Liknande jobb
Sollentuna•Heltid•3 mars
Stockholm•Heltid•10 juni
Stockholm•Heltid•15 maj
HR Business Partner (Mälardalen)
Ohlssons grundades 1998 i Landskrona och har idag ca 850 anställda, verksamhet i ett 50-tal kommuner runtom i Sverige och en omsättning på drygt 1,5 miljarder. Företaget bistår kommuner och företag med tjänster inom renhållning, slam och VA, återvinning, transport och entreprenad. I koncernen ingår även Puls – Planerad Underhållsservice AB, Soreto Services AB, Exellent Syd AB, ÖMAB och Tintorella Fastigheter AB.
Ohlssonsgruppen fortsätter att växa i Mälardalen och Värmland! Därför söker vi nu en HR Business Partner som vill vara med och stötta såväl våra chefer som organisationen i en expansiv och föränderlig miljö.
Som HR Business Partner är du ett verksamhetsnära stöd i både vardagliga och mer komplexa personalfrågor. Du arbetar brett inom HR och stöttar chefer inom bland annat arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och facklig samverkan. Genom din kompetens och ditt engagemang hjälper du verksamheten att hitta vägar framåt som stärker både chefer, medarbetare och affären. Du utgår från vårt kontor i Märsta och ansvarar för HR-stödet till verksamheterna i Mälardalen och Värmland. Du blir en del av HR-teamet som utgår från huvudkontoret i Landskrona och består av sex personer. I rollen rapporterar du till HR-chef.
Stötta och coacha chefer i arbetsrättsliga frågor, personalärenden och det dagliga ledarskapet.
Driva rehabiliteringsärenden och bidra i verksamhetens arbetsmiljöarbete.
Ansvara för samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer.
Säkerställa att HR-frågor hanteras i enlighet med lagstiftning och kollektivavtal.
Medverka i arbetet med att attrahera, utveckla och behålla kompetens.
Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av engagemang, ansvarstagande och ett starkt driv framåt. Vi är en verksamhetsnära organisation där beslut fattas nära verksamheten och där samarbete, initiativförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt är viktiga delar av vardagen.
Vi söker dig som är förtroendeskapande, ansvarstagande och trygg i din HR-kompetens. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har förmågan att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Samtidigt ser du värdet av samarbete och har ett naturligt sätt att förankra frågor, dela erfarenheter och dra nytta av kompetensen som finns i teamet. Genom ditt goda omdöme och din kommunikativa förmåga skapar du balans mellan verksamhetens behov och ett professionellt HR-perspektiv.
Erfarenhet och kvalifikationer
Akademisk examen inom personalvetenskap.
Minst fem års erfarenhet av kvalificerat och verksamhetsnära HR-arbete.
Erfarenhet av att självständigt driva arbetsrättsliga frågor, rehabiliteringsärenden och personalärenden.
Erfarenhet av facklig samverkan samt att genomföra MBL-förhandlingar.
Erfarenhet från tillverkande industri eller annan verksamhet med yrkesarbetare.
God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort, då det förekommer resor i tjänsten.
Hos oss får du en viktig roll i en samhällsviktig verksamhet tillsammans med engagerade kollegor. Du erbjuds goda anställningsvillkor enligt kollektivavtal samt förmåner som friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring.
Varmt välkommen med din ansökan! Vi rekommenderar att du skickar din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Svanberg på thomas.svanberg@ohlssons.se eller 010 45 00 200.
Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan direkt – enkelt och smidigt.