Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier?
Kanskje du er vår nye kollega?
Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje største barneverntjeneste med 37 årsverk. Tjenesten er organisert i ulike team, med egen advokat og eget ressursteam med familieveiledere som jobber etter evidensbasert metodikk. Vesterålen barnevern utviklet en moderne og differensiert tjeneste. Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, ihht lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge, i nær samhandling med barnet, familien og nære nettverk, og andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn.
Vesterålen barnevern har kontorsteder i seks kommuner; Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Øksnes med hovedkontor på Sortland. Du kan lese mer om oss på hjemmesida vår https://vestbv.no/
Vi har ledig 100 % fast stilling som familieveileder.
Stillingen har oppmøtested på Sortland eller Stokmarknes, og er knyttet til ressursteamet i tjenesten.
Ressursteamet i Vesterålen barnevern består av til sammen syv familieveiledere og en avdelingsleder.
Nå er vi på jakt etter en ny kollega i teamet vårt. Har du erfaring med, - og/eller kompetanse på veiledning i familier, er vi svært interessert i søknad fra nettopp deg.
Stillingens ansvarsområde:
Tiltaksarbeid i tråd med lov om barneverntjenester. Dette innebærer blant annet å samarbeide med barnets og dets familie/fosterfamilie ved gjennomføring av endringstiltak og/eller kompenserende tiltak som er til barnets beste
Systematisk kartlegging, observasjon og endringsarbeid i samarbeid med barn og familie/foresatte etter henvisning fra kontaktperson/barnevernkonsulent
Kvalifikasjonskrav:
Relevant utdanning på høgskole/universitetsnivå
Relevant videreutdanning er ønskelig
Det er svært ønskelig med kompetanse og erfaring i systematisk veiledningsmetodikk og/eller evidensbaserte veiledningsmetoder
Det søkes etter en familieveileder som:
Kan etablere trygge relasjoner til barn, ungdom, familie og nettverk
Har kompetanse om, og innehar gode samtaleferdigheter
Er varm og anerkjennende i møte med familier
Har kunnskap om barns utvikling og fungering
Har kunnskap om viktig samspillsferdigheter mellom foreldre og barn, og kan gi foreldreveiledning knyttet til dette
Samarbeider godt med andre instanser og kan jobbe tverrfaglig
Har god arbeidskapasitet
Kan jobbe strukturert og systematisk, og ha fokus på målarbeid
Har indre motivasjon til å jobbe metodisk og systematisk over tid, for å skape varige og positive endringer i familier
Har god evne til selvledelse og systematikk
Er fleksibel
Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen, med fokus på evnen til relasjonsbygging, selvledelse og målretta arbeid. Sertifikat er en forutsetning for ansettelse. Det må regnes med noe reising, primært i Vesterålen og Lødingen. Det må påregnes noe ettermiddagsjobb ved behov.
Vi tilbyr:
Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø i en godt fungerende organisasjon med fokus på fag og fagutvikling
Tilhørighet i et stabilt, inkluderende og kompetent team, med solid erfaring og fagkunnskap
Selvstendig fleksibelt arbeid
Systematisk oppfølging av nyansatte
Startlønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet
Fordelaktig pensjonsordning
Trening i arbeidstida
Fleksibel arbeidstid
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.
Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.
Nærmere opplysninger om stillingen og arbeidsstedet kan fås ved å kontakte avdelingsleder på ressursteamet, Kristin Rose Rist på telefon 458 72 288 eller e-post: kristinrose.rist@vestbv.no. Alternativt barnevernleder Sissel Pedersen, på telefon 906 06 398, eller e-post: sissel.pedersen@vestbv.no
Slik søker du
Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her