Vi står nu inför en otroligt spännande resa med att implementera ett nytt modernt LMS-system som bygger på AI-funktionalitet. Vi söker därför en engagerad LMS-specialist som vill vara med och bygga upp en lärande organisation i Sollentuna kommun. LMS-specialisten kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att vår lärplattform fungerar optimalt för både användare och utbildare. Du kommer att arbeta nära kommunens LMS -strateg och andra personer i verksamheten som bidrar till kursutbudet för att skapa en smidig och effektiv lärandeupplevelse.
Arbetsuppgifter
I den här rollen får du möjlighet att omsätta kreativa idéer till engagerande och interaktiva utbildningslösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att utveckla vårt LMS-system samt bidra till framtagandet av utbildningsupplägg, läranderesor och kurser utifrån verksamhetens behov. Du stöttar verksamheten i skapandet av interaktiva kurser och identifiera hur AI kan användas för att stärka lärandeupplevelsen. I rollen ingår även att ge användarsupport, administrera användarkonton samt fungera som kontaktperson gentemot systemleverantören.
Du ansvarar för att följa upp och analysera användardata och ta fram statiskt för att identifiera förbättringsområden och säkerställa att plattformen uppfyller organisationens behov. Vidare kommer du att samarbeta med leverantörer och externa partners för att implementera nya funktioner och uppdateringar. I rollen ingår att kvalitetssäkra kurser i samarbete med utbildningsansvariga, kursbyggare och innehållsspecialister. Du förväntas även hålla dig uppdaterad om nya trender och utvecklingar inom digitalt lärande och föreslå relevanta förbättringar.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas inom området digital utbildning och vara med och påverka hur vi arbetar med lärande i organisationen.
Kvalifikationer
Du behöver tidigare erfarenhet av att ha administrerat och utvecklat en lärplattform i en rådgivande roll. Rollen kräver att du är serviceinriktad, strukturerad, noggrann och har en pedagogisk och kreativ förmåga för att bidra till att utveckla utbildningar. Du kommer att vara den första kontaktpunkten för användare som stöter på problem eller har frågor kring lärplattformen, vilket innebär att du behöver ha god kommunikationsförmåga och kunna förklara tekniska lösningar på ett pedagogiskt sätt. Du behöver vara trygg i din yrkesroll, ha lätt för att skapa förtroende hos dina samarbetspartners samt ha god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs därför vid personliga egenskaper.
Har du kunskap om dataskydd samt erfarenhet av att analysera användardata ses detta som meriterande.
Vi erbjuder
Tjänsten ingår i HR-enheten. HR-enheten består av ett tiotal medarbetare med olika funktioner och bildar tillsammans med förhandlings-, rekryterings- och löneenheten personalavdelningen. Tillsammans verkar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare att göra ett bra jobb på resan att bli Sveriges mest attraktiva kommun och kommunala arbetsgivare.
Vi ger frihet under ansvar och möjlighet att driva och utveckla uppdraget självständigt. Vi välkomnar mångfald och vi vill att våra medarbetare ska kunna ha ett hållbart arbetsliv och kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och erbjuder distansarbetsmöjligheter, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.
Rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen har vi valt att använda urvalsfrågor i stället för personligt brev. Du kommer få besvara ett antal frågor i och med din ansökan.
I denna rekrytering kommer bakgrundskontroll på slutkandidat genomföras.