Digital redaktør

Avdelingsleder - Veienmarka ungdomsskole

Ringerike kommune

Er du en engasjert og målbevisst leder? Lyst til å være med og sørge for at ungdom lærer og har det bra på skolen? Vi trenger en avdelingsleder ved Veienmarka ungdomsskole. Stillingen inngår i skolens lederteam bestående av rektor og totalt tre avdelingsledere. Det vil også ligge undervisning til stillingen. Veienmarka ungdomsskole er en 8.-10-skole med ca. 330 elever, inkludert velkomsttilbud for språklige minoriteter. Vi jobber systematisk for at elevene våre skal oppleve mestring daglig - både faglig og sosialt. Lederskap har stor betydning for elevenes læring, og som avdelingsleder på Veienmarka ungdomsskole får du sjansen til å bli bidra inn i dette arbeidet. Ringeriksskolen skal sikre elevene en helhetlig opplæring, med et raust og støttende læringsmiljø. Alle elever har krav på å ha det trygt og godt på skolen. For å lykkes med dette, trenger vi en sterk ledergruppe som drar i samme retning. Håper du vil være med på laget! Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsleder: • tar du aktivt del i skolens ledergruppe • er du bindeledd mellom ulike personer, team og nivåer i organisasjonen og ivaretar et godt samarbeid med foreldre • bidrar du til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø • gjennom systematisk og målrettet arbeid støtter og veileder du ansatte • følger du opp undervisning og elevenes læringsprogresjon • tar du ansvar for fag og personale i avtalte ansvarsområder • tilrettelegger du for pedagogisk utviklingsarbeid og deltar i et lærende profesjonsfellesskap på skolen • må du regne med at det ligger noe undervisning til stillingen • bidrar du til å dekke opp ved fravær • kan du bidra som IKT-ressursperson Kvalifikasjoner​ • Du har formell undervisningskompetanse for, og erfaring fra det aktuelle skoleslaget. • Skolelederutdanning og ledererfaring vil bli vektlagt. • Du har god relasjonskompetanse. • Du er pedagogisk nysgjerrig med interesse for ulike undervisningsmetoder og arbeidsformer. • Du har interesse for, og erfaring med, bruk av teknologi og digitale læringsressurser i skolen. • Det er ønskelig at du har utdanning eller erfaring innen spesialpedagogikk og/eller sosialpedagogisk rådgivning. • Du har gode IKT-kunnskaper. • Du har gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig. • Som søker vil du bli vurdert med utgangspunkt i øvrige ledere på skolen. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som • brenner for elevenes læring og trivsel • er løsningsorientert, har pågangsmot og stor arbeidskapasitet  • har en relasjonell og støttende lederstil • er opptatt av kvalitet og faglig oppdatert • har godt humør og er en lagspiller Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen • en arbeidsplass der det er godt å være • kompetansehevende tiltak • gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK • et støttende, positivt kollegium • lønn etter gjeldende regelverk Hos oss får du muligheten til å bidra til at barn og unge opplever å mestre skolehverdagen. Du blir med å lede et godt og sterkt fagmiljø som er opptatt av god oppfølging, veiledning og utvikling.  ​ Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.  Kontaktinformasjon​Stian Tokerud Burheim, Enhetsleder, +47 48025999 Arbeidssted​Ringveien 103 3517 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5142880546 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026

Vil du lede en prisvinnende redaksjon?

Nyhetsredaktør, Forsvarets forum

Vil du lede en prisvinnende redaksjon som følger Forsvaret og forsvars- og sikkerhetspolitikken tettere enn noen andre? Forsvarets forum søker en nyhetsredaktør som kan lede en redaksjon med høye journalistiske ambisjoner. Du må ha erfaring med løpende nyheter, undersøkende journalistikk, og ha sterk digital kompetanse.  Vår redaksjon har et unikt oppdrag. Vi skal øke kunnskapen om Forsvaret og bidra til engasjement om forsvars- og sikkerhetspolitiske spørsmål gjennom uavhengig, kritisk og undersøkende journalistikk.  Vår ambisjon er å følge nyhetsbildet og holde leserne våre oppdatert, sette dagsorden med gode egensaker og avslørende journalistikk, og være den viktigste arenaen for debatt om Forsvaret og forsvars- og sikkerhetspolitiske spørsmål.  Samtidig skal vi jobbe med å utvikle journalistikken, arbeidsformene og den digitale publiseringen, slik at vi når enda flere i årene som kommer. Hva skal du jobbe med?​ • Ha operativt ansvar for at redaksjonen leverer på vårt oppdrag • Lede den daglige nyhetsproduksjonen og nyhetsprioriteringen. Være en aktiv reportasjeleder, som kvalitetssikrer saker fra idé til publisering • Sikre god oversikt og planlegging, at vi er i forkant av varslede nyheter og kommende saker • Drive frem og lede prosjekter som setter dagsorden • Sikre gode publiseringsløp på tvers av plattformer • Sørge for at redaksjonen leverer på både løpende nyheter og undersøkende journalistikk.  • Bidra til utviklingen av Forsvarets forum, for å sikre relevans og vekst.  • Ta initiativ til å ta i bruk ny teknologi der det styrker journalistikken og/eller gjennomslagskraft. • Bidra til et kreativt og godt arbeidsmiljø.  • Samarbeide tett med ansvarlig redaktør, være stedfortreder for ansvarlig redaktør og være en del av redaksjonens ledergruppe. Stillingen rapporterer til ansvarlig redaktør. Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?​ Vi søker en redaktør som har: • Ledererfaring.  • Journalistisk erfaring fra løpende nyheter. • Evne til å peke retning, sette mål og få gjengen rundt deg til å komme dit. • Evne til å drive frem avslørende journalistikk og kunne reportasjelede undersøkende prosjekter.  • Svært god journalistisk vurderingsevne, høy faglig integritet og inngående kunnskap om presseetikk. • Solid digital kompetanse.  • Relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Erfaring med å utvikle arbeidsmetoder og journalistikk.  Det er en fordel om du har; • kunnskap om Forsvaret/forsvarssektoren. • kunnskap om forsvars- og sikkerhetspolitikk. • erfaring med SEO. Det benyttes elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Hvilken kollega ønsker vi oss?​ Vi ser etter en redaktør som: • er en tydelig og samlende leder  • er strukturell og legger gode løp for både felles nyheter og egne saker • motiverer og utvikler medarbeidere, bygger tillit og bidrar til et godt arbeidsmiljø. • kombinerer strategisk blikk med operativ gjennomføring. • legger til rette for kreativitet og utfordrer etablerte arbeidsformer. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Hvorfor skal du velge oss?​ De siste årene har Forsvarets forum vokst kraftig digitalt og styrket sin posisjon i den offentlige debatten. Vi blir sitert ukentlig av andre mediehus, setter dagsorden på Stortinget, og har en hel vegg med priser for journalistikken vår.  Vi er en liten og ambisiøs redaksjon med høy kompetanse og stor gjennomslagskraft. Dette er en sjelden mulighet til å sette preg på journalistikken om et av Norges viktigste samfunnsområder.  • Mulighet for fleksibel arbeidstid ​ • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få stilling som seniorrådgiver, stillingskode 1364 og med med lønn i spennet 830.000-970.000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Anne Karin Pessl-Kleiven, Ansvarlig redaktør, 90553521 Arbeidssted​Øvre Slottsgate 4 0157 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5153222044 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026

Vi søker etter engasjert kommunikasjonsrådgiver med god rolleforståelse(rådgiver/seniorrådgiver)

Landbruksdirektoratet

Om stillingen​ Landbruksdirektoratet har et bredt samfunnsoppdrag med mange interessenter og engasjerte brukere innen blant annet landbruk, matproduksjon og i offentlig forvaltning.  I stillingen vil du derfor få mye ansvar, varierte kommunikasjonsoppgaver og arbeide overfor ulike målgrupper. Du har best forutsetninger for å lykkes hvis du forstår samfunnsoppdraget vårt, har en analytisk tilnærming til jobben, har strategisk forståelse for kommunikasjon som virkemiddel og samtidig liker å være operativ ved for eksempel å levere engasjerende innhold på tvers av kanaler.  Kommunikasjonsstaben​ Kommunikasjonsstaben skal synliggjøre samfunnsoppdraget og bidra til å nå våre strategiske hovedmål, blant annet som tydelig kunnskapsleverandør og attraktiv arbeidsplass. I kommunikasjonsstaben motiveres vi av brukervennlige og oppdaterte nettsider, vise fram direktoratet og landbruket, og støtte god intern kommunikasjon og økt samhandling. Samtidig er vi opptatt av effektiv drift og hele tiden være åpne for forbedringer eller ny teknologi som løfter vår kommunikasjon. Liker du å være en god rådgiver og evner å utfordre og veilede, samt bygge gode relasjoner internt og eksternt, vil du trives hos oss.  Er dette noe for deg, kan vi love interessante oppgaver i en kompetent og positiv organisasjon. Du vil få en sentral rolle og arbeide på tvers i hele direktoratet. Med deg på laget blir vi fire medarbeidere i staben. I tillegg har vi to lærlinger innen innholdsproduksjon som bistår oss med videoproduksjon og fotografering.  Arbeidsoppgaver og ansvar​ • produsere og publisere innhold til egne kanaler, med redaktøransvar for tekst, bilde, video og arrangementer  • ha samordningsansvar for sosiale medier, inkludert redaksjonelt arbeid, analyse, videreutvikling og operativ drift  • gi kommunikasjonsfaglig rådgivning, samt bidra i analyse- og prosjektarbeid  • håndtere mediekontakt, herunder proaktivt mediearbeid, støtte til seksjoner ved mediehenvendelser og løpende medieovervåking  • bidra til utvikling av klarspråk, samt arbeid med design, nettsider og presentasjoner Kvalifikasjonskrav​ Du må ha: • høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne masternivå innen journalistikk, kommunikasjon, samfunnsfag eller lignende fagområder. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • relevant erfaring fra variert kommunikasjonsarbeid • erfaring fra innholdsproduksjon for ulike kanaler • god medieforståelse på tvers av tradisjonelle og digitale kanaler • god digital kompetanse og evne til å se muligheter og løsninger i en kompleks kommunikasjonshverdag • svært god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk, gjerne fra redaksjonelt arbeid • god innsikt i norsk politikk, offentlig forvaltning og samfunnsliv Det er ønskelig med erfaring fra: • strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid • kommunikasjonsrådgivning, analyse og prosjektarbeid • arrangementer og webinarer • fotografering og videoproduksjon • Adobe-produkter, Canva, Enonic CMS og andre relevante publiseringsverktøy • Landbruksdirektoratets ansvarsområder Personlige egenskaper​ • god rolleforståelse  • god på relasjoner og samarbeid • ansvarsbevisst og god til å prioritere • analytisk og god vurderingsevne • løsningsorientert • god arbeidskapasitet og høy leveringsevne • faglig trygg  Du kjenner deg igjen i våre verdier; åpen, pålitelig, engasjert og nytenkende.  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Inkluderende arbeidsliv og mangfold​ Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi tilbyr​ • Fast stilling som som rådgiver i lønnsspenn fra kr 550 000 til 750 000, eller som seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr 650 000 til 900 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. • En kombinasjon av teamarbeid og selvstendig arbeid. • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer. • Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø. • Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken. • Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Generelle opplysninger​ • Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27. • Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad. • Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.