People & Talent Partner

Letar du efter en innovativ arbetsplats som brinner för att göra världen grönare? Då är Consat Telematics platsen för dig! Vi är

stolta över att vara en ledande global aktör inom intelligenta transportsystem och elektromobilitet, och vår kärnverksamhet är att

utveckla, implementera och underhålla ett toppmodernt kollektivtrafiksystem för fordonstillverkare, kollektivtrafikoperatörer,

kollektivtrafikmyndigheter samt passagerare som använder kollektivtrafiktjänsten.

Vi älskar att göra skillnad för människor världen över genom modern teknik! Med kunder i Sverige, Norge, Kanada, Brasilien, Dubai

och Australien är vi redo att ta Consat Telematics till nästa nivå. Bli en del av vår spännande resa! 🌿🌍

Om rollen

Vill du vara med och utveckla ett växande företag? Vi söker en People & Talent Partner till en bred och självständig roll där du

arbetar nära både chefer och medarbetare. Du blir en viktig partner till verksamheten och förväntas både kunna hantera HR-frågor

här och nu samt identifiera vad vi behöver utveckla för att möta verksamhetens behov framåt.

Du är trygg i din HR-kompetens, har lätt för att skapa förtroende och kan växla mellan strategiska HR-initiativ och praktiskt

operativt arbete inom områden som rekrytering, medarbetarupplevelse, ledarskapsstöd och organisationsutveckling

Arbetsuppgifter

HR Support

Fungera som en förtroendefull rådgivare för chefer, där du stöttar i såväl vardagliga som mer komplexa HR-frågor, exempelvis inom

arbetsrätt, arbetsmiljö, prestation, rehabilitering och förändring.

Vidareutveckla och implementera HR-processer, policyer och arbetssätt inom exempelvis performance management, talent management,

löneöversyn och medarbetarutveckling.

Arbeta aktivt med frågor som rör kultur, engagemang, ledarskap och en hållbar arbetsmiljö. Initiera och driva aktiviteter och

utvecklingsinitiativ som stärker både medarbetarupplevelsen och organisationens förmåga att nå sina mål.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av brett HR-arbete och kvalificerat chefsstöd, rekryteringsarbete samt jobb med arbetsplatsens kultur och

välmående.

• Har god kommunikationsförmåga och vana av att kommunicera såväl i text och digitala kanaler som i individuella möten och

presentations- och utbildningsmoment.

Tillträde planeras efter årsskiftet.

Urvalsprocessen sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten kontakta:

hesho.serray@consat.se

Vår långsiktiga syn på våra medarbetare har bidragit till att Consat för trettonde året i rad har utsetts till ett av Sveriges 100

Karriärsföretag! Läs mer på: www.consat.se & Din karriär börjar här - Consat (teamtailor.com)