Förvaltningsrätten i Stockholm söker ordningsvakt med arbetsledaransvar
Förvaltningsrätten i Stockholm är en modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet och effektiv handläggning, som i huvudsak sker digitalt. Förvaltningsrätten i Stockholm är en av landets största domstolar och en av landets fyra migrationsdomstolar. Vi är cirka 470 medarbetare och våra största måltyper är migrationsmål, biståndsmål, socialförsäkringsmål, skattemål och mål om offentlig upphandling. Här kan du, tillsammans med kollegor med många kompetenser och bakgrunder, utvecklas och utmanas i ditt arbete.
Här gör du skillnad varje dag!
1 plats(er).
Arbetsbeskrivning
Som ordningsvakt med arbetsledaransvar leder du domstolens ordningsvakter i det dagliga och löpande arbetet med säkerhet, service och bemötande. Det innebär bland annat schemaläggning, beställning av extra resurser vid behov inom givna ramar och se till att ordningsvakterna har den utrustning som krävs för arbetet.
Du tillsammans med ordningsvakterna ansvarar för ordning och säkerhet i domstolens lokaler. Ni bemannar den fasta säkerhetskontrollen och receptionen samt ansvarar för att bevaka larm och annat operativt säkerhetsarbete som till exempel ronderingar i domstolens lokaler. I ert arbete ingår det att ansvara för genomgång av säkerhet och salsteknik vid introduktion och utbildning av medarbetare. Det kan även bli aktuellt med andra arbetsuppgifter som förekommer på service- och säkerhetsenheten.
I din roll som ordningsvakt med arbetsledaransvar arbetar du även med säkerhetsbedömningar och incidenthantering. Du samverkar både internt och externt, till exempel med domstolens medarbetare, Polisen och Kriminalvården.
I rollen ingår inte personal- eller budgetansvar. Du rapporterar direkt till säkerhetschefen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har ett förordnande som ordningsvakt med en aktuell giltighetstid vid anställningsdatumet.
Har förordnande med behörighet att tjänstgöra i säkerhetskontroll vid domstol eller är beredd att genomgå utbildning för att få ett sådant förordnande.
Har erfarenhet av att arbeta som ordningsvakt med arbetsledaransvar.
Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.
Har normalt färgseende, eftersom arbete vid röntgenutrustning kräver det.
Har erfarenhet av att arbeta som ordningsvakt i ett sammanhang där det i stor omfattning har ingått service och bemötande i kombination med säkerhetsarbetet.
Har erfarenhet av att samverka och samarbeta med myndigheter som till exempel Polisen eller Kriminalvården.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). Du ska, inom ramen för rekryteringen, genomgå säkerhetsprövning. För anställning krävs godkänd säkerhetsprövning och svenskt medborgarskap.
Meriterande kvalifikationer
Erfarenhet av att utbilda inom säkerhet.
Erfarenhet av att arbeta med systematiskt brandskyddsarbete (SBA).
Erfarenhet av att arbeta med säkerhetstekniska system som till exempel larm- och passagesystem samt CCTV.
I din roll som ledare följer du upp ordningsvakternas arbete i enlighet med domstolens mål och kan på eget initiativ sätta in resurser där det krävs. Du har lätt för att anpassa dig till nya arbetssätt och förutsättningar. Du agerar behärskat och professionellt även under pressade situationer. Du arbetar proaktivt och trivs med att arbeta i team tillsammans med andra och har förmågan att skapa goda relationer både internt och externt. Arbetet kräver att du är lösningsorienterad och att du har förmågan att snabbt hitta effektiva och genomförbara lösningar på problem. Du har ett mycket gott omdöme och gör korrekta avvägningar och prioriteringar utifrån fattade beslut, policyer och riktlinjer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för arbetet och kan därför komma att använda tester som en del i rekryteringsprocessen.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Anställning
Tillsvidareanställning där sex månaders provanställning tillämpas.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/).
Övrigt
Bifoga aktuella förordnanden som ordningsvakt till din ansökan.
Vi ser fram emot din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.