Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.
Välkommen till oss
Vi söker två fritidsledare med delat ansvar för att leda, strukturera och utveckla arbetsmetoder som ska tjäna till att nå enhetens uppsatta mål om att erbjuda trygga, inspirerande mötesplatser med ett brett utbud som når ut till alla stadsdelens barn och unga. Ung Fritid-enheten består av två ungdomsgårdar för målgruppen 13–17 år och fem parklekar som välkomnar såväl barn som vuxna, men med fokus på mellanstadiebarn/unga från 10–12 år. Fritidsverksamheterna syftar till att främja en meningsfull fritid för stadsdelens barn och unga. Vårt fokus för året är att:
Erbjuda trygga mötesplatser för barn och unga
Utöka demokratiarbetet via ungdomsdeltagandet i Gårdsråd, Parkleks & Ungdomsråd
Stärka samverkan med våra närmaste parter som till exempel skola och fältassistenter
Fortsätta arbetet med implementering av Parkleks och Ungdomsgårdsstrategierna
Se till att vi tillsammans har väldigt roligt på vägen!
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett meningsfullt och roligt verksamhetsnära uppdrag med stor betydelse för stadens barn och unga. Du kommer att få möjlighet att stötta kollegorna för att skapa en meningsfull fritid för våra besökare samt flexibla arbetsuppgifter med en variation i vardagen. Du kommer att ha tät samverkan med enhetschefen kring verksamheter som styrs av ett aktivt medarbetarskap som genomsyras av teamarbete samt friskvårdsbidrag.
Din roll
Som fritidsledare med gruppledaransvar arbetar du tillsammans med och fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgruppen för att verka för att stadens övergripande styrdokument, förvaltningens rutiner, och enhetens mål omsätts i den dagliga verksamheten. Du bistår enhetschef med att identifiera behov och implementera rutiner, processer och nya sätt att arbeta. Du förväntas vara ett stöd till enhetschefen i det dagliga operativa arbetet, planera och överse bemanning, schemalägga, hantera sjukanmälningar och vid behov tillsätta vikarier. I rollen ingår inget eget verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar.
Andra arbetsuppgifter innefattar bland annat att samordna planering av attraktiva och meningsfulla aktiviteter, tillsammans med kollegor marknadsföra, lägga upp information i sociala medier, delta i utvecklandet av verksamheternas dagliga utbud av aktiviteter, stötta kollegorna i det dagliga arbetet med målgrupperna samt introducera nya medarbetare tillsammans med enhetschef. Du kommer att vara schemalagd i verksamhet, jobba uppsökande och hålla klassrumspresentationer tillsammans med medlemmar ur personalgruppen.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
En examen från en minst tvåårig utbildning från högskola eller folkhögskola med inriktning pedagogik, beteendevetenskap, t.ex. Socionom, Fritidsledare eller likvärdig
Har flerårig erfarenhet som gruppledare/samordnare eller verksamhetsutvecklare inom öppen ungdomsverksamhet
Arbetat med att leda medarbetare
Erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna inom öppen fritidsverksamhet eller skola
Vana att arbeta i Office-paketet
God förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska
Det är meriterande om du har:
Arbetat med schemaläggning i schemaläggningsprogram
Arbetat med projektskapande och processhandledning
Arbetat inom offentlig verksamhet
Utbildning i motiverande samtal (MI)
Vi ser gärna att du tycker om att jobba operativt och direkt under enhetschef med ett nära ledarskap. För att klara av rollen behöver du ha en stark egen motor och förmåga att ta egna initiativ samt driva ditt arbete självständigt på ett tydligt och strukturerat vis. Att du har god samarbetsförmåga är av största vikt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för den här tjänsten.
Vid eventuell intervju behöver du visa upp utdrag ifrån belastningsregister samt examensbevis.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.