HR Business Partner till Avtalat
Zoey ABOm tjänsten
Vi söker två HR Business Partners som vill kombinera ett brett och verksamhetsnära HR-arbete med förändringsledning, ledarutveckling och strategisk kompetensförsörjning.
Din roll
Som HR Business Partner på Avtalat är du en nära partner till chefer och ledningsgrupper och bidrar med stöd i både operativa personalfrågor och långsiktiga utvecklingsfrågor. Du arbetar självständigt inom ditt verksamhetsområde och har en viktig roll i att stärka cheferna i deras arbetsgivaransvar.
Avtalat befinner sig i en omfattande förändringsresa där tre verksamheter har samlats i en gemensam organisation. Det innebär att du får vara med och utveckla gemensamma arbetssätt, stötta chefer genom förändring och bidra till organisationens fortsatta utveckling.
En central del av uppdraget är att förstå verksamhetens behov, bygga förtroendefulla relationer och bidra till att HR-arbetet skapar värde i vardagen. Du arbetar nära dina kollegor inom HR och är med och utvecklar både arbetssätt och processer utifrån verksamhetens behov.
Som HR Business Partner kommer du bland annat att arbeta med:
Vara en nära HR-partner till verksamhetens chefer och ledningsgrupp.
Bidra till utvecklingen av HR-processer, kultur och ledarskap tillsammans med övriga HR-teamet.
Ge kvalificerat stöd och coachning till chefer i ledarskap, medarbetarfrågor och förändringsarbete.
Stötta arbetet med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och kompetensutveckling.
Bidra till organisationsutveckling och utveckling av gemensamma arbetssätt.
Ansvara för facklig samverkan och självständigt genomföra förhandlingar.
Stötta chefer i lönerevision, lönefrågor och prestationsuppföljning.
Du blir en del av ett HR-team med bred kompetens inom bland annat arbetsmiljö, kompetensförsörjning, ersättning och förmåner samt HR-system. Här arbetar ni nära varandra, delar erfarenheter och utvecklar gemensamma lösningar för verksamheten.
Vem är du?
Du är en trygg och självständig HR-person som har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. Du är nyfiken på verksamheten, lyhörd för olika perspektiv och har förmågan att anpassa ditt stöd utifrån verksamhetens behov.
Du trivs med att ta ansvar och driva frågor framåt, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Du vågar utmana och bidra med nya perspektiv men har också ett pragmatiskt förhållningssätt och förstår vikten av förankring och långsiktighet i förändringsarbete.
Som person är du lösningsorienterad, prestigelös och har ett gott omdöme. Du kan balansera verksamhetens behov med ett tydligt HR-perspektiv och motiveras av att bidra till utveckling som gör skillnad.
Kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet.
Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, exempelvis som HR Business Partner, HR-partner eller HR-generalist.
Erfarenhet av att självständigt stötta chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och andra personalrelaterade frågor.
Erfarenhet av facklig samverkan, förhandlingar och tillämpning av kollektivavtal.
Erfarenhet av att stötta chefer och medarbetare genom förändring.
Förmåga att kombinera operativt HR-arbete med ett långsiktigt perspektiv på verksamhetens utveckling.
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av organisationsförändringar, sammanslagningar eller utveckling av gemensamma HR-arbetssätt.
Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och kompetensförflyttning.
Erfarenhet av kulturarbete, prestationsstyrning eller ledarutveckling.
Erfarenhet av och intresse för AI och hur teknikutveckling påverkar kompetens, arbetssätt och organisation.
Erfarenhet av HR-stöd till IT-verksamhet eller kundnära verksamhet.
Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig möjligheten att vara med på en unik och spännande resa i en organisation där kundfokus, samarbete och en stark gemensam drivkraft står i centrum.
Avtalat befinner sig i en intensiv och utvecklande fas där de närmaste åren kommer andas nybyggaranda även om vi har en stabil grund att stå på. Vi har samlat kunskap och kompetens från tre bolag, Avtalat, Collectum och Fora för att forma vår nya framtid och gemensamt skapa värde för våra närmare fem miljoner kunder.
Hos oss präglas vardagen av ett öppet klimat, hög kompetens och en gemensam vilja att nå framgång tillsammans.
Plats: Olof Palmes gata 31, Stockholm Omfattning: Heltid
Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Avtalat med Zoey. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Martina Kolga, martina.kolga@zoey.se 0733222502 och Martin Jerrskog, martin.jerrskog@zoey.se 0733222503 på Zoey.
Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Fackliga representanter:
Thomas Bill, Unionen: thomas.bill@avtalat.se
Josefine Bergman Heineman, Saco: josefine.bergmanheineman@avtalat.se
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil: