Driftsättningsansvarig till Spårväg

Vill du vara med och säkerställa att framtidens spårväg kan tas i drift på ett säkert, effektivt och välplanerat sätt? Nu söker vi

en driftsättningsansvarig som vill bidra till utvecklingen av Stockholms kollektivtrafik genom att leda och samordna

driftsättningsarbetet i några av våra mest komplexa investeringsprojekt.

Om rollen

Som driftsättningsansvarig ansvarar du för att

planera, leda och samordna driftsättningsprocessen i spårvägsprojekt, från planeringsfas till trafikgodkännande och överlämning

till verksamheten. Rollen innebär att du arbetar i gränssnittet mellan projekt, förvaltning, trafikverksamhet och externa

aktörer. Du säkerställer att förutsättningar finns för ett säkert och effektivt ibruktagande samt att driftsättningsfrågor

integreras genom projektens alla skeden. Du har en central roll i att skapa struktur, samordning och framdrift i komplexa

projektmiljöer med många tekniska beroenden och intressenter. Några exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och samordna

driftsättningsprocessen i spårvägsprojekt från planering till trafikgodkännande. - Ta fram, förvalta och följa upp

genomförandeplaner, driftsättningstidplaner och kommunikationsplaner. - Planera och koordinera ibruktaganden, samordnade

kontroller och ibruktagandebesiktningar. - Säkerställa att driftsättningsfrågor hanteras och följs upp genom projektens olika

faser. - Samverka med trafikavdelning, operatörer, entreprenörer, myndigheter, fastighetsägare och andra berörda intressenter.

• Hantera frågor kopplade till trafiksäkerhet, tekniska gränssnitt och godkännandeprocesser. - Identifiera risker och skapa

förutsättningar för säkra och effektiva driftsättningar. För att trivas och lyckas i rollen behöver du: Du är en person som

gillar att skapa struktur i komplexa sammanhang och har förmåga att hålla ihop processer där många aktörer är involverade. Du

arbetar metodiskt, tar ansvar för helheten och säkerställer att aktiviteter genomförs enligt plan. Rollen ställer höga krav på

samarbete och kommunikation och du kommunicerar därför obehindrat på svenska i tal och skrift. Du bygger starka relationer, skapar

förtroende och har lätt för att förklara komplexa frågeställningar för olika målgrupper. När utmaningar uppstår arbetar du

lösningsorienterat och hittar vägar framåt utan att tumma på säkerhet eller kvalitet. Krav:

• Teknisk utbildning med inriktning

mot BEST eller anläggning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet. - Flera års erfarenhet som projektledare

inom infrastrukturprojekt - Dokumenterad erfarenhet av driftsättning i komplexa anläggningar. - God kunskap om BEST- och

anläggningsfrågor. - Kunskap om trafiksäkerhetsrelaterade frågor. - Erfarenhet av att leda samordning mellan flera olika aktörer

och verksamheter. Det är meriterande om du har:

• Utbildning eller certifiering inom projektledning, exempelvis XLPM eller

PROPS. - Erfarenhet av säkerhetsstyrning och godkännandeprocesser. - Erfarenhet från spårvägs-, järnvägs- eller annan

kollektivtrafikverksamhet. - Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. - Erfarenhet av arbete inom offentlig

verksamhet.

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region

Stockholm och Spårvägsmuseet. Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar

en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social

hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm. Det här erbjuder vi dig På

trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt

sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan

olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella

utveckling i en spännande och varierad miljö! Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi

vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger

vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och

hybridarbete när möjlighet finns. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår

friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om

våra förmåner här. Välkommen med din ansökan! Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via

e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du

välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Brynielsson, tfn 070-786 33 63. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta

rekryterare Anna Papatziamos, tfn 070-786 35 46. Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 17

november. Vi ser fram emot din ansökan! Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster

ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt

säkerhetsskyddslagen (2018:585). Mer information om vad säkerhetsprövningen innebär och hur den går till finner ni här.

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten. Webb och sociala medier För mer

information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.