Häggenås skola är en F-6 skola med ca 100 elever med tillhörande fritidshem. Vi har nära till friluftsliv och natur. På Häggenås skola arbetar vi i blandade åldersgrupper och i möjligaste mån med tvålärarsystem. Det innebär att två klasslärare delar ansvar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen med målet att ge samtliga elever den ledning och stimulans som de behöver för att utvecklas så långt som möjligt i enlighet med utbildningens mål.
Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Som en del i detta samarbetar även skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa de bästa förutsättningar för varje elevs pedagogiska och sociala utveckling.
Du kommer att ingå i ett team där god samarbetsförmåga, flexibilitet och arbetsglädje råder. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Du kommer vara en viktig del i arbetslaget och skapar tillsammans med elever och kollegor förutsättningar för lärande och kunskapsförmedlande. Du kommer också att vara delaktig i våra övergripande skolutvecklingsprocesser.
Vi behöver stärka skolans team med en lärare i åk 4-6 från HT 26 och söker därför dig som vill ingå i ett litet sammanhang där relationer sätts i fokus och där korta beslutsvägar råder.
Din kompetens
Du har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i åk 4-6. Vi söker dig som har ett tydligt och starkt ledarskap i klassrummet samt förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar utifrån elevernas behov.
Du har ett starkt intresse att utveckla undervisningen och stödja elever i deras lärandeprocess.
Din elevsyn stämmer överens med läroplanens värdegrundsintentioner.
Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.
Du har god förmåga att skapa goda relationer och är tydlig och strukturerad i ditt arbete.
Du har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till tankar om utveckling.
Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.