Hoppa till huvudinnehållet
Boardtalk AB logo

Etablerare till Axfood

Boardtalk AB
  • OrtStockholm
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan30 dagar kvar
  • Publicerad26 okt.

Om tjänsten

Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör vi inom Axfood skillnad i miljontals människors liv – varje dag. Tillsammans

vill vi skapa mer livskvalitet för alla vi berör genom våra olika koncept, verksamheter och varumärken. Vi tror på ständig

förbättring och utveckling, och på att visa omtanke till omvärlden medan vi förändras.

Axfood fortsätter att växa och har tydliga ambitioner att etablera fler butiker de kommande åren. Därför söker vi en erfaren

etablerare som ska ansvara för ett av våra marknadsområden. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang

och prisvärd, bra och hållbar mat är viktiga ingredienser. Välkommen till Axfood-familjen!

Om rollen

Som Etablerare ansvarar du för ett av våra marknadsområden och driver Axfoods etableringsarbete från tidig analys till

genomförande. Rollen omfattar nyetableringar, ometableringar och konverteringar för koncernens butikskedjor Willys, Willys Hemma,

Hemköp, City Gross och Snabbgross. Utifrån Axfoods etableringsstrategi och övergripande strukturplan identifierar du nya

butikslägen, analyserar marknadsförutsättningar och bevakar förändringar i omvärlden, exempelvis konkurrens, trafikflöden och

stadsutveckling.

Du driver etableringsprocesserna i nära samarbete med respektive butikskedja och har löpande kontakt med kommuner, fastighetsägare

och fastighetsutvecklare. I rollen har du ett övergripande projektledaransvar och samordnar interna och externa parter i frågor

som rör bland annat detaljplaner, butikslayouter, marknadsanalyser, juridik samt bygg- och teknikfrågor. Du förhandlar

hyresavtalen för våra ny-, och ometableringar i ditt område. Du tar även fram beslutsunderlag med tillhörande investeringskalkyler

inför etableringar och ombyggnationer.

Utöver etableringsarbetet ansvarar du för de befintliga hyresavtalen inom marknadsområdet. Det innebär att du driver

omförhandlingar, hanterar uppsägningar och arbetar med hyresavtalsfrågor i samband med om- och utbyggnationer. Du analyserar

avtalsvillkor och identifierar möjligheter och förutsättningar inför kommande hyresförhandlingar. Även förhandling och hantering

av vissa förvaltningsärenden kan förekomma.

Du ingår i team Struktur & Etablering, som består av 23 personer med olika specialistkompetenser. Teamet utgörs idag av sex

etablerare samt specialiserade hyresförhandlare, arkitekter, projektledare och hyresavtalsadministratörer. Tillsammans arbetar ni

för att skapa de bästa förutsättningarna för Axfoods fortsatta etablering och utveckling.

Rollen innebär resor i samband med research, lokalisering av nya butikslägen och möten med relevanta intressenter. Du planerar

själv dina resor och har stor frihet att styra när de genomförs. Du utgår från vårt huvudkontor i Stockholm och rapporterar till

Christina Hambäck, etableringschef.

Kvalifikationer

  • Relevant akademisk utbildning
Minst fem års erfarenhet av etableringsarbete
Erfarenhet av etablering inom retail, där erfarenhet från dagligvaruhandeln är meriterande
Goda kunskaper inom hyresjuridik och erfarenhet av hyresförhandlingar.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
B-körkort

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt driv, ett tydligt affärsfokus och förmåga att självständigt planera,

prioritera och driva flera projekt parallellt. Du är trygg i förhandlingar, har lätt för att skapa och utveckla goda relationer

och är lyhörd i mötet med olika människor. Med en analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt tar du dig an utmaningar

med både uthållighet och tålamod. Du är kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor, samtidigt som du har ett genuint

intresse för handel, marknadsutveckling och konsumenters handelsmönster.

Välkommen till en familj av möjligheter!

Hos oss finns trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya

möjligheter och genererar bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster och eftersträvar att

spegla våra kunder. Hos oss har vi ett öppet klimat där alla har möjlighet att utvecklas. Att vi växer och utvecklas tillsammans

gör att vi kan leda vägen och utmana en hel bransch. Tillsammans utmanar vi mat-Sverige. Bli en möjliggörare hos oss!

Din ansökan

Vi som samarbetar med Axfood i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker

löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även

bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Amanda Edén, tel. 073-944 37 40, e-mail

amanda.eden@boardtak.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan!

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Om Axfood

Axfood är en av Sveriges största aktörer inom dagligvaruhandeln och en central del av den svenska livsmedelsförsörjningen. I

koncernen ingår bland annat Willys, Willys Hemma, Hemköp, City Gross, Snabbgross och Dagab. Bakom butikerna finns en omfattande

verksamhet inom inköp, logistik och fastigheter. Axfood har cirka 15 000 medarbetare och omsätter omkring 90 miljarder kronor.

Bolaget är börsnoterat och har Axel Johnson AB som långsiktig huvudägare.

Läs mer om Axfood på www.axfood.se.

Om Boardtalk

Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och

interim.

Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

Krav- & nyckelordscheck

Identifierade kompetenser & krav i annonsen:

Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:

Ladda upp ditt CV som PDF eller bocka för dina kompetenser ovan.

Restid & pendling

Spara jobb & deadline-påminnelse

Sista ansökningsdag: 5 dec.

Inte redo att söka direkt? Spara annonsen och få påminnelse innan den stänger

När du sparar tjänsten samlas den under Mina sidor (Ansökningskoll) och vi skickar automatiskt en påminnelse på mejlen 3 dagar innan sista ansökningsdag så att du inte missar att söka.

Arbetsgivare • Boardtalk AB

Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Stockholm och dölj konkurrerande annonser på sidan.