Enhetschef Affärsutveckling till HBV

HBV är allmännyttans inköpsfunktion och ägs av Sveriges allmännyttiga bostadsbolag och ett flertal kommuner. Verksamheten drivs

utan vinstintresse och eventuellt överskott återförs till medlemmarna. Vi genomför samordnade upphandlingar enligt lagen om

offentlig upphandling (LOU) för varor och tjänster kopplade till byggnation, renovering och förvaltning av fastigheter.

Vi är verksamma inom ett 50-tal avtalsområden och med över 200 ramavtal stödjer vi dagligen våra medlemmar i att förvalta och

utveckla boendet för sina hyresgäster. Ett samordnat och professionellt inköpsarbete skapar både ekonomiska effekter och trygghet

i genomförandet. Våra 441 medlemmar verkar i ett samhällsbärande uppdrag där bostaden är en grundläggande funktion. Tillsammans

förvaltar de närmare 900 000 lägenheter där cirka 2 000 000 människor bor.

HBV befinner sig i en utvecklingsfas. Allt fler medlemmar ser värdet av att arbeta mer strategiskt med inköp och upphandling, och

efterfrågan på våra tjänster ökar kontinuerligt. Som medlemmarnas specialistfunktion följer vi utvecklingen på marknaden och

fungerar som ett kunskapsnav och ett naturligt förstahandsval inom fastighetsrelaterade varor och tjänster.

Om uppdraget

Inköp möter allt tydligare affärsutveckling, data och AI, hållbarhet, innovation och ökade krav på beredskap och

försörjningssäkerhet. För oss handlar affärsutveckling därför både om att utveckla dagens erbjudande och om att skapa

förutsättningar för morgondagens. Nu söker vi en ny chef till enheten Affärsutveckling och förstärker samtidigt enheten med

affärsutvecklare, som en tydlig satsning på vår framtida utvecklingsförmåga.

Du leder enheten Affärsutveckling, som tillsammans med enheten Marknad och kommunikation utgör HBVs affärsavdelning. Du

rapporterar till affärschefen och har en central roll i att utveckla HBVs erbjudande till medlemmarna. Tillsammans med

medarbetarna på enheten omsätter du medlemsbehov, marknadsinsikter, erfarenheter och strategiska vägval till nya eller utvecklade

lösningar, avtal och erbjudanden som skapar konkret värde för våra medlemmar.

Enheten består idag av fem affärsutvecklare och en hållbarhetsstrateg och är under fortsatt utveckling och förstärkning. Som

enhetschef får du därför en viktig roll i att utveckla teamet, arbetssätten och den gemensamma riktningen för enhetens arbete.

I rollen förenar du ledarskap, affärsutveckling och förmågan att skapa samsyn mellan olika delar av HBV. Du leder och prioriterar

enhetens arbete, utvecklar medarbetarna och skapar struktur för analys, prioritering, genomförande och uppföljning av enhetens

utvecklingsarbete.

Medarbetarna på enheten är seniora och självgående specialister. Här behövs en trygg och tydlig ledare som leder genom tillit,

tydliga mandat och gemensamma prioriteringar - som utmanar och stöttar utan att detaljstyra, tar vara på gruppens kompetens och

idéer och återkopplar med tydliga beslut. Du företräder också enhetens uppdrag och affärens intressen i organisationen med

integritet och uthållighet.

Affärsutveckling arbetar huvudsakligen med utveckling som ligger nära HBVs befintliga affär, ramavtal och medlemserbjudande och

som kan omsättas i konkreta lösningar och erbjudanden. Arbetet sker därför i nära samverkan med regionansvariga samt kollegor inom

Ramavtal och Upphandlingsstöd.

Samtidigt finns ett viktigt gränssnitt mot HBVs mer långsiktiga strategiska utvecklingsarbete, med nya områden och större

utvecklingsinitiativ. När sådana initiativ närmar sig realisering behöver de successivt kopplas samman med Affärsutveckling, Inköp

och övrig ordinarie verksamhet. På motsvarande sätt kan behov och erfarenheter från det löpande affärsutvecklingsarbetet ge upphov

till nya strategiska utvecklingsinitiativ.

Du ansvarar för det operativa chefskapet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. En viktig del av uppdraget är också att

utveckla arbetssätt för analys, prioritering och uppföljning - inklusive hur data och AI kan användas för att höja kvaliteten,

effektiviteten och träffsäkerheten i affärsutvecklingsarbetet.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda människor och utveckla team, gärna seniora specialister, och av att driva förändring i

tvärfunktionella miljöer.

• Har god affärsmässig förståelse, kan balansera olika medlemsbehov med affärsmässighet och värdera nytta, genomförbarhet och

effekt.

• Förstår sambanden mellan hållbarhet, risk och affärsnytta. Hållbarhet är en stor del av vårt uppdrag och agenda framåt, där ditt

intresse och kompetens kan skapa stor skillnad.

Du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis inköp, teknik, ekonomi eller annan inriktning som bedöms likvärdig.

Erfarenhet från strategiskt inköpsarbete, leverantörsmarknader och avtalsutveckling, offentlig sektor, fastighetsbranschen,

affärsutveckling, projektledning, digital transformation eller hållbarhetsarbete är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig

lämplighet.

Vi erbjuder

HBV har en stimulerande arbetsmiljö där du har många kollegor att lära av och dela erfarenheter med. Ständigt lärande ser vi som

en framgångsfaktor och kompetensutveckling är prioriterad. För rätt person är det här en möjlighet att vara med och forma nästa

generations affärsutveckling på HBV.

Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser. På HBV hjälps vi åt för att skapa en bra arbetsmiljö där vi alla trivs och mår bra. Det

är viktigt att känna sig välkommen till kontoret, oavsett om du är nyanställd eller har varit anställd länge. Det återspeglas i

våra siffror från Great Place To Work, något vi är stolta över. Vi erbjuder bland annat Edenred lunchförmån (Rikskortet),

friskvårdsbidrag, extra semestertillägg, företagshälsovård och regelbundna sociala aktiviteter. Anställningen omfattas av

kollektivavtal med tillhörande försäkringar och tjänstepension (ITP-planen).

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med vår partner Abright. Vid frågor, kontakta AnnSofie Bott (annsofie@abright.se) eller

Hanna Dynesius (hanna@abright.se).

Abright är specialiserade på strategisk rekrytering, executive search och förändringsledning. Vi arbetar nära affären i uppdrag

där tillväxt, effektivisering och utveckling av erbjudande står i fokus.