Om tjänsten
Swish är en självklar del av människors vardag. Bakom enkelheten finns en teknisk miljö där tillgänglighet, säkerhet och
stabilitet måste fungera varje sekund, året runt.
Som Head of Platform leder du teamet som ansvarar för plattformarna och infrastrukturen våra utvecklingsteam bygger sina tjänster
på. Ditt fokus är att utveckla medarbetarna och skapa en arbetsmiljö där teamets kompetens kommer till sin rätt. Genom ett
närvarande ledarskap ger du teamet förutsättningar att möta Swish behov med fortsatt höga krav på stabilitet och tillgänglighet.
Om rollen
Du har personalansvar för Platform-teamet och ansvarar för medarbetarnas utveckling, kompetensförsörjning och en hållbar
arbetsmiljö. Du bygger tillit, ger tydlig återkoppling och skapar utrymme för lärande och eget ansvar. Du arbetar nära Product
Owner för Platform, som ansvarar för roadmap och prioriteringar. Tillsammans ser ni till att ambitioner och förväntningar möter
teamets kapacitet och förutsättningar.
Du har ett tekniskt intresse och förståelse för att följa teamets resonemang och ställa frågor som hjälper arbetet framåt. Du
coachar teamet att själva identifiera hinder, ta initiativ och hitta vägar framåt. När teamet behöver stöd hjälper du till att
lösa upp knutar och flaskhalsar genom att tydliggöra problemet, samla rätt personer och skapa förutsättningar för beslut. Teamets
specialister står för den tekniska expertisen och utformar lösningarna.
Platform är under fortsatt utveckling, vilket ger dig stor möjlighet att forma teamet och utveckla ledarskap, samarbete och
arbetssätt i takt med att Swish växer.
Du rapporterar till CTO och ingår i Techs ledningsgrupp. Tillsammans med övriga ledningsgruppen är du med och formar, driver och
utvecklar Techs gemensamma riktning. Du bidrar med ett helhetsperspektiv och arbetar för ett starkt samarbete över teamgränserna,
samtidigt som du lyfter Platform-teamets behov och förutsättningar.
Vad du kommer att göra
Du kommer bland annat att:
- Utveckla samarbetet med PO för Platform och övriga delar av Tech, Security och organisationen samt tydliggöra förväntningar och
ansvar
- Coacha teamet att själva identifiera och hantera hinder och flaskhalsar, och vid behov stötta med klargörande frågor, dialog
och kontakter utanför teamet
Vi söker dig som
- Är en lyhörd och tydlig ledare som bygger förtroende och skapar sammanhållning i team med varierande erfarenhet och
specialistkompetens
- Har ett tekniskt intresse och förståelse för plattformens roll i modern produkt- och mjukvaruutveckling, så att du kan följa
tekniska resonemang och ställa relevanta frågor
- Är van att samarbeta med produktägare och specialister och skapa tydlighet kring ansvar, förväntningar och teamets
förutsättningar
Det här får du hos oss
Rekryteringen sker löpande, skicka in din ansökan redan idag!
I vår beredskapsplanering ingår att alla tillsvidareanställda är krigsplacerade i bolaget. I praktiken innebär det att du vid höjd
beredskap i samhället arbetar vidare i din ordinarie roll, med särskild prioritet att stötta verksamhetens samhällsviktiga
funktion.
Om Swish
Swish lanserades 2012 och har sedan dess blivit hela Sveriges betalapp och en av de största mobila betalningslösningarna i Europa.
Bolaget Getswish AB ansvarar för Swish infrastruktur, tjänster samt varumärket Swish, som på kort tid blivit Sveriges starkaste
och mest omtyckta.
Getswish jobbar dagligen med att förenkla vardagen för 8,8 miljoner privatpersoner och 300 000 företag. Getswish har cirka 120
medarbetare och kontor i centrala Stockholm och Östersund.
Getswish utvecklar kontinuerligt nya produkter, förbättrar existerande tjänster och utvärderar innovativa idéer. Vi är ett litet
passionerat bolag med höga ambitioner att tillhandahålla tjänster och funktioner i framkant.