Hoppa till huvudinnehållet
Watma logo
Ledigt jobb

Elevassistent till Nordic International Essingen

Watma
  • OrtStockholm
  • OmfattningDeltid
  • Sista ansökan26 dagar kvar
  • Publicerad13 okt.

Om tjänsten

DITT UPPDRAG

🌟 Som elevassistent hos oss på Nordic International School Essingen blir du en viktig del av ett engagerat team på mellanstadiet,

årskurs 4–6. Du arbetar nära lärare, elevhälsoteam och vårdnadshavare för att ge eleverna det stöd de behöver under skoldagen,

både i lärandesituationer och i sociala sammanhang.

🌟 Du stöttar elever i deras skolarbete och vardag. Du hjälper dem att komma igång med och fullfölja uppgifter, att förstå

instruktioner och strukturera sitt arbete, och att hantera sociala situationer under lektioner och raster. Du bidrar till en

trygg, inkluderande och strukturerad miljö där eleverna kan utvecklas och må bra.

🌟 Mentorskap ingår i tjänsten.

FÖR ATT ANSÖKA VILL VI ATT DU HAR

✓ Utbildning som elevassistent.

✓ Erfarenhet av att arbeta som elevassistent med elever på mellanstadiet.

FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN VET VI ATT DU ÄR

✓ Ansvarsfull, lugn och trygg i situationer som kräver uppmärksamhet och omsorg.

✓ Empatisk och relationsskapande, med ett genuint engagemang för barns utveckling och välmående.

✓ Strukturerad och samarbetsinriktad, och bra på att skapa trygghet och kontinuitet i elevernas vardag.

VILLKOR

Anställningsform: Timanställning.
Tillträde: 29 oktober 2026 eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 25 oktober 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista

ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där

vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att

du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få

en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i

bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss

själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som

söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi

kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.