomies, and definitions. Experience working with enterprise‑level architecture artefacts such as enterprise data models, domain maps, or similar structures. Strong understanding of how information architecture, data management, and data governance work together. Experience defining and documenting standards, guardrails, and modelling guidelines. Hands‑on experience with architecture and modelling tools (e.g. Sparx EA, Erwin, LeanIX or similar) and familiarity with data catalogues or metadata tooling. Hands‑on experience with ontology or semantic standards (e.g. RDF, OWL, SKOS, SPARQL) or equivalent conceptual modelling approaches. Strong communication and facilitation skills, with the ability to educate and influence both business and technical stakeholders. And someone who: Has a holistic mindset, seeing the big picture while still being able to work hands‑on with models and definitions. Is comfortable operating in a low‑maturity environment, helping the organisation move step‑by‑step toward more structured and shared ways of working. Can take ownership, work independently, and drive progress without everything being fully defined upfront. Enjoys mentoring and coaching others, contributing to a strong and collaborative architecture community. Is curious, pragmatic, and motivated to continuously improve how information is structured and understood across the organisation. Additional Information WHO WE ARE​ H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​ ​We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​ ​WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ​ We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US​ Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.​ ​Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​ ​ *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.​