Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!
Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet.
I Sigtuna kommun finns fyra särskilda boenden som vi driver i egen regi, Arhem, hemskogen, Ymer och Ärlinghem. Våra boenden är belägna både i Märsta och Sigtuna stad och erbjuder specialanpassade miljöer och aktiviteter utifrån de boendes behov och intressen.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Brinner du likt oss för omsorg av högsta kvalitet? Vill du vara med och utveckla äldreomsorgen i Sigtuna kommun? Då har vi en tjänst för dig!
Hos oss får du ett dynamiskt och händelserikt arbete där du som enhetschef arbetar nära dina medarbetare och verksamheten. Vi arbetar utifrån ett delat ledarskap och tror på kraften i att leda tillsammans. Som enhetschef ansvarar du för den operativa driften på dina enheter, och delar även ansvaret för ett av våra boenden tillsammans med en annan enhetschef. Detta samarbete ger dig möjlighet att dra nytta av varandras styrkor och erfarenheter för att skapa en ännu bättre verksamhet. Du har personalansvar och ansvarar för omsorgsfrågor i samråd med omvårdnadspersonal och hälso- och sjukvårdspersonal. Din närmaste chef är områdeschef och tillsammans med de andra enhetscheferna i kommunen ingår du i äldreomsorgens ledningsgruppen.
I ditt ansvarsområde ingår bland annat:
- Systematiskt kvalitetsarbete.
- Budgetansvar.
- Rekrytering av omsorgspersonal.
- Kompetensplanering.
- Löne-, hälso- och rehabsamtal.
- In- och utflyttningsprocesser.
- Kontakt med närstående.
- Avvikelsehantering.
- Fakturahantering.
- Tillbuds- och konflikthantering.
Vad erbjuder vi:
- En meningsfull och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka och forma framtidens äldreomsorg.
- Inflytande i en ny organisation med möjlighet att bygga strukturer och arbetssätt.
- En plats i ledningsgruppen och nära samarbete med andra chefer inom äldreomsorgen.
- Möjlighet att utveckla ditt ledarskap i en organisation som värdesätter både ledarskap och medarbetarskap
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Universitetsutbildning om minst 180 hp (examen inom vård och omsorg är meriterande).
- Erfarenhet av chefsrollen med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Dokumenterad erfarenhet från äldreomsorgen.
- B-körkort.
- God förmåga att samverka med olika yrkesgrupper, enheter och externa aktörer för att skapa en sammanhållen vårdkedja.
- Kunskap om lagar och riktlinjer som styr vård och omsorg, exempelvis Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL).
- Dokumentationsvana och god svenska i tal och skrift.
Meriterande erfarenheter:
- Grundläggande kunskaper inom välfärdsteknik, såsom digitala verktyg för vård och omsorg.
- Erfarenhet av demensvård.
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
- Ledarskapsutbildning.
Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att hålla linje och engagemang även i utmanande situationer. Du värdesätter välfungerande samarbeten, är van att arbeta gränsöverskridande och har ett prestigelöst fokus på de gemensamma målen. Du organiserar och planerar ditt arbete väl och kan växla mellan det dagliga arbetet och långsiktig utveckling. Du har en god problemlösningsförmåga och kan agera även när oväntade situationer uppstår. Du är inkluderande och synlig i verksamheten samt skapar en kultur där medarbetare känner sig sedda och motiverade.
Låter tjänsten intressant? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.
Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.