Er du vår nye pedagog?

I vår virksomhet er vi "På lag for livslang lærelyst", vi skal møte barn, foreldre, samarbeidspartnere og hverandre på en verdsettende, inkluderende og medskapende måte. Ganddal barnehagene skal iverksette rammeplanens mål gjennom god pedagogisk praksis for barn. Det er et kollektivt ansvar å gi barn best mulig omsorg, utvikling, læringsmiljø og vilkår. Dette krever profesjonelle læringsfellesskap hvor alle reflekterer, drøfter begrep, deler av egne erfaringer, opplever eierskap og medvirkning.

Vi er en del av kommunens satsing "Den utviklingsstøttende barnehagen", USB. Dette er et langsiktig utviklingsarbeid der vi jobber systematisk med kvalitet i ansattrollen, for å ivareta barns emosjonelle og kognitive utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Daglig ledelse av det pedagogiske arbeidet på avdelingen, følge opp at alle jobber i tråd med barnehagens styringsdokument
• Være en engasjert og positiv ambassadør for virksomhetens visjon og verdigrunnlag
• Veilede i pedagogiske prosesser og utviklingsarbeid
• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere arbeid i barnehagen -alltid til barns beste!
• Sikre egen avdeling, barnehage og virksomhet som en god og trygg omsorgs- og læringsarena
• Følge opp, og bidra aktivt inn i barnehagen og virksomhetens utviklingsarbeid gjennom deltakelse i eget profesjonsnettverk
• Sikre et godt samarbeid med barn, foreldre, personal og andre samarbeidspartnere
• Tilpasse det allmennpedagogiske tilbudet etter barnas behov og forutsetninger

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer (personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge).
• Ved mangel på kvalifiserte søkere vil personer som studerer barnehagelærer vurderes.
• Erfaring fra barnehage, kjennskap til virksomhetens barnehager vil være en fordel
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende barnehagelovens §28
• Mestre barnehagens digitale verktøy
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse
• Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du har barnet i sentrum, og er en god rollemodell for barn og medarbeidere
• Du er sensitiv og har god relasjonskompetanse
• Du er faglig oppdatert, og en pådriver i utviklingsarbeid
• Du er en tydelig leder, og samarbeider godt med andre
• Du kan jobbe selvstendig, og samtidig ha evnen til å jobbe i team
• Du er ansvarlig, engasjert, løsningsfokusert og reflektert
• Du er åpen for nytenkning og har ferdigheter innen digitale verktøy
• Du er en inspirator og motivator for å skape et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn for relevant master
• En spennende arbeidsplass med fokus på faglig utviklingsarbeid og barnet i sentrum
• Et godt arbeidsmiljø preget av kollegastøtte, struktur og systematisk arbeid
• Arbeidsoppgaver som utfordrer og gir mestring - krydret med GLEDE og HUMOR
• Systematisk oppfølging av pedagogiske ledere
• Veiledning for nyutdannede barnehagelærere
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger