Arbetsmarknadspolitisk expert till Svenskt Näringsliv
Svenskt NäringslivOm tjänsten
Är du en senior arbetsmarknadsekonom som vill göra skillnad för landets företagare? Vill du bidra till en mer aktiv och effektiv
arbetsmarknadspolitik och därmed stärka företagens kompetensförsörjning?
OM ROLLEN
Svenskt Näringsliv söker en expert till avdelningen Kompetensförsörjning, inom verksamhetsområde Näringspolitik och
Opinionsbildning, med uppdrag att utveckla och driva Svenskt Näringslivs arbete inom arbetsmarknadspolitik och matchning. Rollen
bidrar till en mer aktiv och effektiv arbetsmarknadspolitik som förbättrar matchningen och stärker företagens
kompetensförsörjning. Du samarbetar med kollegor inom avdelningen och andra berörda delar av organisationen och
medlemsorganisationerna. Externt så möter du politiska beslutsfattare, myndigheter, arbetsmarknadens aktörer, forskare samt
relevanta nationella och internationella organisationer. I rollen ingår att representera Svenskt Näringsliv i relevanta sammanhang
såsom i myndighetssamverkan och internationella organ.
Som Arbetsmarknadspolitisk expert planerar och prioriterar du ditt arbete självständigt inom ansvarsområdet utifrån beslutade mål
och ramar. Du initierar analyser, policy- och påverkansinsatser inom området. I rollen ingår att företräda verksamheten inom
förankrade ståndpunkter och att förankra frågor med större strategisk eller verksamhetsmässig betydelse med närmaste chef.
Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid Svenskt Näringslivs huvudkontor på Storgatan 19 i Stockholm. Tillträde
enligt överenskommelse. Du rapporterar till chefen för avdelningen Kompetensförsörjning.
VEM ÄR DU?
Rollen passar dig som vill ta ansvar och bidra till konkreta resultat, både självständigt och tillsammans med andra. Vi söker dig
som har:
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
VI ERBJUDER
I rollen får du möjlighet att arbeta med några av de mest aktuella frågorna inom arbetsmarknadsområdet och att stärka företagens
kompetensförsörjning. Du blir en del av ett engagerat team med stark expertkunskap och ett omfattande nätverk, både nationellt och
internationellt. Rollen erbjuder stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter.
ANSÖKAN
I denna rekryteringsprocess samarbetar Svenskt Näringsliv med Constatera Search & Interim. Välkommen med din ansökan via
www.constatera.se senast den 18 november 2026. Ansök med CV och ansökningsbrev på svenska. Vi hanterar inkomna ansökningar
fortlöpande och tjänsten är aktuell att söka så länge annonsen är publicerad.
Svara på följande frågor i ansökningsbrevet:
1. Varför är du intresserad av rollen och Svenskt Näringsliv?
2. Vad kan du bidra med i rollen? Beskriv vilka konkreta erfarenheter och kompetenser du har som matchar det som efterfrågas i
annonsen.
Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist,
lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se, 0722-522 373.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Svenskt Näringsliv
Vi vill att dagens och morgondagens företag ska ha de bästa förutsättningarna att starta, driva och utveckla sin verksamhet. Vi
tar fram förslag på åtgärder och reformer som gagnar företagsklimatet. Vi sprider kunskap och bildar opinion. Vi företräder
företagen i samtal med fackliga organisationer och myndigheter. Vi ger det svenska näringslivet en röst i EU.
Vår vision är ett växande näringsliv i ett fritt samhälle. Med det menar vi att dagens och morgondagens företag ska ha de bästa
förutsättningarna att starta, driva och utveckla sin verksamhet. Sverige ska ha högre tillväxt än andra länder och det svenska
näringslivet ska växa snabbare än globala konkurrenter.
Över tre miljoner människor arbetar i näringslivet och är direkt beroende av företagen för sin försörjning. Alla andra är också
beroende av näringslivet eftersom de som jobbar i näringslivet skapar efterfrågan och bidrar med varor, tjänster och
skatteintäkter som håller i gång ekonomin och välfärden i stat, region och kommun.
Vi företräder 60 000 små, medelstora och stora företag. Dessa är organiserade i 49 bransch- och arbetsgivarförbund. Förbunden
utgör föreningen Svenskt Näringslivs medlemmar. Företag är primärt med i ett arbetsgivarförbund och/eller i en
branschorganisation. Genom detta blir de även medlemsföretag i Svenskt Näringsliv.
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil: