Enhetschef Löneservice

Vill du leda och utveckla löneverksamheten i Region Stockholm med utbetalning av ca 55 000 löner? Är det viktigt för dig att skapa

delaktighet, bygga god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och trivs och att ha fokus på en säker och stabil leverans? Nu finns

möjligheten hos en av Sveriges största arbetsgivare! Om oss Löneservice är del av avdelningen Verksamhetsstöd i

serviceförvaltningen. Enheten består för närvarande av ett sextiotal medarbetare, med tre gruppchefer, och ansvarar för

löneadministration, pensionsadministration och administration av regionens lönesystem. Om tjänsten Som enhetschef leder du dina

medarbetare med respekt och intresse och ger stöd och skapar förutsättningar för gott samarbete och utveckling. Du tar ansvar för

att organisera, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Rollen innebär ett ansvar för leverans av lön,

pensionsadministration och systemadministration till regionen. En del av ditt arbete kommer vara att föra dialog om pågående

frågor, uppföljning och utveckling med förvaltningar och bolag inom regionen. Du kommer under ett antal år framöver delta i ett

stort förändringsarbete. Vi ser för närvarande över organisation och gränssnitt och du ska, tillsammans med dina medarbetare, leda

verksamheten, mot digitaliserade arbetssätt, nya verktyg och utveckling av rutiner och arbetsprocesser. Arbetet sker i samarbete

med kollegor i serviceförvaltningen och regionen i övrigt. Enhetschefen har personal, arbetsmiljö- och resultatansvar inom sitt

ansvarsområde, rapporterar till avdelningschefen och ingår i Verksamhetsstöds ledningsgrupp. Vem är du? Du är en erfaren ledare

med vana att verka i komplexa organisationer. Genom ett inkluderande och transparent ledarskap bygger du förtroende, skapar

engagemang och får resultat genom samarbete. Du utvecklar både verksamhet och medarbetare, samtidigt som du har ett starkt

helhetsperspektiv och alltid ser till organisationens bästa. Som ledare bidrar du med en helhetssyn och förståelse för det

sammanhang som din verksamhet och dina medarbetare befinner sig i och kan förmedla detta till dina medarbetare. Du lyssnar,

entusiasmerar och motiverar. Du är också medveten om din roll som arbetsgivarens företrädare. Du kan prioritera, hantera och lösa

problem och har lätt att fatta beslut. Du är utvecklingsorienterad och trivs med att arbeta i dynamisk och föränderlig miljö.

Vidare har du lätt för att samarbeta med andra och trivs med att arbeta i en offentlig verksamhet där du är en del i en större

helhet. Vi söker dig som har: - Akademisk utbildning inom det samhällsvetenskapliga området eller annan relevant eftergymnasial

utbildning - Minst fem års erfarenhet som personalansvarig chef inom HR eller löneområdet i en komplex större verksamhet -

Förståelse för löneprocesserna - Erfarenhet av att ha drivit förändrings- och/ eller utvecklingsarbete - Kan kommunicera mycket

väl, både muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du dessutom har: - Arbetat inom offentlig verksamhet - Varit

chef över chefer - Lett medarbetare i förändring - Kunskap och/ eller erfarenhet av regelverk och avtal inom det personal- och

löneadministrativa området och dess tillämpning inom löneprocessen. Vårt erbjudande Vi har kollektivavtal och med det följer

kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa

erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel

arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa om

förmåner och villkor för anställda inom Region Stockholm. Vi sitter i trevliga lokaler på Lindhagensgatan, hit tar du dig enkelt

med kollektivtrafiken. Ansökan Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett

ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt

brev. Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef, Boel Landgren: boel.landgren@regionstockholm.se. Varmt välkommen

med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios

tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk

forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.