Om tjänsten
Välkommen till oss! Hos oss får du möjlighet att skapa framtidens förskola med fokus på hållbarhet och språk. Sundby-Bromsten
förskoleområde har cirka 250 barn och cirka 70 medarbetare som är fördelade på sex förskolor. Vi är en ny ledningsgrupp som driver
ett förändringsarbete där vi just nu har fokus på språk, pedagogiska lärmiljöer och en likvärdig förskola för alla barn. Vill du
vara med oss på resan och utveckla både dig själv och vår organisation? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi erbjuder Vi erbjuder
dig spännande arbetsuppgifter, engagerade chefskollegor och ett bra samarbete i ledningsgruppen. Vi erbjuder också goda
anställningsförmåner som kompetensutveckling, möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån och friskvårdsförmåner.
Som anställd hos oss har du också möjlighet att köpa stadens simhallskort till subventionerat pris. Tillgång till stödfunktioner
så som Hr-avdelning, öppen förskola, utvecklingsenhet med flera. Din roll Som biträdande rektor är du en del av rektorns
ledningsgrupp och bistår rektorn i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utvärdera områdets utbildning.
Tillsammans med ledningen och medarbetarna driver du enhetens förändrings- och utvecklingsarbete, där du är lyhörd för olika idéer
och förslag. Du kommer vara närmaste chef med verksamhetsansvar, personalansvar och visst ekonomiskt ansvar för några av områdets
förskolor. Som chef i Stockholm stad är du delaktig i att formulera tydliga mål, skapa möjlighet till lärande och arbeta aktivt
för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald. Din kompetens och erfarenhet Vi ser att du har: * Arbetat minst 5
år som förskollärare * Erfarenhet av att arbeta som chef * Har ett professionellt & välkomnande förhållningssätt * Är tydlig,
lugn & kommunikativ * Förmåga att leda målstyrda processer & uppföljning * Har ett relationellt & närvarande ledarskap
med ett intresse för människor * Har god datakunskap Det är meriterande om du: * Har gått Stockholm stads rekryteringsutbildning
för blivande chefer * Har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsprover
kan komma att tillämpas Intervjuer kommer att ske löpande Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna
rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan
kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du
svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.