Om tjänsten
Haemme mekaanista kunnossapitoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Oulaisten sahalle! Mitä työ pitää sisällään? Mekaanisen kunnossapidon asentajana työpäiviisi kuuluu Oulaisten sahalaitoksen tuotantolinjojen huoltamista ja linjaston sekä koneiden korjaamista. Kunnossapidon tehtävänä on varmistaa tuotantolinjojen häiriötön käyttö sekä kiinteistötekniikan toimivuus. Teet ennakoivaa huoltoa, ja riennät tuotannon operaattorien avuksi vikatilanteissa. Työ sisältää paljon konkreettista käsillä tekemistä laitteiden parissa. Kunnossapidossa työskennellään ma-pe kolmessa vuorossa, ja työhön edellytämme suomenkielentaitoa ja 18 vuoden ikää. Työllistyt vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen, ja toivoisimme, että pääsisit hyppäämään meille hommiin sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Millaista henkilöä etsimme? Kaipaamme nyt tiimiimme osaavaa mekaanisen kunnossapidon ammattilaista, jolta hoituu monipuoliset korjaus- ja huoltotyöt erilaisten tuotantokoneiden parissa. Sinulta luonnistuu näppärästi niin hitsaus kuin itsenäinen ongelmanratkaisukin, lisäksi hydrauliikan ja pneumatiikan tuntemus katsotaan eduksi. Ennen kaikkea olet innokas oppimaan uutta sekä syventymään sahalaitoksen tekniikkaan. Odotamme sinulta reipasta työotetta, yhteistyötaitoa, oma-aloitteisuutta ja vastuunottokykyä. Tartut reippaasti toimeen yhdessä tiimisi kanssa kun ongelmia ilmenee, ja olet myös halukas parantamaan tuotannon toimivuutta. Olet hyvä tyyppi ja tulet yhtä hyvin toimeen ihmisten kuin laitteidenkin kanssa, sillä teet työkavereidesi lisäksi yhteistyötä myös laitetoimittajiemme kanssa. Kuinka voit hakea tehtävää? Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian ja viimeistään 15.11. mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa kunnossapitopäällikkö Perttu Laukka p. 0417300218 (arkisin klo 9-16) Valituille henkilöille teetetään terveystarkastus sekä huumausainetesti. Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen! Oulun liiketoimintayksikkö on Stora Enson suurin megaintegraatti, johon on investoitu viime vuosien aikana 1,7 miljardia euroa. Liiketoimintayksikön toimintaa on neljällä paikkakunnalla: Oulussa, Kalajoella, Kemissä ja Oulaisissa. Mekaanisen puunjalostuksen, sellu- ja kartonkitehtaiden sekä satamatoimintojen parissa työskentelee yhteensä noin 900 henkilöä. Haluamme, että asiakkaamme eri puolilla maailmaa voivat valita korkealaatuisia pohjoismaisia tuotteita, oli kyseessä sitten sellu, pakkaus- tai kuluttajakartonki tai sahatavara. Metsä on Stora Enson ytimessä, ja uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista materiaaleista, voidaan huomenna tehdä puusta. Olemme johtava uusiutuvien pakkaus-, biomateriaali- ja puurakentamisen tuotteiden valmistaja sekä yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Lue lisää millaista on työskennellä Stora Ensolla Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice