
Batne AS · Porsgrunn
For en solid industribedrift i Porsgrunn søker vi nå en innkjøper til et ettårig vikariat i forbindelse med foreldrepermisjon. Oppstart er ønsket 1. september, ...
For en solid industribedrift i Porsgrunn søker vi nå en innkjøper til et ettårig vikariat i forbindelse med foreldrepermisjon. Oppstart er ønsket 1. september, men både tidligere eller noe senere kan være aktuelt.
Dette er en spennende mulighet for deg som trives med å kombinere strategisk tenkning og operativ gjennomføring. Du blir en viktig del av innkjøpsfunksjonen og får ansvar for hele innkjøpsprosessen – fra strategi og sourcing til kontraktsforhandlinger, bestillinger og leverandøroppfølging. Rollen innebærer kategoriansvar for utvalgte innkjøpsområder, tett samarbeid med interne fagmiljøer og leverandører, samt muligheten til å bidra til kontinuerlig forbedring og kostnadseffektive løsninger i et internasjonalt industrimiljø.
Ta kontakt med Batne v. Laila M. Håkonsen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.
Solholmen skole ligger på Grim Kristiansand kommune. Vi er en barneskole 1-7 med SFO, og vi er for tiden ca 35 ansatte og 215 elever. Vi har ledig et årsvikariat som kontorleder i 80%. Stillingen inngår i skolens administrative lederteam. Kontorleder er skolens ansikt utad og en svært sentral og viktig servicearbeider internt for å få skolehverdagen til å gå på en smidig og god måte. Er du serviceinnstilt, fleksibel og liker høyt arbeidstempo med varierte arbeidsoppgaver, så ønsker vi deg velkommen til å søke stillingen. Stillingen kan vurderes å økes til 100% ved å ta på seg andre ikke-merkantile arbeidsoppgaver. ArbeidsoppgaverStillingen har faglig ansvar for skolens merkantile funksjoner. I dette inngår ansvar for blant annet økonomirapportering, regnskap, budsjett, innkjøp, personal- og elevregistrering, post, ekspedisjon og andre praktiske oppgaver. Kontorleder betjener skolens sentralbord og epost. I tillegg vil vikarhåndtering gå inn under kontorleders oppgaver. Kvalifikasjoner • 3 års høyskoleutdanning innen økonomisk/administrative fag. Annen relevant utdanning kombinert med relevant praksis, eller særlig god relevant praksis kan erstatte utdanningskravet. • Ønskelig med god kontorfaglig kompetanse, samt erfaring på saksbehandlernivå. • Gode ferdigheter innen IKT. Det er en fordel med kjennskap til digitale systemer for skoleadministrasjon, HRM og arkivering. • Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper • Evne til å møte alle med vennlighet og imøtekommenhet. • Samarbeidsvillig, serviceorientert og fleksibel mht. arbeidsoppgaver. • Evne og vilje til å ta ansvar, arbeide selvstendig og nøyaktig, samtidig som det forventes tett samarbeid med ledelsen på skolen. Det samme gjelder samarbeidet med foresatte, skoleeier og andre eksterne aktører. • Kreativ og løsningsorientert med elevenes og de ansattes behov i fokus. • Stor arbeidskapasitet. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Godt arbeidsmiljø i nye, funksjonelle lokaler. • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver. • Muligheter for faglig og personlig utvikling. • Faglig støtte i kommunens kontorledernettverk. • Gode pensjons- og forsikringsvilkår. • Lønn etter tariff. Dokumentert treårig høyere utdanning gir lønnskode som saksbehandler. KontaktinformasjonMarte Almvik, Rektor, +47 92014653 ArbeidsstedMøllevannsveien 52 4617 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Solholmen skole Referansenr.: 5148812861 Stillingsprosent: 80% Vikar Startdato: 10.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 31.07.2026
Om stillingen Er du en erfaren anskaffelsesrådgiver som ønsker å løfte faget videre i en innovativ virksomhet? Universitetet i Oslo (UiO) søker ettter en seniorrådgiver som skal lede komplekse offentlige anskaffelser, gi strategisk rådgivning og være en faglig drivkraft i utvikling av anskaffelser. Hos oss får du store, samfunnsviktige anskaffelser, høy autonomi og en reell mulighet til å påvirke hvordan Norges eldste universitet bruker sine ressurser. UiO anskaffer varer og tjenester for over 2,9 milliarder kroner i året, fra en leverandørportefølje på mer enn 5.000 leverandører – 35% av dem registrert i over 90 land. Det gir anskaffelsesarbeidet volum, kompleksitet og en internasjonal dimensjon som få andre offentlige virksomheter i Norge kan tilby. Seksjon for innkjøp er en del av fellesadministrasjonen i Avdeling for økonomi- og virksomhetsstyring. Vi er et erfarent fagmiljø med moderne digital systemstøtte (UNIT4, KGV/KAV, KI-løsninger og gode verktøy for analyse og rapportering), og vi arbeider tett med ledere og fagmiljøer på hele universitetet. Du kommer inn i en endringstid: bruk av KI, ny anskaffelseslov fra 1. juli 2026, Norgesmodellen kodifisert, og nye krav til klima, miljø, sosialt ansvar og sikkerhet/beredskap. Vi er i prosess for å styrke arbeidet med avtaleforvaltning, hvor vi ser på nye måter å organisere forvaltningsoppgavene. UiO sin ledende kompetanse på KI brukes i utvikling av administrative prosesser generelt og anskaffelser spesielt. UiO har som ambisjon å være rollemodell på bærekraftige anskaffelser, og du blir en sentral pådriver i det arbeidet. Sentrale arbeidsoppgaver: • Lede komplekse anskaffelsesprosesser – fra strategisk behovsanalyse og markedsdialog til kontraktsinngåelse, særlig på områder med høy økonomisk eller faglig kompleksitet. • Gi strategisk og faglig rådgivning til ledelse, fakulteter og fagmiljøer i krevende anskaffelses- og kontraktsspørsmål. • Forvalte og videreutvikle rammeavtaler og kontrakter, med vekt på kontraktoppfølging, leverandørstyring og gevinstrealisering. • Drive utviklingsarbeid knyttet til bærekraft, kategoristyring, digitalisering og implementering av ny anskaffelseslov. • Representere UiO eksternt i samarbeid, nettverk og relevante faglige fora. Hvem ser vi etter? Kvalifikasjonskrav • Relevant utdanning på masternivå innen økonomi, administrasjon, juss eller tilsvarende. Lang og dokumentert erfaring på seniornivå kan kompensere for utdanningskravet. • Minimum 5 års dokumentert erfaring med gjennomføring anskaffelser, primært offentlige anskaffelser, fortrinnsvis fra større offentlige virksomheter. • Dokumenterte resultater fra anskaffelsesarbeid, herunder ledelse av komplekse konkurranser eller strategisk kategoriarbeid. • Solid forståelse for gjeldende anskaffelsesregelverk og endringene som trer i kraft 1. juli 2026. • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Erfaring med anskaffelses- og økonomisystemer, gjerne UNIT4 og KGV/KAV systemer. • Kjennskap til bruk av KI i anskaffelsesarbeidet. Det er en fordel om du har: • Juridisk kompetanse innen anskaffelses- og kontraktsrett. • Erfaring med bærekraftige anskaffelser (DFØ-kriterier, åpenhetsloven, Norgesmodellen). • Erfaring fra UH-sektoren, forskningsanskaffelser eller andre komplekse offentlige virksomheter. • Kommersiell forståelse, gjerne fra både leverandør- og oppdragsgiversiden. Personlige egenskaper Vi ser etter en kollega som er trygg i seniorrollen og leverer gjennom andre like mye som gjennom seg selv. For å lykkes må du: • Være strukturert og leveransedyktig under press, også når flere komplekse prosesser pågår parallelt. • Kommunisere tydelig og bygge tillit hos ledere, fagmiljøer og leverandører. • Tenke strategisk – se forbi den enkelte anskaffelsen og bidra til langsiktige løsninger. • Engasjere deg for bærekraft og samfunnsoppdraget vårt. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan f.eks. være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Vi tilbyr deg: • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling. • Faglig krevende oppgaver i et tungt fagmiljø med høy autonomi. • Gode utviklingsmuligheter, kursing og deltakelse i tunge faglige nettverk. • Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger, herunder mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. • En god pensjonsordning gjennom medlemskap i Statens Pensjonskasse. • Mange sosiale arrangementer og et godt kulturtilbud • Lønn som seniorrådgiver, SKO 1364 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et lønnsspenn på kr. 750.000-910.000 avhengig av kompetanse og erfaring. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev. • CV. • Vitnemål og attester. • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, forbindelse til søker, telefonnummer og e-postadresse). Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt benyttede rekrutteringssystem Jobbnorge (klikk på “Søk stillingen”). Når du søker på stillingen ber vi deg om å hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg om å laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Alle dokumenter (også søknadsbrev) må være på norsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte. Søknadene vurderes ut i fra foreliggende informasjon ved fristens utløp, sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan din kompetanse og erfaring oppfyller kravene. Nysgjerrig? Ta gjerne en uforpliktende prat med oss før du søker: • Seksjons-/innkjøpssjef Anders W. Skumsnes, tlf. 90975040/a.w.skumsnes@admin.uio.no • Nestleder Tori N. Sandlie, tlf. 92248272/t.n.sandlie@admin.uio.no Generell informasjon Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, der førstegangsintervjuene gjennomføres digitalt. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker på jobb hos oss, så vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, du må i så tilfelle begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.
Vi har ledig stilling som fagarbeider innen ammunisjon. Fagarbeideren er vår spisse ende og bidrar gjennom effektiv logistikk til økt operativ evne. Sjøforsvarets forsyningskommando (SFK) drifter Sjøforsvarets verksteder og maritime logistikkfunksjoner. SFK er en nyopprettet logistikkorganisasjon i Sjøforsvaret, og vi er rundt 600 faglig dyktige ansatte. SFK vedlikeholder Sjøforsvarets flåte, og består av overflate- og undervannsverksteder i Sjøforsvaret. I tillegg har vi ansvaret for drift av logistikk og lager for sjømateriell, digitalisering, ammunisjon og innkjøp. Vi ser etter deg som har interesse for å fordype deg i tekniske problemstillinger innenfor våpen og ammunisjonsfaget. Arbeidsoppgaver • Depottjenester og vedlikeholdstjenester innen fagfeltet ammunisjon • Motta og klargjøre ammunisjon for lagring, transport, lasting/lossing og etterbehandling • Testing og kontroll av ammunisjonssystemer • Vedlikeholde og følge opp avdelingens materiell- og maskinpark • Produsere og vedlikeholde sikkerhetsdokumentasjon og prosedyreutvikling • Du må regne med noe reisevirksomhet og tidsbegrenset arbeid ved andre depot/verksted • Det må påregnes deltagelse på ammunisjonsspesifikke kurs, og disse må bestås. Andre nødvendige kurs vil bli gitt ved behov. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • Relevant fagbrev innen elektronikk el mekaniske fag • Minimum 1 års relevant erfaring innenfor arbeid med elektroniske og/eller mekaniske systemer. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Førerkort klasse B • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Vi ønsker også at du har: • Grunnkurs ammunisjon • Førerkort klasse C • ADR-kurs • Truck- og kranførerbevis Personlige egenskaper • Stillingen krever at du jobber godt sammen med andre, og at du er fleksibel og nøyaktig. Du evner å jobbe selvstendig og strukturert. I tillegg er du løsningsorientert og serviceinnstilt Vi tilbyr • En stilling med utfordrende og variert arbeidsdag • Mulighet for personlig og faglig utvikling innen fagfeltet • Fleksibel arbeidstid • Gode velferdsordninger med blant annet mulighet for trening i inntil 2 timer per uke i arbeidstiden • Lønn etter Statens lønnsregulativ som fagarbeider kode 1203/5111 Lønnsspenn kr: 662.613 - 716.092. Av lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Kontaktinformasjon Adam Egeland, Ammunisjonsforvalter, 92827203 Larsson, Tormod Kyrkjeeide, Seksjonssjef, 990 94 461 Arbeidssted 5173 Bergen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5147167036 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026