Gruppledare till Socialförvaltningen, enhet Familjerådgivning, Stella och Öppenvård vuxna

Välkommen till oss! Gruppledaren ingår i enhetens ledning och arbetar nära enhetschefen. Rollen är central för den operativa

ledningen, samordningen och uppföljningen av tre verksamheter med olika uppdrag och förutsättningar: - Familjerådgivningen –

erbjuder samtalsstöd till par och familjer som vill förbättra sina relationer eller hantera svårigheter i samlivet. Verksamheten

bedrivs inom ramen för Stockholms stads kundvalssystem (LOV). - Stella – erbjuder stöd till föräldrar vars barn är placerade

utanför hemmet. Stödet ges genom individuella samtal och gruppverksamhet, med fokus på att stärka föräldrarna i deras situation. -

Öppenvård vuxna – erbjuder stöd och behandling till vuxna med skadligt bruk eller beroende av alkohol, narkotika eller spel om

pengar samt stöd till anhöriga. Verksamheten är under omställning utifrån den nya socialtjänstlagen. Gruppledaren tar ansvar för

att frågor drivs framåt och följs upp inom ramen för uppdraget. Vi erbjuder dig På Socialförvaltningen har vi flexibel arbetstid

samt vinter- och sommartid. Som anställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Du har även

möjlighet att köpa årskort till Stockholms stads simhallar med gym och gruppträning till ett förmånligt pris. Därutöver har du som

anställd i Stockholms stad har rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar. Du kan läsa mer här.

Din roll

Vi söker

dig som framför allt har förmåga att leda och samordna andra i det dagliga arbetet. Du har god förståelse för socialt arbete och

kan omsätta mål och beslut i praktiken. Rollen som gruppledaren innebär att framför allt; - att leda och samordna det dagliga

arbetet samt bidra till tydliga prioriteringar och fungerande arbetssätt, - att följa upp kvalitet för verksamheternas mål,

resultat, tillgänglighet och produktion, - att stödja medarbetarna i verksamhetsfrågor och komplexa ärenden, - att driva och följa

upp beslutade förändringar och utvecklingsinsatser, - att bidra till god samverkan inom och mellan verksamheterna. Du arbetar nära

enhetschefen och är ett självständigt stöd i den operativa ledningen. Du identifierar behov, tar initiativ och lyfter frågor som

kräver chefsbeslut. Totalt är det ca 20 personer fördelade på de tre verksamheterna.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

har; - socionomutbildning på universitetsnivå eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig, - dokumenterad erfarenhet av

att leda, samordna eller arbetsleda medarbetare inom socialt arbete eller närliggande verksamhet, - erfarenhet av kvalificerat

socialt arbete, gärna inom stöd- eller behandlingsverksamhet, - erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete och systematisk

verksamhetsuppföljning. Det är meriterande om du har; - arbete i verksamheter med olika uppdrag och styrformer, - kunskap inom

familjerådgivning, eller beroendefrågor eller stöd till föräldrar.

Personliga egenskaper

Du visar tydligt och tryggt ledarskap,

även utan en formell chefsroll. Du är självständig, strukturerad och din prioriteringsförmåga skapar förtroende. Du är lyhörd i

din kommunikation och har erfarenhet av att hantera motstånd, olika perspektiv och svåra samtal. Detta gör dig till en drivande

lösningsorienterad kraft – med fokus på verksamhetsutveckling och resultat. Det är viktigt att du kan kombinera ett närvarande och

stödjande förhållningssätt till medarbetarna med tydlighet kring uppdrag, ansvar och förväntningar. Du behöver kunna arbeta

självständigt inom ditt mandat och bidra till både stabilitet och utveckling i verksamheterna. Övrigt När du skickar in din

ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat.

Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Mångfald är en styrka i en organisation och välkomnar alla sökande. Våra

lokaler är tillgänglighetsanpassade.