
CES · Remote
IHRE AUFGABEN Sie wohnen in Österreich oder grenznah - und sind vertraut mit den regionalen Gegebenheiten und der Mentalität des Landes? Zudem haben Sie Freude...
Sie wohnen in Österreich oder grenznah - und sind vertraut mit den regionalen Gegebenheiten und der Mentalität des Landes? Zudem
haben Sie Freude am Kontakt zum Kunden, denken strategisch und lieben es proaktiv Entwicklungen und Veränderungen voranzutreiben?
Warum noch länger warten? Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und vertreten Sie CES als Account Manager (w/m/d), indem Sie Ihre
Geschäfts- und Kundenbeziehungen pflegen und somit die Zufriedenheit Ihrer Vertriebspartner sicherstellen.
technisch – kunden- und lösungsorientiert.
strategische Vertriebspartner.
Verantwortung für die Umsatzplanung und -entwicklung in Ihrer Region und treiben das Wachstum gezielt voran.
des Landes
Durch Ihr neues Umfeld, vielen Gestaltungsspielräumen, intensiven Onboardingprozess, jährlichen Feedbackgesprächen & individuell
auf Sie abgestimmte Schulungen werden Sie es lieben in allen Dimensionen zu wachsen.
Wir bieten Ihnen einen langfristigen, unbefristeten Arbeitsplatz in einem über 180 Jahre erfolgreich geführten
Familienunternehmen.
Ein herzliches Team wird Sie in Empfang nehmen. Sie können sich auf ein soziales und familiäres Miteinander freuen. Bei uns werden
Sie als Mensch gesehen und wertgeschätzt.
STELLENBESCHREIBUNG Wir suchen einen echten Macher. Jemanden, der Marketing kommerziell denkt und vor allem selbst anpackt – nicht Strategien wälzt, sondern Pipeline, Umsatz und qualifizierte Chancen erzeugt. Dein Schwerpunkt liegt in der datenbasierten Pipeline-Generierung im Neukunden- und Bestandskundengeschäft. Du bist dabei das Bindeglied zwischen Marketing, Customer Success und Sales und machst aus Zahlen, Segmenten und Touchpoints echte Geschäftschancen. Wir bewegen uns in einem „nischigen“ B2B-Umfeld – Software und KI-Lösungen für die Personaldienstleistung und damit zählt Präzision mehr als Streuung. In dieser Position führst Du eine der drei Säulen im Marketing-Team - wir nennen sie „Convert & Expand“. Du wirst dabei von einem operativen Teammitglied unterstützt, hast ein starkes Marketing-Team um Dich und berichtest an die VP Marketing. DEINE AUFGABEN * Du bist vollumfänglich für die Lead-Pipeline verantwortlich und arbeitest Pläne und Kampagnen selbständig aus: Du erkennst, wo wir Neukunden finden, wo Cross- und Upselling-Potenzial liegt, sprichst mit hyperpersonalisierten Kampagnen die richtigen Accounts an und entwickelst daraus konkrete Umsatzchancen. Das machst Du nicht alleine, sondern gemeinsam mit dem Commercial-Team, Customer Success und Sales. Die Verantwortung liegt bei Dir * Du verwandelst jeden Touchpoints in einen Kundenmagneten, egal ob Event, Website-Besuch oder Direktanfrage. Du hast immer eine gute, fundierte nächste Nurtuing-Idee und stellst die richtigen Fragen, bevor der Lead wieder kalt wird * Du verantwortest den gesamten Kampagnen-Funnel: von der Segmentierung über die Automatisierung bis zum Outcome. Multi-Channel, datengetrieben, auf Umsatz ausgerichtet * Du bildest Segmente, Kohorten und ICPs, verstehst die richtigen Signale und leitest daraus konkrete Monetarisierungsideen ab. Kennzahlen reportest Du nicht nur, sondern nutzt sie als Ableitungen für weitere Optimierungen * Du denkst in Pipelines. Dein Erfolg misst sich an beeinflusstem Umsatz und qualifizierten Chancen, nicht an Öffnungsraten DEIN PROFIL * Mehrjährige strategische und Hands-on-Erfahrung im B2B-Marketing mit klarem kommerziellem Fokus – idealerweise im Customer- oder Revenue-Marketing, gerne auch im Agenturumfeld * Tiefes Verständnis für Funnel, Segmentierung und Customer Lifecycle, besonders im Bestandskundengeschäft (Cross- und Upselling, Retention, Expansion), aber auch bei der Neukunden-Akquise * Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Durchführung von Kampagnen, die messbar in die Pipeline eingezahlt haben * Die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Sales, Customer Success und dem Commercial Team zu arbeiten und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen * Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und den Drive, im deutschen (und österreichischen) Markt weiter stark zu wachsen * Erste Führungserfahrung * Ein Plus: Sicherer, praktischer Umgang mit Hubspot oder ähnlichen Marketing Automation-Systemen und Salesforce DEINE BENEFITS * Eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, dich zum Head of Revenue Marketing zu entwickeln * Ein attraktives Vergütungspaket mit einem variablen Anteil, der direkt an kommerziellen Erfolg und Bestandskunden-Umsatz gekoppelt ist * Remote oder hybrid (je nach Standort), flexible Arbeitszeiten und eine moderne Tool-Landschaft (Hubspot, Salesforce, Claude und KI-Agenten als Teil des Teams) * Ein starkes, ambitioniertes Marketing-Team und kurze Wege zu den kommerziellen Entscheidern * Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten * Gut erzogene Hunde sind an allen Standorten herzlich willkommen ICH FREUE MICH AUF DEINE BEWERBUNG Svenja Krüßel D-49835 Wietmarschen-Lohne Tel.: 0170-7888740 E-Mail: career@zvoove.com
IHRE AUFGABEN Sie wohnen in der Schweiz oder grenznah - und sind vertraut mit den regionalen Gegebenheiten, der Mentalität und den Sprachen des Landes? Zudem haben Sie Freude am Kontakt zum Kunden, denken strategisch und lieben es proaktiv Entwicklungen und Veränderungen voranzutreiben? Warum noch länger warten? Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und vertreten Sie CES als Account Manager (w/m/d), indem Sie Ihre Geschäfts- und Kundenbeziehungen pflegen und somit die Zufriedenheit Ihrer Vertriebspartner sicherstellen. * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Ihre Vertriebspartner und Kunden vor Ort in der Schweiz sowohl kaufmännisch als auch technisch – kunden- und lösungsorientiert. * Sie gestalten Ihren Berufsalltag abwechslungsreich und flexibel durch stetige Reisetätigkeit sowie mobiles Arbeiten. * Sie pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen und bauen diese aktiv aus. Gleichzeitig identifizieren und gewinnen Sie neue strategische Vertriebspartner. * Durch die gemeinsam erarbeitete Vertriebsstrategie sichern Sie ein profitables Wachstum. Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsatzplanung und -entwicklung in Ihrer Region und treiben das Wachstum gezielt voran. * Sie erstellen individuelle Projektangebote und dokumentieren Ihre Vertriebserfolge strukturiert und nachvollziehbar. * Durch den stetigen Austausch mit unserem nationalen und internationalen Vertriebsteam entwickeln wir uns gemeinsam weiter. IHR PROFIL * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktmanagement und eine hohe Vertriebsaffinität sind für Sie selbstverständlich * Sie beherrschen Französisch und Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift * Sie wohnen in der Schweiz oder grenznah in Deutschland - und sind vertraut mit den regionalen Gegebenheiten, der Mentalität und den Sprachen des Landes * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie können selbständig Strategien ausarbeiten und strukturiert Ihre Ziele verfolgen * Sie haben Freude am Kontakt zu Menschen und suchen einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich weiterentwickeln können DAS BIETEN WIR UNSEREN MITARBEITENDEN Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Durch Ihr neues Umfeld, vielen Gestaltungsspielräumen, intensiven Onboardingprozess, jährlichen Feedbackgesprächen & individuell auf Sie abgestimmte Schulungen werden Sie es lieben in allen Dimensionen zu wachsen. Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen langfristigen, unbefristeten Arbeitsplatz in einem über 180 Jahre erfolgreich geführten Familienunternehmen. Vertrauensvolles Miteinander: Ein herzliches Team wird Sie in Empfang nehmen. Sie können sich auf ein soziales und familiäres Miteinander freuen. Bei uns werden Sie als Mensch gesehen und wertgeschätzt.
ÜBER DIE STELLE Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem rasant wachsenden, spannenden und herausfordernden Umfeld? Du möchtest bei deiner Arbeit wirklich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann komm zu marta! Als Account Manager bist du für die Akquise und Betreuung deines eigenen Kundenstamms zuständig. Du kannst nicht nur wirklich etwas bewegen, sondern auch von attraktiven Provisionen profitieren. Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d). DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM * Wenn du remote arbeiten möchtest, solltest du bereits Erfahrung als Recruiter oder Account Manager für 24h-Betreuungskräfte haben. * Wenn du in einem unserer Büros arbeiten möchtest, bringst du idealerweise erste Erfahrungen im Account Management, Kundenservice, Vertrieb oder in der 24h Betreuung mit. * Du managst deinen Betreuungskräftestamm eigenverantwortlich und begleitest den Pflegeeinsatz als Ansprechpartner für die Betreuungskräfte. * Du hältst regelmäßigen Kontakt zu den Betreuungskräften, machst Zufriedenheitsbefragungen in Bezug auf die Familien. * Du reichst Best Practices zur Konfliktlösung an Betreuungskräfte weiter. * Du arbeitest eng mit unseren Teams aus den unterschiedlichen Ländern zusammen. * Um interne Prozesse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu optimieren, gibst du konstruktives Feedback, basierend auf deinen Erfahrungen. DAS BRINGST DU ZU UNS MIT * Du konntest bereits erste Erfahrungen im Account Management, Sales oder in der häuslichen Pflege sammeln. * Du hast Freude am Telefonieren und mit deinem sympathischen Auftreten fällt es dir leicht, Betreuungskräfte von marta zu überzeugen. * Dich zeichnet deine sympathische, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit aus. * Du hast eine Gewinnermentalität: Du bist bereit schnell zu lernen, Dinge voranzutreiben und die Extrameile für dich und dein Team zu gehen. * Du sprichst fließend Kroatisch (C2) und entweder Deutsch oder Englisch * Ein weiteres Plus ist die Erfahrung mit Systemen wie Salesforce, Pipedrive oder Hubspot. WARUM MARTA? * Purpose: Du arbeitest an einer wichtigen Mission und hast die Chance, den Pflegenotstand positiv zu beeinflussen. * Arbeitsumgebung: Wir bieten dir ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung und allem, was du zum Arbeiten benötigst. * Flexibilität: Lust auf einen Tapetenwechsel? Neben unserem Office in Berlin haben wir noch weitere Standorte in Bonn, Litauen, Rumänien und Polen. * Veranstaltungen: Neben unseren legendären Firmenfeiern gibt es bei uns regelmäßige Team-Events. * Homeoffice Policy: du hast bei uns die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. * Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 27 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich versorgen wir dich im Office mit allem, was du benötigst. * Karriere & Weiterentwicklung: Du wirst Teil eines internationalen Teams mit über 70 Mitarbeiter:innen und hast bei uns neben regelmäßigen Feedbackgesprächen viele spannende Wachstums- und Lernmöglichkeiten. Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! marta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deiner Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzliche Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.