Työnjohtaja, Veho Pirkkala
VehoOm tjänsten
Oletko sinä se, joka haluaa löytää ratkaisun asiakkaan haasteeseen?
Tule työkaveriksi meille! Haemme vakituista työnjohtajaa porukkaamme Veho Pirkkalan hyötyajoneuvokorjaamolle.
Pirkkalassa sinua odottaa nuorekas, ulospäinsuuntautunut ja toimeen tarttuva työyhteisö. Meillä ei tarvitse selvitä kaikesta yksin
eikä kaikkea tarvitse tietää valmiiksi. Paljon tärkeämpää on halu ottaa asioista selvää.
Työnjohtajana Veholla
Työnjohtajana olet yksi Pirkkalan yleiskorjaamon arjen avainhenkilöistä. Huolehdit siitä, että työt etenevät sujuvasti ja
asiakkaamme saavat ensiluokkaista palvelua. Suunnittelet ja ohjaat korjaamon töitä, pidät asiakkaat ajan tasalla ja ratkot päivän
aikana eteen tulevia tilanteita yhdessä mekaanikkojen, varaosahenkilöiden ja muiden työnjohtajien kanssa.
Arvostamme työnjohtajassa ennen kaikkea uteliaisuutta ja kiinnostusta asioihin. Toivomme, että haluat selvittää, kysyä ja oppia.
Ja kun olet itse löytänyt ratkaisun, autat mielelläsi myös muita onnistumaan. Kiinnostus, oma-aloitteisuus ja halu ratkaista
vievät pitkälle.
Veho Pirkkala
Meillä on hyvä tekemisen meininki. Pirkkalan porukka on nuorekas, sosiaalinen ja valmis tarttumaan asioihin. Korjaamolla kaikki
pelaavat samaan maaliin, ja apua saa kysymällä. Työnjohtajana saat ympärillesi porukan, jonka kanssa työtä tehdään tosissaan,
mutta ei totisesti.
Samalla pääset työskentelemään Mercedes-Benzin ajoneuvojen ja teknologian parissa ympäristössä, jossa ala kehittyy jatkuvasti.
Uutta tulee vastaan, ja juuri siksi tässä työssä myös oppii koko ajan.
Näin onnistut meillä
Taustasi voi olla monenlainen. Sinulla voi olla jo kokemusta työnjohtajan tehtävistä tai tehtävään soveltuva koulutus. Voit myös
olla esimerkiksi kokenut automekaanikko, joka tuntee korjaamoarjen ja miettii nyt seuraavaa askelta urallaan.
Kokemusvuosia tärkeämpää meille on se, miten tartut asioihin.
Saatat olla etsimämme työkaveri, jos
Työssä käytetään useita digitaalisia järjestelmiä, joten uusien järjestelmien opettelun pitäisi tuntua sinusta ennemmin
kiinnostavalta haasteelta kuin esteeltä.
Mitä muuta voimme sinulle tarjota?
1. Porukan, johon on helppo tulla mukaan. Työskentelet yhdessä ihmisten kanssa, jotka auttavat toisiaan ja tarttuvat asioihin.
2. Mahdollisuuden kehittyä. Mercedes-Benzin teknologia, autoalan sähköistyminen ja jatkuvasti kehittyvät työmenetelmät pitävät
huolen siitä, ettei oppiminen lopu kesken.
3. Vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa. Työnjohtajana pääset aidosti vaikuttamaan siihen, miten korjaamon arki toimii ja miten
palvelemme asiakkaitamme.
4. Työtä, jossa näet oman kädenjälkesi. Kun päivän aikana vastaan tullut ongelma on ratkaistu, auto saatu takaisin liikenteeseen
ja asiakas tyytyväiseksi, näet konkreettisesti oman työsi tuloksen.
Kiinnostuitko?
Hyvä. Se on nimittäin yksi tärkeimmistä ominaisuuksista, joita uudelta työnjohtajaltamme etsimme.
Jos tunnistit tästä itsesi, haluamme kuulla sinusta. Hae tehtävään 15.11.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi sekä tapaamme
tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana. Älä siis suotta odottele viime hetkeen asti, sillä täytämme tehtävän sopivan henkilön
löydyttyä.
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, korjaamopäällikkömme Saku Janhunen juttelee
mielellään kanssasi. Hänet tavoitat puhelimitse 010 569 8266 (arkisin klo 7.30-15.30) tai sähköpostitse saku.janhunen@veho.fi
Hae mukaan Veho Pirkkalan porukkaan!
Veho on suomalainen, 1939 perustettu liikkumisen ratkaisuja tarjoava yritys, joka toimii Ruotsissa, Suomessa, Virossa, Latviassa
ja Liettuassa. Liikevaihtomme 2025 oli 1642 miljoonaa euroa ja meitä veholaisia on yli 2000. Yhtiö perustettiin Mercedes-Benzin
maahantuojaksi, ja merkki on edelleen toimintamme ydin.
Autoilun, kuljetuksen ja liikkumisen murroksessa tavoitteenamme on ylittää asiakkaidemme odotukset – ja sen mahdollistaa
hyvinvoiva ja osaava henkilöstö. Meillä kaikilla veholaisilla on jatkuva halu oppia uutta ja intohimo olla mukana liikuttamassa
maailmaa kestävästi ja vastuullisesti. Haluamme rakentaa työyhteisön, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, kunnioitettu ja
oma itsensä. Uskomme, että monimuotoinen ja osallistava työyhteisö on menestyksemme perusta.