Hoppa till huvudinnehållet
Region Stockholm logo
Ledigt jobb

Gruppchef till Locum - förvaltningsområde Sjukhus

Region Stockholm
  • OrtStockholm
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan29 dagar kvar
  • Publicerad17 sep.

Om tjänsten

Vill du leda och utveckla team som bygger framtidens vårdmiljöer? Vill du bidra till utveckling av tekniskt komplexa

sjukhusfastigheter? Då kanske du är den vi söker! Locum är en av Sveriges största fastighetsförvaltare som förvaltar, bygger och

utvecklar två miljoner kvadratmeter vårdfastigheter åt vår ägare Region Stockholm. Genom engagemang, kompetens och samverkan

erbjuder vi sjukvården och invånarna i länet ändamålsenliga och hållbara vårdmiljöer. Region Stockholm har givit Locum en utökad

investeringsram för att utveckla vårdens fastigheter för dagens och morgondagens behov. Som gruppchef får du en central roll i att

skapa tydliga arbetssätt och bygga engagerade team som tillsammans gör skillnad varje dag. Om tjänsten I rollen som gruppchef

leder och samordnar du arbetet för 11 medarbetare, hälften driftcontrollers och hälften teknikförvaltare inom enheten. Du ansvarar

för att skapa struktur, tydliga arbetssätt och god samverkan – både inom enheten och mellan olika förvaltningsområden. Rollen

innebär ett nära ledarskap där du kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro. Förutom att leda teamet inom teknisk

förvaltning ingår att samordna långsiktig planering av underhåll och investeringar i vårdens fastigheter, samt att säkerställa att

framdrift i planen sker. En viktig del är också att följa upp och bidra till strategisk planering av driftentreprenader. Du är

närmaste chef för medarbetarna i gruppen och har personalansvar, arbetsmiljöansvar samt ansvar för att utveckla processer och

rutiner. Rapportering sker till förvaltningsområdeschefen för enheten. Tjänsten innebär ett ansvarstagande uppdrag i en verksamhet

där kvalitet, långsiktighet och samarbete är avgörande. Uppdraget omfattar vårdfastigheter i Förvaltningsområde Sjukhus. Exempel

på arbetsuppgifter - Leda och samordna arbetet för driftcontrollers och teknikförvaltare - Säkerställa enhetliga arbetssätt inom

enheten och mellan förvaltningsområden - Arbeta operativt för att stödja leverans och kvalitet i förvaltningen - Säkerställa att

processer, rutiner och styrande dokument följs - Ansvarar som projektägare för kravställning, uppföljning och mottagande från

byggprojekt avseende investeringsprojekt - Samordna långsiktig planering av underhåll och investeringar i vårdens fastigheter -

Följa upp och bidra till strategisk planering av driftentreprenader - Delta i strategiskt processarbete och arbete med ständiga

förbättringar Vem är du? Utbildning Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande

arbetslivserfarenhet. Erfarenhet och kompetens - Flerårig erfarenhet av teknisk förvaltning - Erfarenhet av arbete i komplexa

fastighetsmiljöer, gärna inom sjukhus eller annan samhällsviktig verksamhet - 3-5 års dokumenterad ledarskapserfarenhet  Kunskap -

God fastighetsteknisk kompetens inom byggnadsteknik, installationer, energi och drift - Förståelse för ekonomi, budget och

uppföljning kopplat till fastighetsdrift och underhåll - Kunskap om LOU, ABFF, AB och avtalsjuridik - Goda kunskaper i svenska i

tal och skrift Meriterande - Erfarenhet av förändringsarbete och utveckling av arbetssätt är meriterande - Formellt personalansvar

  • Erfarenhet av projektledning och förändringsledning är meriterande - Erfarenhet av driftavtal Personliga egenskaper Vi söker dig

som har ett tryggt och närvarande ledarskap och som trivs i en roll där struktur, samordning och ansvar är centralt. Du har

förmåga att se helheten, skapa engagemang och bygga samarbete i en komplex organisation. Som gruppchef behöver du ha god förmåga

att: - skapa struktur och tydlighet i uppdrag och prioriteringar - möjliggöra framdrift och omsätta mål till handling - bygga

engagemang och utveckla självständiga team - utveckla helhetssyn och samverkan över organisatoriska gränser - kommunicera tydligt

och skapa förtroende i dialog med medarbetare och kollegor Om Locum Locum förvaltar och utvecklar två miljoner kvadratmeter

vårdfastigheter åt vår ägare Region Stockholm. Genom engagemang, kompetens och samverkan erbjuder vi sjukvården och invånarna i

länet ändamålsenliga och hållbara vårdmiljöer. Vad kan Locum erbjuda dig? Vi tycker att vårt samhällsuppdrag är viktigt på

riktigt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss får du kompetenta

och hjälpsamma kollegor, kontinuerlig kompetensutveckling, goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid och attraktiva

förmåner. Välkommen in på våra karriärsidor på locum.se, vår Facebook- eller Linkedinsida för att lära känna oss bättre.

Meddelande från rekryterande chef Jag som rekryterar heter Sam Höglund och är förvaltningsområdeschef. För mig är det viktigt att

vi i förvaltningsområdet arbetar tillsammans mot uppsatta mål genom att dela med sig av kunskap och dra nytta av varandras

kompetenser. Vi arbetar i Team för att ta hand om våra fastigheter där vi kompletterar varandra med våra olika kunskaper. Vi står

inför en spännande framtid med flera stora investeringar inom fastighetsbeståndet vilket ger oss möjligheten föryngra och utveckla

våra sjukhus. Mitt ledarskap bygger på tillit och stor möjlighet till eget ansvarstagande där jag som chef finns om stöd när det

behövs.  Ansökan Du söker jobbet genom vårt rekryteringssystem. Urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som

möjligt. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. I din ansökan önskar vi att du bifogar CV samt personligt brev. Har

du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mats Ringström på mats.ringstrom@realcompetence.se alternativt på mobil 070-872

41 41. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är

ett icke-verbalt problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina

erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Registerkontroll och

säkerhetsprövning kan komma att tillämpas i slutskede av denna rekryteringsprocess. Här kan du läsa mer om vad det innebär. Varmt

välkommen in med din ansökan!