Sykehuset Østfold er i kontinuerlig utvikling og har et tydelig mål om å levere moderne, trygg og helhetlig pasientbehandling av høy kvalitet. Nå søker vi en engasjert og utviklings orientert seksjonsleder for urologisk seksjon.
Er du spesialist i urologi og motiveres av å kombinere klinisk arbeid med ledelse, fagutvikling og forbedringsarbeid? Da ønsker vi å høre ifra deg.
Om stillingen
Som seksjonsleder får du et helhetlig ansvar for seksjonens faglige, organisatoriske og personalmessige utvikling, og blir en sentral del av ledergruppen i kirurgisk avdeling. Du vil ha stor påvirkningskraft på videre utvikling av seksjonen, både strategisk og operativt.
Stillingen er 100 % fast og ledig omgående. Seksjonsleder inngår i seksjonens vaktordning og kombinerer lederansvar med klinisk arbeid. Det vil bli avsatt tid til lederoppgaver.
Om seksjonen
Urologisk seksjon er en seksjon med stor bredde, høy aktivitet og betydelig utviklingspotensial. Seksjonen har omfattende virksomhet innen poliklinikk, dagkirurgi, elektiv og akutt kirurgi. Overlegene deltar i vaktordning med tilstedeværelse og hjemmevakt.
Arbeidsmiljøet er godt, med høy faglig kompetanse og et godt tverrfaglig samarbeid på tvers av spesialiteter og profesjoner.
Fagmiljø og utvikling
Avdelingen har faste felles fagmøter og intern undervisning, i tillegg til seksjonens egne fagmøter, MDT-møter og komplikasjons møter.
Seksjonen er veldrevet og preges av god organisering og struktur, samtidig som det er et kontinuerlig fokus på videre utvikling og forbedring.
Kirurgisk avdeling
Kirurgisk avdeling består av spesialitetene urologi, gastrokirurgi, karkirurgi, bryst- og endokrin kirurgi, samt seksjon for plastikk- og rekonstruktiv kirurgi.
Urologisk seksjon er veldrevet, med solide strukturer og gode arbeidsprosesser, og arbeider kontinuerlig med utvikling for å møte fremtidige behov og muligheter.
Se Sykehuset Østfold sin film på Youtube for et innblikk i vår spennende teknologi.
Nyttige linker:
Visit Østfold
Fredrikstad & Hvaler - Offisiell reiseguide
iSarpsborg - isarpsborg
Moss i Sentrum
Destinasjon Halden
International School
Autorisasjon og lisens - Helsedirektoratet
- Dette må du gjøre når du skal begynne å jobbe i Norge - Skatteetaten
Arbeidsoppgaver
Det er utarbeidet egen funksjonsbeskrivelse for stillingen som beskriver de krav og forventninger som stilles til funksjonen som seksjonsleder lege. Stillingen rapporterer til avdelingssjef kirurgisk avdeling.
Eksempler på ansvars- og arbeidsoppgaver:
Ansvarlig for daglig drift av seksjonen og virksomhetens medisinske innhold og utvikling.
Medisinsk faglig ansvar for seksjonenes pasientgrupper
Sikre oppfølging av og kommunikasjon med medarbeidere
Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyre
Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe
Personal oppfølgning
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege
Ledererfaring og/eller formell lederutdanning vil bli vektlagt
Erfaring med endringsarbeid og forbedringsprosesser
God innsikt i sykehusdrift, pasientflyt og tverrfaglig samarbeid
Erfaring med å lede i situasjoner som krever god vurderingsevne, struktur og tydelig rolleforståelse
Erfaring med å arbeide målrettet under press, opprettholde ro og ta riktige beslutninger i krevende situasjoner
Erfaring med å bygge team, sette klare rammer, og følge opp ansvar og forventinger
Evne til å prioritere, delegere og håndtere komplekse kliniske og organisatoriske utfjordinger
Erfaring med administrasjonssystemer som GAT, Personalportalen og Public360
Erfaring med kliniske systemer som DIPS Arena, Imatis og MetaVision
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Har interesse for faget og motivert for faglig utvikling og god pasientbehandling
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å skape tillit, forankre beslutninger og motivere medarbeidere
Er ansvarlig, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
Trives i et aktivt og til tider krevende sykehusmiljø
Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og møter andre med respekt
Er fleksibel, løsnings orientert og trygg i rollen som leder
Evne til arbeide selvstendig og i team
Personlig egnethet og sterkt engasjement vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø
Deltakelse i en god og løsnings orientert ledergruppe
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Lederstøtte og lederutvikling
Introduksjonsprogram for nye ledere
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Funksjonstillegg som seksjonsleder
Pensjonsordning gjennom KLP
___________________________________________
Generelt
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Shakil Aslam, Avdelingssjef, +47 400 98 809
Arbeidssted
Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5167813448
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2026