Om tjänsten
Är du en tekniskt intresserad säljare som trivs bäst när du får vara med och påverka redan i kundernas designfas? Har du ett
entreprenörssinne och älskar att vara ute och göra affärer? - Då kanske du är Sensor Control Nordics nästa Account Manager!
Om rollen
SCN är i en spännande tillväxtfas och söker nu sin nästa säljare. Som Account Manager inom segmentet Automotive internt kallat
Vehicle Sales utgår du från vårt Stockholmskontor i Solna och blir en del av ett sammansvetsat och engagerat team och rapporterar
till Team Lead för segmentet. Du tar över en etablerad kundportfölj inom fordonsindustrin med goda möjligheter att få den att
växa.
Du kommer att:
Säljcyklerna är ca 1–3 år, och du trivs i att långsiktigt driva relationer och affärer. Ditt område omfattar Mälardalen, Örebro
och regionerna norr därom. Du reser flera dagar i veckan och räknar med ungefär 20–30 övernattningar per år.
Om bolaget
Sensor Control Nordic har funnits sedan 1997 och är en del av Addtech, en svensk börsnoterad teknikkoncern som består av cirka 150
oberoende företag. Med mottot, making global technology work localy, levererar SCN produkter och komponenter inom sju huvudsakliga
segment, där fordonsindustrin är ett av dom. Portföljen omfattar ca 20 000 produkter från ett brett urval leverantörer.
Framgången bygger på en stark lokal förankring, gedigen teknisk kompetens i bolaget, långsiktiga kundrelationer och en kultur där
man vinner tillsammans.
Du kan läsa mer om SCN här
Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Vidare söker vi en driven och företagsam person med resultatfokus, en affärsmässig relationsbyggare med långsiktigt perspektiv. Du
vill vinna, men du vill göra det tillsammans med andra.
Meriterande är erfarenhet av tekniska produkter, elektronik, industriell automation eller mobila maskiner. För att bli
framgångsrik i rollen krävs tålamod, teknisk förståelse och uthållighet.
Vi erbjuder
- En strukturerad introduktion: cirka en månad med introduktion till bolagets funktioner, produktutbildning och CRM-utbildning,
följt av kontinuerlig utveckling
Ansökan
Låter det här som ett intressant nästa steg i din karriär? Tveka inte att söka rollen redan nu. Vi arbetar med löpande urval och
tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringstidens slut.
I denna roll samarbetar vi med Mikael Majoros på Edge of Talent. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till Mikael på
Transparens och ansvarsfull AI-användning
På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd
i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.
Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer
fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens
kravspecifikation för rollen.
Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska
meriter och erfarenheter.