Social Media & Content Manager (m/w/d)

Autohaus Royal

WIR SUCHEN DICH! Du weißt, welcher Content Aufmerksamkeit erzeugt, Menschen begeistert und Reichweite schafft? Du entwickelst Ideen nicht nur am Schreibtisch, sondern setzt sie selbst mit Kamera, Smartphone und Kreativität um? Dann werde Teil von Autohaus Royal. Als Social Media & Content Manager gestaltest Du unseren digitalen Auftritt aktiv mit. Du produzierst Content direkt aus dem Unternehmen, stärkst unsere Markenpräsenz und unterstützt dabei, Autohaus Royal als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen. WAS WIR DIR BIETEN: * Attraktive Vergütung: 45.000 - 60.000 € Jahresbrutto * Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit * Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag * Urlaub: 28 Tage * Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr * Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern * Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € * Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst DEINE MISSION: * Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und perspektivisch TikTok * Produktion von Foto-, Video-, Reel- und Story-Content sowie Website-Content direkt an unseren Standorten * Entwicklung kreativer Content-Ideen rund um Fahrzeuge, Mitarbeitende und Unternehmenskultur * Unterstützung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen gemeinsam mit unserem Recruiting-Team * Community Management sowie aktive Interaktion mit unserer Zielgruppe * Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung unserer Inhalte DEIN PROFIL: * Minimum 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, Content Marketing oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung in der eigenständigen Produktion von Social-Media-Content * Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook und LinkedIn, idealerweise auch TikTok * Erfahrung mit Reels, Stories, Shorts oder vergleichbaren Kurzvideoformaten * Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Führerschein Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis und Reisebereitschaft für standortübergreifende Content-Produktionen und gelegentliche Dienstreisen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEIN ANSPRECHPARTNER: Dean Klewer Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-141 E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de

Wildstyle Network

WER SIND WIR? Wir haben Wildstyle mit der Passion gegründet, nicht Rädchen des Systems zu sein, sondern Motor für Veränderungen. Mit großartigen Ideen, mit mutigen neuen digitalen Geschäftsmodellen und mit Content und Kampagnen, die inspirieren und die Welt zu einem besseren Ort machen. Wenn Du auch mit Herzblut etwas bewegen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. WAS SUCHEN WIR? Wir suchen einen kreativen und engagierten Content Creator & Social Media Manager (m/w/d) mit einem guten Gespür für Social Media, Design und visuelles Storytelling. Du denkst Inhalte nicht nur redaktionell, sondern auch visuell: vom ersten Content-Idee über Storyboard, Caption und Look & Feel bis hin zum fertigen Post, Reel oder Video. Du hast ein gutes Auge für SoMe-Look, Trends und Formate, arbeitest sicher mit Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn und Meta und bringst Erfahrung in der Produktion und Postproduktion von Video-Content mit. Du weißt, wie man Inhalte plattformgerecht aufbereitet und Content so inszeniert, dass er auffällt. In Deiner Rolle als Content Creator & Social Media Manager (m/w/d) hast Du folgende Aufgaben : * Erstellung von qualitativ hochwertigen und ansprechenden Inhalten – Content-Ideen, Storyboards, Captions zum fertigen Post  * Entwicklung kreativer Content-Ideen für Social Media, digitale Kampagnen und redaktionelle Formate * Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Content: von der Idee über Storyboard, Text, Caption und Visual bis zum fertigen Post * Redaktionelle Betreuung und Pflege von Social-Media-Kanälen, insbesondere Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn und Meta * Planung und Umsetzung von Redaktionsplänen und Content-Strecken * Postproduktion von Video-Content, inklusive Schnitt, Formatadaptionen und einfachen Animationen * Gestaltung von Social Assets, Grafiken und Templates mit einem sicheren Gespür für Look & Feel * Beobachtung aktueller Social-Media-Trends, Designentwicklungen und Content-Formate * Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Projektmanagement und Kunden WAS BIETEN WIR? Wir Wildstyler sind neugierig und haben Bock auf die Zukunft, brennen für unsere Ziele und sind ehrlich und achtsam miteinander. Wir machen unseren Job gern, weil wir immer wir selbst sein können, miteinander lachen und wachsen. Wir stehen ein für das, was uns wichtig ist und streben nach Sinnhaftigkeit und höchster Qualität in allem, was wir tun.  Mit dieser Haltung lassen wir selbst den kühnsten Traum wahr werden – den unserer Klienten, unseren eigenen und vielleicht sogar auch bald Deinen. WIE MACHEN WIR DAS KONKRET MÖGLICH? * Auf Deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitsmodell: individuell, flexibel & hybrid * Ein maßgefertigtes Zuschuss-Paket zu den Themen: Familie/Kita, Gesundheit, BAV, Fitness & Mobility * Sponsored Trainings, inhouse Learning Academy & 10% Deiner wöchentlichen Arbeitszeit als Invest, um Dich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln * Ein Agentur-Loft, mit allem, was das Herz begehrt und bei dem Dein Hund herzlich willkommen ist * Bei Bedarf gibt´s verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit (Sabbatical) für Familienzeit, Fernweh stillen oder Abhaken Deiner Bucket-List * Gesponsorte Bonustage für Ehrenamt oder Herzensprojekte * Unser Style: flache Hierarchien und offene, gute und gesunde Kommunikations- & Feedbackkultur Melde Dich jetzt bei uns mit Deinem CV und erzähle uns von Dir und Deiner ganz persönlichen Mission! Wir freuen uns schon darauf, mehr über Dich zu erfahren!

Orgatex

#JOINUS Du weißt, dass guter Content kein Zufall ist – er braucht Strategie, Gespür und ein bisschen Mut. Du schreibst nicht für den Papierkorb – du willst, dass deine Arbeit irgendwo auf der Welt jemanden zum Klicken, Denken oder Kaufen bringt? Dann lass uns reden. DEINE AUFGABEN: * Content-Strategie für internationale Märkte planen, priorisieren und umsetzen – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht * Internationalen Content entwickeln und steuern: Landingpages, Blogbeiträge rund um Lean & Logistik, Newsletter * Social-Media-Content erstellen und steuern: LinkedIn, Instagram, Facebook – je Markt und Zielgruppe anders gedacht * Formate aufbauen, die mehrfach funktionieren – Case Studies, Anwendungsbeispiele, Kampagnenbausteine * SEO & Performance im Blick: Keywords recherchieren, Inhalte optimieren, aus Zahlen Schlüsse ziehen * Produkte und Anwendungsszenarien durchdringen – und daraus Inhalte machen, die Fachleute überzeugen * Lokalisierung koordinieren: mit internationalen Kolleginnen und Kollegen dafür sorgen, dass Inhalte nicht nur übersetzt, sondern wirklich angepasst sind WAS DU MITBRINGST: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalistik oder vergleichbar – z. B. BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaft, Marketing & Digital Business oder ähnliche Studiengänge * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, Online Marketing oder B2B-Kommunikation * Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fließend (C1/C2) – beides schriftlich wie mündlich * Erfahrung mit SEO und Content-Performance-Analyse * Gespür für B2B-Zielgruppen und erklärungsbedürftige Produkte DAS WÄRE EIN PLUS: * Master oder Zusatzqualifikation im Marketing- oder Kommunikationsbereich * Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Shopify, SEO-/GEO-Tools oder KI-gestützter Content-Erstellung * Kenntnisse in weiteren Sprachen – Französisch, Niederländisch, Spanisch, Italienisch oder Polnisch * Erfahrung mit internationalem Content und länderspezifischer Anpassung WARUM WIR? * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 38,5-Stunden-Woche – und ein kurzer Freitag obendrauf * Hybridmodell: zwei Tage Homeoffice pro Woche * Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich * Gestaltungsspielraum von Anfang an: du baust internationale Content-Strukturen mit auf, nicht nach * Fachliche Weiterbildung auf Firmenkosten – z. B. HubSpot, LinkedIn oder KI-Tools, die wir selbst im Einsatz haben, du kannst dein neues Wissen direkt anwenden * Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung * Monatliche Teamessen auf Firmenkosten, Sommerfest und Weihnachtsfeier * EGYM Wellpass, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Kostenlose Getränke, frisches Obst und Pausenbereiche, die zum Abschalten einladen * Ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Offenheit lebt – mit Raum für eigene Ideen und der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln Über uns:  Du möchtest die Zukunft der Intralogistik aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bereits seit 1970 trägt ORGATEX mit mittlerweile 70 Mitarbeitenden zur Optimierung der Materialflüsse in produzierenden Unternehmen bei. Mit frischen Ideen und neuen Produkten wollen wir noch erfolgreicher werden und weiterwachsen. ORGATEX ist ein Arbeitgeber, der auf Langenfelds Business-Landkarte nicht nur wächst, sondern sich auch immer wieder neu denkt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von agilen Strukturen, einer wertschätzenden, offenen und ehrlichen Kommunikation sowie einem sympathischen Team. Was bei ORGATEX sofort auffällt, ist das herzliche Miteinander. Dieses Klima der Offenheit und des Respekts schafft Raum für Kreativität, Ideenaustausch und Innovation. Kontakt: ORGATEX GmbH Albert-Einstein-Straße 19 | 40764 Langenfeld Deine Ansprechpartnerin ist Janine Zech: janine@orgatex.de Tel.: 02173 1064 220 Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb dich über den Button und erhalte innerhalb von neun Tagen eine Rückmeldung, ob wir dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können. Wir freuen uns auf dich!