Business Development Manager – HoReCa & Entertainment, Nordics
Wise ITOm tjänsten
Vill du ta ett tydligt kommersiellt ansvar och bygga upp en ny marknad?
Speed Photo söker en erfaren och resultatorienterad Business Development Manager med uppdraget att utveckla bolagets närvaro inom
HoReCa och Entertainment i Norden, med start i Danmark.
Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av egen prospektering, affärsutveckling och att vara ute på marknaden. Du
identifierar attraktiva platser, hittar rätt beslutsfattare och driver själv affären hela vägen från första kontakt till avtal och
etablerad kundrelation.
Du kommer in i ett lönsamt tillväxtbolag med höga ambitioner, där du får stort mandat att bygga din egen marknad. Samtidigt
arbetar du nära Head of Sales och får stöd i prioriteringar, kunddialoger och affärer.
Vi söker dig som vet vad som krävs för att lyckas inom uppsökande B2B-försäljning. Du är van att själv skapa dina
affärsmöjligheter, driva processerna framåt och kan visa att du har levererat konkreta resultat tidigare.
Om rollen
Som Business Development Manager ansvarar du initialt för att utveckla Speed Photos försäljning på den danska marknaden. Fokus
ligger framför allt på hotell, restauranger, barer, nattklubbar, event och andra upplevelsebaserade verksamheter.
Speed Photos fotoautomater placeras på besöksintensiva platser där de både bidrar till gästupplevelsen och har god kommersiell
potential. Affärsmodellen bygger vanligtvis på intäktsdelning med platsägaren, vilket innebär att din uppgift blir att hitta
placeringar där samarbetet skapar värde för båda parter.
Du får ett stort eget ansvar för marknaden och bygger din pipeline från grunden. Genom research, aktiv prospektering och besök ute
på marknaden identifierar du attraktiva platser, hittar rätt beslutsfattare och driver affären från första kontakt till
förhandling, signerat avtal och installation.
Du kommer bland annat att:
Det här är en tydligt kommersiell och uppsökande roll där nykundsförsäljning står i centrum. Det finns ingen färdig kundportfölj
eller pipeline att ta över, vilket innebär att din egen prospektering och nykundsbearbetning blir central.
Du står däremot inte ensam. Du arbetar nära Head of Sales och får löpande stöd i prioriteringar, kunddialoger, affärsbedömningar
och förhandlingar.
När du har etablerat en kundportfölj blir även utvecklingen av befintliga kunder en större del av ansvaret. På sikt finns
möjlighet att arbeta med fler nordiska marknader och ta ett bredare kommersiellt ansvar.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och som kan visa att du tidigare har skapat konkreta försäljningsresultat.
Du kan idag arbeta som exempelvis Business Development Manager, Account Executive, Account Manager, Business Developer eller
B2B-säljare. Exakt vilken bransch du kommer från är mindre viktigt. Det viktiga är att du är van vid uppsökande försäljning och
att själv skapa nya affärer.
Du behöver inte komma in med ett färdigt nätverk i Danmark. Däremot behöver du vara trygg i att gå in på en ny marknad,
identifiera potentialen, hitta rätt kunder och beslutsfattare och metodiskt bygga upp affären.
Vi tror att du
- Har arbetat framgångsrikt med uppsökande B2B-försäljning och nykundsbearbetning
Erfarenhet från hotell, restaurang, event, hospitality, nöjesbranschen eller närliggande lösningar mot dessa målgrupper är
meriterande. Det är även positivt om du talar danska eller något annat nordiskt språk, men det är inget krav.
För att lyckas i rollen
Friheten är stor, men det är också det egna ansvaret.
Du behöver trivas i en roll där du själv skapar mycket av din aktivitet och där framgången bygger på din förmåga att hitta rätt
affärsmöjligheter och konsekvent driva dem framåt.
Du är målmedveten och uthållig. Samtidigt arbetar du affärsmässigt och kvalitativt. Du förstår vilka möjligheter som är värda att
prioritera och kan skapa förtroende hos olika typer av beslutsfattare.
Eftersom du får ett stort eget ansvar behöver du också kunna strukturera din tid, prioritera och fatta egna beslut om var du ska
lägga ditt fokus.
Vi tror att du är:
Här får du möjligheten att ta ett tydligt kommersiellt ansvar för en marknad och bygga upp affären från grunden. För rätt person
innebär det stor frihet, mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både hur marknaden bearbetas och hur affären utvecklas
framåt.
Varför Speed Photo?
Speed Photo är ett lönsamt tillväxtbolag med en omsättning på över 60 MSEK, mycket goda marginaler och tvåsiffrig tillväxt.
Bolaget ingår i Speed International, en koncern med ytterligare tre lönsamma bolag som tillsammans omsätter över 300 MSEK.
Det ger Speed Photo både stabiliteten från en större koncern och möjligheten att arbeta nära verksamheten i ett mindre bolag, där
beslut fattas nära affären och din egen insats blir synlig.
Hos Speed Photo får du:
Du får dessutom arbeta med en rolig och synlig produkt som skapar upplevelser och minnen på hotell, barer och nöjesplatser runt om
i Norden.
Läs mer på Speed Internationals hemsida.
Ersättning och villkor
Utöver en attraktiv fast lön har du en tydlig provisionsmodell kopplad till dina resultat och antalet nya etableringar du skapar,
vilket ger dig möjlighet att tydligt påverka din totala ersättning genom de affärer du driver in.
Du erbjuds även 30 semesterdagar, kollektivavtal och tjänstepension, sjukvårdsförsäkring samt friskvårdsbidrag.
Praktisk information
Rollen utgår från Stockholm och rapporterar till Mani Akbari, Head of Sales. Koncernen bygger nya lokaler i Hammarby Sjöstad för
inflyttning i början av 2027, med närhet till Skanstull och bra kommunikationer.
Tjänsten innebär cirka 15–20 hela resveckor per år, initialt framför allt till Danmark. Resandet är en central del av rollen
eftersom en stor del av affärsutvecklingen sker ute på marknaden och nära potentiella kunder.
Tillträde sker så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.
ANSÖKAN
I den här rekryteringen samarbetar Speed Photo med Wise Sales. Du söker tjänsten genom att bifoga ditt CV och besvara
urvalsfrågorna. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.
Vi lägger stor vikt vid din motivation, dina försäljningsresultat och hur du har skapat affärer tidigare. Urval och intervjuer
sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.
Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på Wise Sales på
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:
Restid & pendling
Spara jobb & deadline-påminnelse
Sista ansökningsdag: 4 dec.Inte redo att söka direkt? Spara annonsen och få påminnelse innan den stänger
När du sparar tjänsten samlas den under Mina sidor (Ansökningskoll) och vi skickar automatiskt en påminnelse på mejlen 3 dagar innan sista ansökningsdag så att du inte missar att söka.
Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Stockholm och dölj konkurrerande annonser på sidan.