Sokneprest i Sandnes prosti med Hana sokn som tjenestested

Staben i Hana består av daglig leder, sokneprest, kapellan, kirkemusiker, familiearbeider og tre ansatte i Tripp Trapp åpen barnehage.

Tripp Trapp er en åpen barnehage for barn i alderen 0-6 år i følge med voksne. Barnehagen holder til i Hana kirke. Den har åpent mandag, tirsdag og torsdag og følger skolens ferier og fridager. Barnehagen eies og drives av Hana menighet og har utvidet kristen formålsparagraf.

Sandnes er en hurtigvoksende kommune med over 86.000 innbyggere. Kommune og prosti har sammenfallende grenser. Det er ti sokn i Sandnes prosti, og i tillegg kommer By-menigheten som er et ikke-geografisk sokn/valgmenighet i Den norske kirke. Prostiet betjenes av 19 prester, 16 er tilsatt i bispedømmet, og tre i fellesrådet. Hana sokn utgjør sammen med nabosoknet Høyland et samarbeidsområde i prostiet. Dette innebærer at tjenesteuker og gjennomføring av fridagsordning og ferier for prestene ivaretas i samarbeidsområdet etter planlagt turnus.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for prestetjeneste i henhold til tjenesteordningen for prester i Den norske kirke.
• Planlegge og gjennomføre gudstjenester og kirkelige handlinger.
• Arbeide med menighetsbygging, visjon, strategi og mål sammen med menighetsråd og stab.
• Forkynne og undervise i soknet i samarbeid med stab og frivillige.
• Bidra til å rekruttere og inspirere frivillige medarbeidere sammen med menighetsråd og stab.
• Delta i konfirmantundervisningen.
• Delta i beredskapsarbeid etter gjeldende ordning i Stavanger bispedømme.
• Oppgaver i prostiet under prostens ledelse

Kvalifikasjoner

• Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/Master i teologi og praktikum.
• Krav om å beherske norsk språk, jfr Forskrift om tilsetting av menighetsprest §6.

Vi søker etter en prest som har evne og vilje til å:

• Inspirere og motivere gjennom forkynnelse og samarbeid.
• Bygge relasjoner og skape tilhørighet i menigheten.
• Ta ledelse for å utvikle menigheten og gudstjenestelivet, sammen med daglig leder, stab og menighetsråd.
• Ta initiativ og arbeide målrettet, selvstendig og i godt samspill med daglig leder, stab, menighetsråd, frivillige og lokalmiljø.
• Å kunne kommunisere med barn, unge, voksne og eldre i ulike livssituasjoner.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som sokneprest etter gjeldende regler.
• Vanlige regulativmessige godtgjørelser, samt skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser.
• Pensjonsinnskudd og medlemskap i KLP etter ordningen for prester i Den norske kirke.
• Tilbud om arbeidsveiledning (ABV).

Andre opplysninger

• Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler og reglement, samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.
• Den som tilsettes deltar i beredskapsarbeid etter gjeldende ordning i Stavanger bispedømme.
• Målformen er bokmål.
• Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.
• Den som tilsettes må legge frem politiattest (barneomsorgsattest) uten anmerkninger.
• Stavanger bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.