
Hjemmetjenesten Øst/Vest, Porsgrunn kommune · Porsgrunn
Vil du være med å utvikle fremtidens hjemmetjenester? Vi søker en tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder til hjemmetjenesten Øst/Vest – avdeling Vest. ...
Vil du være med å utvikle fremtidens hjemmetjenester?
Vi søker en tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder til hjemmetjenesten Øst/Vest – avdeling Vest. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å sikre gode, trygge og helhetlige tjenester til våre brukere, samtidig som du leder og utvikler et engasjert fagmiljø.
Som avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for drift, fag, kvalitet og personalansvar for 20 ansatte og vikarer i egen avdeling. Du vil inngå i lederteamet i enheten og bidra aktivt til utviklingen av tjenestene i tråd med kommunens mål og føringer.
Stillingen innebærer tett samarbeid med brukere og pårørende, ansatte, tillitsvalgte og andre samarbeidspartnere. Du vil ha en nøkkelrolle i forbedrings- og utviklingsarbeid.
Hjemmetjenesten Øst Vest består av tre avdelinger for ambulerende hjemmetjenester, en avdeling for brukerstyrt personlig assistanse og en avdeling for praktisk bistand(BPA). Vi holder til i hyggelige lokaler i Borgehvaven på Hovenga.
Arbeidsoppgaver
Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
KontaktinformasjonInger Heie, Enhetsleder, +47 35562417, Inger.Heie@porsgrunn.kommune.no
ArbeidsstedBorgehaven 1
3911 Porsgrunn
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune
Referansenr.: 5150945973
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.08.2026
Vil du bli vår avdelingsleder? En leder som motiveres av utvikling, samarbeid og muligheten til å gjøre en forskjell? Vi søker en engasjert avdelingsleder til avdeling Arbeidslag demens, Aktivitet og Ambulerende natteam. Hos oss får du lede et dyktig fagmiljø, samtidig som du bidrar til å utvikle tjenester som gir trygghet, mestring og livskvalitet for innbyggerne våre. Stillingen er 100 % fast med kontor lokalisert på Kleppheimen. Avdelingsleder inngår i virksomhetens ledergruppe og rapporterer til virksomhetsleder. Arbeidsoppgåver • Budsjett-, økonomi-, personal- og fagansvar • Daglig drift av avdelingen, turnusplanlegging og ressursstyring av cirka 25 årsverk • Bidra til at tjenesten når mål og resultatkrav • Utvikle tjenesten i tråd med virksomhetsplan og sentrale og nasjonale føringer • Ansvar for at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk • Samhandle tverrfaglig på tvers av avdelinger • Oppfølging og veiledning av ansatte, og utvikle/opprettholde et godt arbeidsmijlø • Rekruttering og opplæring av ansatte Kvalifikasjonar • 3-årig helse og sosialfaglig høyskole (bachelor) • Formell lederutdanning, eller påbegynt utdanning innen 2 år etter oppstart • Ledererfaring • Kjenne til lovverk for tjenesteområdet • Ønskelig med erfaring innenfor helse • Ønskelig med erfaring i bruk av velferdsteknologi • Gode dokumentasjonsferdigheter • Beherske ulike systemer og dataverktøy • Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig • Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Personlege eigenskapar • Gode lederegenskaper • Kunne jobbe selvstendig og målretta • Stor arbeidskapasitet og er robust • Samarbeider og kommuniserer godt • God på relasjonsbygging • Pålitelig og ansvarsbevisst • Nærværende leder med evne til å inspirere og motivere • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Faglig og personlig utvikling • Engasjert lederteam som samarbeider på tvers av avdelinger • Faglig dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere • Inkluderende arbeidsplass • Lønn etter tariff som avdelingsleder • 5 lederfri dager • Gode forsikrings- og pensjonsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt) • Gratis parkering • Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider • Bedriftskunstforening • Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor Ta gjerne kontakt for spørsmål og mer informasjon rundt stillingen. KontaktinformasjonSigne Hagen, verksemdleiar, +47 98601664 ArbeidsstadOlav Hålands Veg 8 4351 Kleppe Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5152300084 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Gode hjemmetjenester ledes av flinke folk! Er du vår nye medarbeider? Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige og engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere, pleieassistenter og studenter innen helsefag. Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov. Din søknad blir liggende i vår database frem til 31.12.2026, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2027. Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. Du ønskes også velkommen til å søke på utlyste stillinger via vår hjemmeside - Ledige stillinger hos Ås kommune Arbeidsoppgaver Som tilkallingsviar hos oss vil du få spennende og varierte oppgaver med fokus på at pasientene skal bli boende hjemme så lenge som mulig. Velferdsteknologi og hverdagsmestring er prioriterte satsningsområder for at pasientene skal kunne bli ivaretatt hjemme. Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine kvalifikasjoner, du vil få god opplæring og du vil arbeide sammen med dyktige kollegaer i et godt tverrfaglig arbeidsmilljø. Kvalifikasjoner • Sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter • Studenter innenfor helse- og sosialfag • Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon • Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper • Liker å arbeide med mennesker • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet • Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Sykepleiere får kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse • Sykepleierstudenter blir lønnet som helsefagarbeidere etter dokumentert fullført 2. års studie • Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger • Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring • For tiden fritidsulykkesforsikring KontaktinformasjonKjersti Burum, Avdelingsleder Hjemmetjenesten nord, +47 915 13 754 Lise Marit Bjørnereim, Avdelingsleder Hjemmetjenesten sør, +47 474 60 081 ArbeidsstedTunveien 2 1430 Ås Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5061157963 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026
Rennesøy helse og omsorgssenter er en virksomhet under tjenesteområdet Helse og velferd i Stavanger kommune. Senteret ligger ca. 25 minutt med bil fra Stavanger sentrum, i Rennesøy kommune bydel. Senteret vårt består av sykehjem med 20 langtidsplasser, korttidsavdeling med 6 plasser, 10 plasser i bo-fellesskap, dagsenter og base for hjemmebaserte tjenester. Vi trenger tilkallingsvikarer til alle våre avdelinger både på dag, kveld og natt både i ukene og i helgene. Søkere under utdannelse i helsefag, sykepleie eller vernepleie blir prioritert. Stavanger kommune har stipendordning for sykepleierstudenter. Kollektivtilbudet til senteret gjør at det du må disponere bil. Det går ikke buss til Rennesøy lørdag og søndag morgen. Opplæring vil bli gitt. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Vikarer i hjemmetjenesten må ha sertifikat. Arbeidsoppgaver • Arbeidet består i pleie og omsorgsoppgaver i de ulike avdelingene Du skal bidra med aktivisering og gi beboere godt innhold i dagen Dokumentering i dokumentasjonssystemet CosDoc etter opplæring. Tilbereding av måltider i avdelingskjøkken eller hjemme hos bruker Kvalifikasjoner • Du må beherske norsk språk meget godt både muntlig og skriftlig. Norsk test B2 må dokumenteres • Ønske om erfaring fra tilsvarende arbeid, men ikke et krav. • Du må ha vanlig datakunnskap. • Du må ha gode evner i kommunikasjon og samarbeid. • Sykepleierstudenter, vernepleierstudenter og elever i helsefag blir prioritert. • Du må være over 18 år gammel. • Du må fremlegge gyldig politiattest. Personlige egenskaper • Du må ha en ønske om å gjøre en god jobb i arbeid med eldre. • Du må ha interesse og gjennomføringsevne når det gjelder å gi beboere godt innhold i dagene. • Du tar initiativ og ansvar for oppgavene som skal løses. • Du er fleksibel og ha evne til å arbeide selvstendig og sammen med andre. • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Du er strukturert og presis i forhold til arbeidstid Vi tilbyr • Lønn etter gjeldende tariff • Vi tilbyr et godt og lærerikt arbeidsmiljø i flotte omgivelser ved Prestvågen i Vikevåg. Vi er opptatt av at medarbeidere skal ha faglig utvikling og arbeidsglede • Stillingskode 601403 student sykepleier, stillingskode 658300 Pleiemedarbeider KontaktinformasjonBente Nordvik, Avdelingssykepleier, bofellesskap, 51720400, bente.nordvik@stavanger.kommune.no Erik Bjerk, Avdelingsleder hjemmetjenesten, 51720400, erik.bjerk@stavanger.kommune.no Susann Aleksandre Sørbø, Avdelingsleder, sykehjem, 51720400, susann.aleksandre.sorbo@stavanger.kommune.no ArbeidsstedVikevågveien 200 4150 Rennesøy Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5068383014 Stillingsprosent: 0% Tilkallingsvikar Startdato: 26.01.2026 Søknadsfrist: 31.08.2026